Objektif kişilik testleri, yapılandırılmış bir malzemenin sunulduğu, standart bir puanlama ve yorumlama prosedürünün olduğu testlerdir. Bu noktada, kişilik ile ilgili kâğıt-kalem testlerinin çoğu objektif testler grubuna girmektedir.
Sıklıkla uygulanan objektif testler; Benton Görsel Bellek Test, Catell 2A Zeka Testi, Catell 3A Zeka Testi, , Porteus Labirentleri Zeka Testi, Good Enough Testi, AGTE, Gesell Gelişim Testi, Frostig, Peabody Resim Kelime Testi , Metropolitan Okul Olgunluk Testi , Bender Gestalt Algı Testi'dir.
Projektif testler, bireylerin psikolojik durumlarını değerlendirmek için kullanılan psikolojik testlerdir. Bu testler, bireylerin zihinsel ve duygusal durumlarını ölçmek, kişilik özelliklerini belirlemek, düşünce yapılarını analiz etmek ve davranışları hakkında bilgi toplamak için kullanılırlar.
Bireylerin duygu durumları, algılama, temel ihtiyaç, çatışma, genel eğilimleri, kişilik özellikleri gibi bireylerin kişilik yapısı hakkında detaylı bilgi verir. Klinik amaçla kullanılır.
Kişilik envanteri; bireylerin duygu durumları, temel ihtiyaçları, durumları algılama şekilleri, çatışma çatışmaya genel eğilimleri, kişilik özellikleri gibi bireylerin kişilik yapısı hakkında detaylı bilgi verir.
İlgili 29 soru bulundu
İnsan kaynaklarının sıkça kullandığı kişilik envanteri testi ile çalışanlara uygun ortamın yaratılması ve eğitim planlamalarının yapılması amaçlanır. İşe alma sürecinde uygulanan testler aynı zamanda kişinin hem iletişim becerileri hem de zihinsel ve duygusal zekâsı hakkında fikir sahibi olunmasına katkı sağlar.
Bu noktada, kişilik ile ilgili kâğıt-kalem testlerinin çoğu objektif testler grubuna girmektedir. Projektif testler ise, yapılandırılmamış bir test malzemesi karşısında bireylerin ana motiflerini ve kişilik örüntülerini değerlendirmektedir.
Objektif testler test maddelerine verilen tepkilerin puanlanmasının önceden tanımlanmış bir anahtara göre yapılabildiği testlerdir. Yani puanlamayı kim yapıyor olursa olsun öğrencinin alacağı puanın değişmediği testlerdir. Subjektif testlerde ise yanıtlar kesin ve net değildir.
Kişilik değerlendirme komplike bir konudur. Bunu yapan kişinin mutlaka psikoloji ya da psikiyatri alanında uzman olması gerekir. Halihazırda birçok kişilik testi piyasada kullanımdadır.
16PF Kişilik Envanteri, 16 temel kişilik özelliğini ve 5 genel kişilik eğilimini ölçen, dünyadaki kişilik envanterleri arasında en çok kullanılan ve en güvenilir kişilik envanterlerinden biridir. Ayrıca literatürde “Big 5” olarak bilinen ve birçok kişilik envanterinin temelini oluşturan modelin öncüsüdür.
Objektif testler, belli bir amaç doğrultusunda tasarlanmış ve ölçümleme sürecinde tarafsız ve ölçülebilir sonuçlar elde etmeyi amaçlayan testlerdir. Bu testlerde, ölçülen özelliklerin sayısal veya belirli bir ölçek üzerinde puanlama yapılarak değerlendirilmesi esastır.
Projektif Testleri psikologlar uygular ve yorumlar. Lisans mezunu psikologların testleri uygulama ve yorumlamasında ülkemizde yasal bir engel yoksa da, testi uygulayanın tercihen klinisyen olması, yani klinik psikoloji yüksek lisansını yapmış olması, test sonuçlarının güvenirliği açısından avantajlı olacaktır.
Rorschach testi mürekkep testi olarak bilinmektedir ve uluslar arası kullanılan bir testtir. Rorschach testi, yetişkin, çocuk ve ergenlere bireysel olarak uygulanmaktadır. On adet üzerinde çeşitli siyah mürekkep lekelerinin olduğu bir karttır.
9 yaş üzerindeki herkese uygulanabilen projektif bir testtir.
Objektif ve Subjektif Arasındaki Farklar. Objektiflik kişinin kendi duygu ve düşüncelerinden bağımsız olarak karar verme ve değerlendirmesidir. Subjektif ise Fransızca suje kelimesinden gelir. Türkçede özneye bağlı olan anlamında kullanılır.
Kısa cevaplı testler hemen her eğitim düzeyindeki öğrencilere uygulanabilir niteliktedir. Çok sayıda soru sorulabilir. Bu nedenle kapsam geçerliği ve güvenirliği yüksektir. Puanlaması kolay ve nispeten objektiftir.
Envanterin, sağlığı, psikosomatik belirtileri, motor bozukluklar, cinsel, dini, politik ve sosyal tutumlar, eğitimsel, ailevi ve evlilik sorunları ile çeşitli nevrotik ve psikotik eğilimleri ölçmeyi amaçlayan 566 maddesi 10 klinik ve 3 geçerlik alt testi vardır.
Kişilik testleri objektif testler ve projektif testler olarak ikiye ayrılır. Günümüzde en çok kullanılan kişilik testleri objektif testlerdir. Objektif testler arasında uygulamada en çok tercih edilen testler; Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri- 2 (MMPI 2), 16PF Kişilik Envanteri, Beck Depresyon Ölçeği testleridir.
Çoğunlukla 70 sorudan oluşan kişilik testlerinde doğru ve yanlış cevap yoktur. 3 dakika gibi kısa sürede testi tamamlayarak kişilik tipini hemen öğrenirsin.
Subjektif kelimesi olaylara kendi bakış açısıyla, kendi penceresinden bakmak ve kendi görüşlerini belirtmek anlamlarını taşırken, objektif kavramı bunun karşıt anlamlarını içeren ifadeleri temsil eder. Türk Dil Kurumuna göre objektif; tarafsız kalma ve tarafsız olma anlamlarını taşıyan bir kelimedir.
Objektif (nesnel), kişiye özgü olmayan, kişinin zihninin dışında var olduğu düşünülen bir gerçekliğin niteliğine; insanın kendi kişisel duygularından, ideolojisinden, inancından bağımsız olarak bir nesneyi, olguyu kavrama tutumuna verilen addır.
Farklı sınıflandırmalar olmakla birlikte psikolojik testler maksimum performans testleri ve tipik davranış testleri olarak ikiye ayrılabilir. Maksimum performans testlerinin içinde yetenek ve başarı testlerini; tipik davranış testlerinin içinde kişilik testleri, ilgi envanterleri, tutum ölçekleri sayılabilir.
Kişiliğin değerlendirilmesinde kullanılan "projektif teknikler" açık seçik olmayan uyarıcılara karşı bireylerin gösterdiği kişisel ve sübjektif tepkilere dayanan yöntemlerdir. "Projektif" kelimesi "yansıtma" anlamına gelmektedir.
Rorschach testi, testöre bireyin karakteri ve kabiliyetleri hakkında bilgi vermekle birlikte aynı zamanda affektif (duygusal) alandaki bozukluklarını ve bu bozuklukların türünü de gösterir. Rorschach testi, bu işte yetiştirilmiş tecrübeli bir psikolog tarafından uygulanmalıdır.
Kişilik envanteri testi çoğunlukla işverenlerin ve İK uzmanlarının ihtiyaç duyduğu, kişilik tipinizin ortaya çıkmasına yardımcı olan bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirme sonucunda yetkin olduğunuz konular hakkında çıkarımlar yapmak kolaylaşır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri