İSG hangisine uygulanmaz?

İş sağlığı ve güvenliği kanunu kimlere uygulanmaz?

Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz: Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri. Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında değildir?

6331 Sayılı Kanun Kapsamına Girmeyenler

MİT ve TSK faaliyetlerini kapsamaz, Acil ve afet durumlarının faaliyetlerini kapsamaz, Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz, Hükümlü ve tutukluları infaz esnalarında, kültür ve meslek edinme faaliyetlerinde kapsamız.

İş sağlığı ve güvenliği kuralları kimleri kapsamaz?

a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.

ISG risk değerlendirmesi uygulaması aşağıdakilerden hangisinde zorunludur?

Bu kanuna göre iş kanunu kapsamındaki tüm işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması zorunlu hale getirilmiştir. İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden; risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kimler almalı?

Az tehlikeli grupta faaliyet gösteren işyerlerinde ise isg hizmeti alma zorunluluğu 50 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri için zorunlu kılınmıştır. 50 den az çalışanı olan işyerleri için isg hizmeti alma zorunluluğu 31.12.2023 tarihi itibari ile başlamaktadır.

Hangisi İSG kurallarına uymama gerekçesi?

İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması. İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi.

İSG kaçınılmaz durum nedir?

Kaçınılmazlık ilkesi ne yapılırsa yapılırsın, ne önlem alınırsa alınsın iş kazasının yine de meydana gelmesidir. İş kazasının meydana gelmesinde kime ne yaparsa yapsın kaçınamamaktadır. Yağmur, fırtına, sel, buzlanma gibi olaylar kaçınılmaz olay kabul edilir.

İSG nelere bakar?

Bölüm mezunları; iş güvenliği uzmanı, iş sağlığı uzmanı gibi unvanlara sahip olur. Bu bölümde eğitim görmüş kişiler, şirketlerin saha çalışanları için iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alır, sahada güvenlik ve sağlık adına yapılan çalışmaları denetler, gerekli adımları atarlar.

İş sağlığı ve güvenliği sorumluluklarının yerine getirilmemesi durumunda hangi Kanun?

Anılan yükümlülüklere aykırı davranan işverenlere karşı uygulanacak idari para cezaları 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda detaylı bir şekilde düzenlenmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği yasal dayanağını öncelikle hangisinden alır?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler kamu sektörüne ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işve- ren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

Alt işveren çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği kanunu uygulanır mı?

Alt işverenlik hizmeti alan asıl işveren, kendi işyeri ve çalışanları için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki tüm yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadır.

ISG denetiminde hangi dokümanlar incelenir?

Bilgi güvenliği risk işleme seçenekleri nelerdir?

Risk işleme seçenekleri şunlardır: Risk kabul, riskten kaçınma, riski azaltma ve kontrol etme, riskin transferi.

İş sağlığı ve güvenliği risk grupları kimlerdir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde (9 Aralık 2003, 25311 sayı) konuyla ilgili olarak “Kadınlar, çocuklar, yaşlılar, özürlüler ve diğer hassas risk grupları, özellikle bunları etkileyen tehlikelere karşı korunurlar” hükmü yer almaktadır.

Ziyaretçiler iş sağlığı ve güvenliği kapsamına girer mi?

İSG genel hatlarıyla çalışanların güvenliğini sağlamayı amaçlasa da, iş yerinde çalışan geçici işçiler, müşteriler, ziyaretçiler ve hatta iş yerindeki herhangi bir kişinin güvenliği de İSG kapsamına girer.

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanuna göre aşağıdakilerden hangisi çalışanın yükümlülüklerinden?

Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.

İş sağlığı ve güvenliği neye tamamlanır?

İş sağlığı ve güvenliği bölümünü bitiren mezunlar, lisans diploması almaya hak kazanır. Bu mezunlar daha sonraki süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açılan iş güvenliği uzmanlığı sınavına girebilirler.

Iş kanunu hükümleri kimlere uygulanır?

Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda kimler yasalar karşısında sorumludur?

güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmakla yükümlüdür. Bunların yanı sıra işveren; işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamak zorundadır.

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği eğitimi genel konular arasında değildir?

İşyeri temizliği ve düzeni, İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin genel konuları arasında değildir.