Konuşurken sınıfın tümüne gülümseyerek hitap et. Kendini tanıtırken sınıftakilere bak, samimi ve sıcak ol. Heyecanlıysan öğrencilerle göz teması kurmak yerine öğrencilerin kafalarının üst kısmına bakmayı dene. Hareketli ol ve kendini iyi hissedersen sınıfın içinde yürü.
Bir insanın kendini tanıması için en az dört konuda tam ve doğru bilgi sahibi olması gerekir. Bunlar; bilgileri, becerileri, istekleri ve inançları ile ilgili bilgilerdir.
İlgili 39 soru bulundu
Ancak kendinizle ilgili aşağıdaki 4 soruya cevap verebilirseniz Mülakatta kendini tanıtma kısmı daha olumlu geçer. Neyi bildiğiniz ve neyi bilmediğiniz. Eğitim ve iş tecrübelerinizin farkında olup, öğrendiklerinizi ve öğrenmek istediklerinizi ortaya koymalısınız. Yapabildikleriniz ve yapamadıklarınız.
Kendini tanıma psikolojide kullanılan bir terimdir ve bireyin “Ben neye benziyorum?” sorusuna cevap verirken kullandığı bilgiyi tanımlar. Bu sorunun cevabına yönelik kendini tanıma süreci, öz farkındalık ve öz bilinç gerektirir (bilinç ile karıştırılmaması gerekir).
Kendimizi tanıtmak için bilgi veren yazılara ''otobiyografi '' denir. Otobiyografi insanın kendini tanıtarak yazmış olduğu yazılara denir. Eğer bir ünlü kişinin başkası tarafından yazılmış olduğu bir yazıya da ''biyografi'' denir.
''Neden bizi tercih ettiniz?'' sorusuna cevap:
Hem kendi deneyimimi aktarabileceğim hem de kariyerime iyi bir başlangıç yapabileceğim gelişime açık bir şirkette iş hayatıma başlamak istiyorum. Bu şirketin ve bu pozisyonun benim kariyer hedeflerime en uygun seçenek olacağını düşünüyorum.''
Otobiyografi ya da öz yaşam öyküsü, yazarın kendi yaşam öyküsünü anlattığı edebiyat türüdür.
Geçmiş Zaman: Mülakatı yapan kişiye kariyerinizdeki noktaya nasıl geldiğinizi anlatabilir ve/veya başvurduğunuz iş ve şirketle ilgili önceki deneyimlerinizden bahsedebilirsiniz. Gelecek Zaman: Bundan sonra ne yapmak istediğinizi ve bu iş ile neden ilgilendiğinizi özetleyebilirsiniz.
Kendinizi tanıtın: Alıcının sizi tanımaması veya hatırlamaması ihtimali varsa kendinizi tanıtın. Diğer kişiye kendinizden bahsederken adınızı, pozisyonunuzu, nasıl tanıştığınızı, sizi kimin tanıştırdığını ve diğer ilgili ayrıntıları belirtin. Sizi tanıyan kişilere e-posta gönderiyorsanız bu bölümü atlayın.
'5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun' sorusuna verilecek cevaplar, adayların değerlerine göre yaşamlarını nasıl sürdürdüklerini, kariyer hedeflerini ve nasıl bir çalışma tarzı benimsediğini içerebilir. İşverenlerin isteklerine uyum sağlamak ve yapıcı bir hedef belirtmek önemlidir.
İşverenler genellikle işe ne zaman başlayabileceğiniz sorarlar. Bu konuda, en iyi cevap genellikle 2 hafta sonradır, çünkü işverenler eski işyerindeki ihbar sürelerini göz önünde bulundururlar. Eğer daha erken bir tarihte başlamak istiyorsanız, bunu işverene belirtmelisiniz.
Sosyal ilişkiler kurabilmek için tanışmak şarttır. Tanışmak, birisine «Takdim edilmek» ile olur. Tanışma ve tanıştırma farklı fiillerdir. Tanışma kişinin kendisini başkalarına tanıtmasıyken, tanıştırma iki kişiyi birbirine tanıtma işini anlatır ve başkası tarafından yapılır.
Tanıtım yazıları, bir ürün, hizmet veya etkinliğin faydalarını ve özelliklerini tanıtmak için yazılmış metinlerdir. Bu yazıların birçok faydası vardır: Müşteri İlgisini Çeker: İyi bir tanıtım yazısı, ürün veya hizmet hakkında okuyucunun ilgisini çekebilir.
BENLİK KAVRAMI VE TANIMI
Kişinin kendisini tanıma ve değerlendirme biçimidir. Başka bir deyişle benlik, kişiliğin öznel yanıdır.
İçsel bir süreç olan kendini tanıma, bireyin duygularını düzenleyebilme yeteneğidir (Skowron & Dendy, 2004). Bu yetenek, bireyin “duygularını düzenleme, hisleriyle rahatça deneyebilme, durumları üzerinde düşünceli şekilde meşgul olma kapasitesi” (Skowron, 2004, s.448) gibi içsel süreçlerine karşılık gelmektedir.
Cv özeti (kariyer hedefi), öz geçmişinizin üst kısmında yer alan, kariyer portföyünüzü tanıttığınız özet şeklindeki paragraftır. CV'özeti, kim olduğunuzu, sektör veya başvurduğunuz pozisyon ile ilgili becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve kariyer hedeflerinizi kısaca ve etkili bir şekilde anlatır.
Cevap: Virgül (,)
Ön yazı, iş başvurusunda bulunmak isteyen adayların CV'leri ile beraber gönderdikleri ve başvurdukları pozisyona olan motivasyonlarını açıkladıkları belgedir. Ön yazı, şirketlerin adayları değerlendirme süreçlerinde oldukça önem verdikleri ve adayların pozisyona uygunluğunu ölçtükleri etkenlerin başında gelmektedir.
Hitap kısmından sonra kendinizi kısaca tanıtmalı ve e-postayı niçin yazdığınızı ifade etmelisiniz. sunarım./ Rica ederim. Sonra “Saygılarımla” yada “İyi çalışmalar dilerim.” ifadeleri eklenir. Üst kişilere: "Bilgilerinize arz ederim/edilmiştir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri