İş kazası sebebiyle açılan davaları sonuçlanma süresi 450 gün olarak yasalarla belirlenmiştir. Dava ortalama 15 ay içinde sona erecektir.
Ölümlü iş kazası tazminat davası yaklaşık 2-3 yıl sürerken yaralanmalı iş kazası tazminat davası ise kusur ve maluliyet oranındaki ihtilaflar, bazı konularda bekletici mesele yapılması (İş Kazası olup olmadığının tespiti davası açılması halinde) gibi durumlar nedeniyle 5-6 yıl sürebilir.
İş Hukuku açısından davalar ikiye ayrılır: Maddi ve manevi. Maddi davalar da ikiye ayrılmakta olup, destekten yoksun kalma ve iş göremezlik davalarıdır. Temel olarak olaya baktığımızda kocası ölen kadın maddi ve manevi dava açabilir, ancak maddi davanın destekten yoksun kalma davasını açabilir.
Genellikle 4 ay ile 18 ay arasında iş davaları sonuçlanmaktadır. Ancak belirttiğimiz gibi bu süre ilk derece mahkeme sürecidir. Yargıtay ve istinaf süreçleri eklendiği zaman bu süreç 3-4 yıla kadar uzamaktadır.
Tazminat Davası Ne Zaman Sonuçlanır? Tazminat Davasının süresi, mahkemenin yoğunluğuna, delil toplama sürecine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişen bir süreçtir. Bu tür davaların sonuçlanma süresi, olayın karmaşıklığı ve davadaki tarafların iş birliği gibi birçok nedene bağlı olup yaklaşık 1-2 yıl sürmektedir.
İlgili 15 soru bulundu
Bu nedenle anlaşma halinde tüm taraflar kazanıyor. Olaya işçi-işveren uyuşmazlıkları bakımından yaklaştığımızda ise kazanan tarafların başında işveren geliyor.
Genel ortalamalara bakıldığı zaman işçi alacağı davalarının 10 ila 18 ay arasında sonuçlandığı söylenebilir. İlk derece mahkeme kararının ardından başlayan İstinaf ve Yargıtay aşamaları hesap edildiğinde bir davanın 2-3 yıla kadar uzaması mümkündür.
Genellikle 7 ay ile 14 ay arasında iş davaları sonuçlanmaktadır. Ancak belirttiğimiz gibi bu süre ilk derece mahkeme sürecidir.
Kanunen işçi mahkemesini kaybeden taraf, öncelikle istinaf mahkemelerine,sonuç alamazsa da asliye ceza ve sulh hukuk mahkemelerine temyiz dilekçesi ile temyiz başvurusu yapabilir. Ancak bunun için de belli şartlar vardır: İşçi mahkemesinden karar çıktıktan en fazla 2 hafta sonra istinaf mahkemesine başvurulmalıdır.
İş mahkemesi davaları işçinin alacaklarının, işçinin işe iadesinin, tazminat davalarının vb uyuşmazlıkların durumuna göre 3 ile 5 duruşma arası sürebilmektedir. Ortalama olarak iş davalarının görülme süresi ise 500-600 gün arasında değişmektedir. İş davalarının temyiz sonucu ise yaklaşık 2 senede çıkmaktadır.
Ölüm Ödeneği
Bu aylığın yakınlara bağlanması için sigortalının iş kazası sonucu ölmesi gerekmektedir. Hak sahiplerine verilecek aylık, sigortalının SGK'ya bildirilmiş olan son 3 aylık kazancının ortalamasının yüzde 70'i olmaktadır.
İş kazası ölümle sonuçlanırsa işveren ne kadar ceza alır? Buna göre iş kazalarında taksirle ölüme neden olma suçunda 2 yıldan 6 yıla kadar hapis cezası ön görülmüştür.
İş kazası sonucunda işçi ölmüşse işveren işçinin kalan yakınlarına destekten yoksun kalma tazminatı öder. Somut olayın özelliklerine göre işçinin maddi kayıpları maddi tazminat kalemi olarak işverence ödenir. İşçinin son olarak manevi tazminat talep etme hakkı vardır.
Tek Taraflı Trafik Kazalarında Sürücü/İşletenin Tazminat Hakkı Tek taraflı trafik kazalarında sürücü/işleten %100 kusurlu kabul edildiğinden tazminat hakkı bulunmamaktadır. Ancak araç içinde yolcu konumunda olanlar yaralanma ve ölüm neticesinde tazminat talep edebilirler.
İş kazası nedeniyle ölüm meydana gelmesi halinde, şayet ilgililere kusur atfedilebilmişse Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri gereği ceza davası açılacak ve şirket yetkilileri ve sorumlulukları tespit edilen şahıslar sanık olarak yargılanacaklardır.
A) Ölüm ve yaralanmalarda:
Bir veya birden fazla ölü varsa 15 yıldır. Bir veya birden fazla yaralı varsa 8 yıldır. Trafik kazasında ölüm ve yaralanma birlikte bulunuyorsa uygulanacak zamanaşımı süresi de ölümlü olaylarda olan 15 yıldır.
Bu ücret, davayı kaybeden tarafın, davayı kazanan tarafın avukatına yaptığı ödeme şeklinde açıklanabilir. Karşı vekalet ücreti maktu olup 2024 yılı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca ceza davaları için karşı taraf avukatı ücreti asgari 17.900-TL'dir.
Bu durumlarda dava masrafları genellikle işçi tarafından ödenmelidir. Türkiye'de iş mahkemelerinde avukat ücreti, genellikle davanın tarafı olan kişi tarafından ödenmektedir. İşçinin davayı kaybetmesi durumunda, mahkeme kararında işçinin avukat ücretini ve diğer masrafları ödemesine hükmedebilir.
%25'İ AŞMAMAK ÜZERE DAVA VEYA HÜKMOLUNACAK ŞEYİN DEĞERİ YAHUT PARANIN BELLİ BİR YÜZDESİ AVUKATLIK ÜCRETİ OLARAK KARARLAŞTIRILABİLİR. - BU TAVANI AŞAN SÖZLEŞMELER BELİRTİLEN %25 TAVAN ORANINDA GEÇERLİ OLUR.
Hukuki süreç tamamlandıktan sonra işçi alacaklarını işveren doğrudan ödenebilmektedir. Kişinin adına açılmış bir banka hesabına yatırılacak tutar mahkemenin belirlediği ve karara bağladığı tutarlardı. İşveren alacağı mahkemenin verdiği karara bağlı olarak 7 ila 14 gün içerisinde ödenmelidir.
Tanığa mahkeme işçinin çalışma şeklini, ne kadar maaş aldığını, işten çıkıp çıkmadığını, ücretlerinin ödenip ödenmediği gibi sorular sorar. Şayet bir olay yaşanmış ise (taciz, kavga) bu olayla ilgili tanığın duydukları, gördüklerini söylemesini ister.
Gereğinden fazla tanık göstermeye gerek yoktur. Tanıklar bilgi sahibi olan kişiler arasından seçilmeli, aynı vakıaların ispatına yönelik olarak çok sayıda tanık gösterilmemelidir. İş davalarında çoğu zaman 2 tanık yeterli olacaktır. Ancak, delil listesinde 3-4 tanık bildirilmesi daha tedbirli bir davranış olacaktır.
Davanın kabul edilmesi durumunda; işçi 1 ay içinde işine başlar. İşveren işçiyi tekrar almazsa; kararın kesinleşmesine kadar geçen sürede, en az 4 aylık ücreti, diğer hakların ücretlerini ve tazminat ödemekle yükümlüdür. Bu duruma göre işveren 4 ay ile 8 aylık süredeki tüm masrafları karşılamak zorundadır.
Uygulamada sıkça sorulan sorulardan birisi de iş davalarında istinaf sürecinin ne kadar süreceği hususudur. Bu konu mahkemeden mahkemeye değişmektedir. Bununla birlikte uygulamada yaklaşık olarak 2 (iki) yıl kadar sürdüğü söylenebilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri