Genel olarak çalışma günleri ise şu şekildedir: Pazartesi – Cuma Günleri arası: Sabah saat 09.00 ile akşam saat 21.30 arası Cumartesi ve Pazar Günleri: Sabah saat 09.00 ile akşam saat 21.30 arası
Günde 8 saat vardiyalı sisteme uygun olarak çalışma sistemi vardır. İzin günleri her hafta 1 gün olarak kullanılır. Hangi pozisyonda olunması fark etmeden bazen kasaya geçmek gerekir.
A101 çalışma saatleri şube fark etmeksizin stabil olarak seyretmektedir. Mağaza saat 09.00'da açılır, 21.30'da kapanır. Hafta sonu için de aynı açılış ve kapanış saatleri geçerlidir. Resmi ve dini tatillerde çalışma saatleri farklılık gösterebilir.
A101 AÇILIŞ SAATLARİ
A101 hafta içi 09:00 - 21:00 arası çalışıyor. A101 hafta sonu 09:00 - 21:00 arası çalışıyor. BİM ve ŞOK marketlerin de açılış ve kapanış saatleri araştırılıyor. İşte detaylar...
Tam zamanlı olarak 45 saat çalışma şartı aranırken, Part time olarak çalışan kişilerin 30 saati doldurulması bekleniyor.
İlgili 30 soru bulundu
tamamen hasarlanması durumunda, ürünün fatura üzerindeki tüketici alış fiyatını aşmayan güncel piyasa fiyatına eşit tutarda sigortalıya A101 alışveriş çeki verilecektir. Değişim durumunda kusurlu Cihaz Gulf Sigorta A.Ş. 'nin malı olur.
İşe giriş tarihi itibariyle deneme süresi dâhil bir (1) yılı dolduran işçiler yıllık izin kullanmaya hak kazanırlar. 1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.
Kural olarak, işten kendi rızasıyla ayrılan yani istifa eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı bulunmamaktadır.
a101.com.tr uzantılı kurumsal mail adresinizle üye olun, A101 Çalışanları özel grubuna katılın ve tüm siparişlerinizi %20 indirimli olarak gönderin.
A101 Marketlerinde öğle arası bulunmuyor.
A101 şirketinde aylık ortalama ücretler Market Elemanı için yaklaşık 4.623TRY ile Kasiyer için yaklaşık 7.623TRY arasında değişmektedir. Maaş bilgisi son 36 ayda çalışanlar, kullanıcılar ve Indeed'de bulunan geçmiş ya da güncel iş ilanlarından direkt olarak toplanan 24 veri noktasına dayanmaktadır.
A101 Mağaza Sorumlusu Ve Yardımcısı
Hepsi orada çalışan fakat mağaza yöneticisi (msy) ve yönetici yardımcısının personellere olan yaklaşımları emrivaki ve insanları rencide edici.
Çalışanlara Avantajı Hediye çekleri ve dijital kodlar tüm A101 marketlerinde geçerlidir; online alışverişte geçerli değildir.
Merhaba. A101 rin farklı şubelerine de cv ver ve en geç 2 hafta içinde seni arayıp mülakata çağırıyorlar.
Mağaza Müdürü maaşları: 13.500 TL – 15.000 TL. Mağaza Müdür Yardımcısı maaşları: 12.000 TL – 13.500 TL. Bölge Müdürü maaşları: 15.500 TL – 18.000 TL. A101 Part time maaş 2023 ortalama: 7.000 TL.
Çalışma sürelerine ilişkin kurallar. İş Kanunu'na göre, yeraltı maden işleri ve sağlık nedeniyle çalışma süresi azaltılmış özellikli bazı işler hariç, işyerlerinde çalışma süresi genellikle haftada en çok 45 saat olarak belirlenmiş.
A101 marketleri, 2023 yılında çalışanlarına verdiği yemek parası tutarını 1.000 TL olarak belirlemiştir. Ancak mağazaların büyüklüğü, konumu veya diğer faktörlere bağlı olarak bu tutar değişiklik gösterebilir.
Kuryelerimiz, siparişini sana en yakın A101 şubesinden derledikten ve sepetini oluşturduktan sonra tercih ettiğin tarihte, günde ve saat diliminde kapına ulaştıracaktır. Randevulu teslimat sistemi sayesinde hangi aralıklarda evde bulunacağını belirleyebilir, ona göre teslimat zamanını seçebilirsin.
Tamamen ücretsiz olan A101 Plus uygulaması vatandaşların paralarının cebinde kalmasını sağlıyor. Nasıl mı? İşte detaylar... A101'in yayımladığı aktüel katalogda belirli ürünlerin üzerinde +3, +5, +10 TL şeklinde bakiyeler yer alıyor.
Ayrıca deneme süreci diye bir şey var 2 ay sürer. İşçi seni haber vermeden çıkarabilir sende haber vermeden çıkabilirsin.
Bir işe girildikten sonra ilk 2 ay içerisinde istifa edilmek isteniliyorsa, bu durumda herhangi bir ihbar süresi geçerli değildir. İlk 2 ay hem işverenin hem de çalışanın deneme süresidir. Bu yüzden de ilk 2 ayda istifa etmenin herhangi bir bağlayıcılığı yoktur. Çalışan dilekçesini vererek doğrudan ayrılabilir.
İhbar Tazminat Süreleri
İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta (14 gün), İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta (28 gün), İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta (42 gün), İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için 8 hafta (56 gün)
İş kanununa göre, yıllık izin süreleri hesaplaması şu şekilde işler; 1 yıldan 5 yıla (5 yıl dahil) kadar çalışmış işçiye 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az çalışmış işçiye 20 gün, 15 yıl ve daha fazla çalışmış işçiye 26 günden az izin verilmesi kanuna aykırıdır.
Bu nedenle işçinin izin süresi 14 gün olarak belirlenir. Günlük temel ücreti 100 TL olan işçiye 14*100=1.400 TL yıllık izin ücreti ödenmesi gerekir. Tabii ki bu tutardan gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapıldıktan sonra net tutar işçiye ödenir.
Yıllık ücretli izin; bir iş yerinde, işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışmış işçilere tanınmış olan kaynağını anayasadan alan bir dinlenme hakkıdır. Yıllık ücretli izin çalışanın çalışmasına karşılık olarak hak ettiği izin hakkı olarak da tanımlanabilmektedir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri