a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak, b) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere Bakanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak, c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, gerekir.
En az 2 yıldır programcı olarak çalışıyor olmak, Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması 70 puandan aşağı olmamak, Toplam hizmetinin iki yılını Başkanlıkta geçirmiş olmak, Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
Kadroya geçenler, görevde yükselme ve tayin gibi tüm haklardan yararlanabilecek.
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak, 2 ) İki yılı Genel Müdürlük merkez ve/veya taşra teşkilatında olmak üzere toplam beş yıl hizmeti bulunmak, 3) Ticaret Meslek Lisesi mezunu veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı sertifika sahibi olmak, 4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
Sağlıkla alakalı fakültelerden mezuniyet ilk şartıyla, yüksekokul ya da 4 yıllık üniversite mezuniyeti. Bilgisayar işletmeni, veznedar, veri hazırlama memuru gibi bölümler için en az ortaöğretim mezunu olmak gibi kriterler söz konusudur. Bakanlık tarafından yapılan unvan değişimi sınavı, 3 senede bir gerçekleşmektedir.
İlgili 26 soru bulundu
Soru : Bu Kanun ile Sınavsız Unvan Değişikliğine kimler başvuru yapabilir. Cevap : Resmi Gazetenin yayınlandığı tarihi itibari ile öğrenim durumu uygun olanlar ( ortaöğretim (lise), ön lisans ve Lisans mezunu) olanlar sınavsız unvan değişikliğine başvuru yapabilir.
MADDE 5 – (1) Bir sözleşmeli personel pozisyonundan diğer bir sözleşmeli personel pozisyonuna yer değiştirme veya unvan değişikliği suretiyle atanmak üzere yerleştirmeler yılda bir kez, ilk defa ve yeniden atanmak üzere sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirmeler ise yılda en fazla üç kez yapılabilir.
1) En az lise mezunu olmak. dört yıl zabıta memuru kadrosunda çalışmış olmak. belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak. 4) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
Memurun öğrenim durumu, ve geçmişteki hizmet süresi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde müktesebinin ilerleyebileceği derece ve kademenin tespit edilerek belirlenmesidir. TERFİ: Memurun bulunduğu kademe ve dereceden bir üst kademe ve dereceye müktesebinin yükseltilmesidir.
Aynı veya başka hizmet sınıflarındaki alt görevlerden üst görevlere yapılacak atamalara görevde yükselme denir.
Düzenleme ile 28 Kasım 2022 tarihinden önce kamuda sözleşmeli olarak çalışmaya başlayan personele kadro verilmesinin yolu açılıyor. Kadroya geçen sözleşmeli personel belirli şartları taşıması durumunda maaş zammı da alacak.
Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçme Şartları Nelerdir? Sözleşmeli personelin kadroya geçme şartları; 3 yıl sözleşmeli statüsünde çalışmış olma ve 1 yıl da aday memurluk süresini tamamlamaktır.
Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekler.
a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak, b) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere Bakanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak, c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, gerekir.
8 Ekim 2023 tarihinde uygulanacak olan 2023-GYS için adaylar, saat 10.00'dan sonra sınav binalarına alınmayacaktır. Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Aynı Yönetmeliğin unvan değişikliği sınavına ilişkin esaslar başlıklı 19 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında ise: “Unvan değişikliği sınavında yüz puan üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar." hükmü yer almıştır.
Genel olarak, lise mezunları 13 üncü derecenin 3 üncü kademesinde, ön lisans mezunları 10 uncu derecenin 2 nci kademesinde, lisans mezunları ise 9 uncu derecenin 1 inci kademesinde memuriyet görevine başlar.
a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması şarttır.
Kurumlar arası geçiş süreci şu şekildedir; Memurun kurumlar arası geçiş talebi. Atamasını isteyen memurun asaletinin tasdik edilmiş olması. Yani en az 2 senelik çalışma süresini tamamlamış, aday memurluk aşamasını geçmiş olması (DMK madde 54)
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan kişiler Görevde Yükselme Sınavı'na başvurarak kariyer yapabilmektedir. Başvuru koşulları sağlandığı ve sınavdan geçerli puan alındığı takdirde şef, şube müdürü, sayman gibi ünvanlara sahip olabilmektedirler.
6) Aday memurlar görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvuruda bulunamazlar. 7) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına başvurabilmek için Bakanlık kadrolarında görev yapıyor olmak gerekmekte olup; diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel söz konusu sınavlara başvuruda bulunamaz.
1) En az orta öğretim mezunu olmak, 2) En az 3 yıllık (B) tipi sürücü belgesine sahip olmak, gerekir. MADDE 8 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olmak şarttır.
4/B`li personelin kurumlar arası nakli olmayacaktır. Düzenlemede, sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapamayacağı açık olarak yer almıştır. Buna göre Sağlık Bakanlığında çalışan 4/B`li örneğin Milli Eğitim Bakanlığına geçemeyecektir. Burada en önemli husus belediye ve üniversitelerde çalışanlardır.
Sözleşmeli personelden üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri hâlinde sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına atanır. Bu kapsamda memur kadrolarına atananların bir yıl süreyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel ile sözleşmeli personeline ilişkin görevde yükselme yönetmeliklerini Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak en geç 2 ay içerisinde çıkarırlar.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri