Aday hedefler ise eğitim felsefesi, eğitim psikolojisi, eğitim ekonomisi, eğitim sosyolojisi süzgeçlerinden geçirilir. Bu süzgeçlerden birine takılan aday hedef elenebilir, diğerleri ise kesinleşmiş hedef haline gelir. Hedefler uzak hedef, genel hedef ve özel hedef olmak üzere üçe ayrılabilir.
Hedef (objective): Bireyde bulunması istenilen, eğitim yoluyla kazandırılabilir özellikler. Bir disiplin ya da çalışma alanında öğrenciye kazandırılması uygun bulunan bilgi, beceri, yetenek, ilgi, tutum ve alışkanlıklar gibi özelliklerdir.
3. Aşamalı Hedef Yazma Yaklaşımı: Bloom' un aşamalı sınıflama yaklaşımını temele almaktadır. Bu yaklaşımda öğrencilerin kazanması gereken özelikler bilişsel, duyuşsal ve psikomotor olmak üzere üç alana bu alanlarda kendi içinde basamaklara ayrılır.
Uzak Hedefler: Ülkenin politik felsefesini yansıtır. Örnek: Türkiye'nin Avrupa birliğine girmesi çalışmaları, ülkenin çağdaş uygarlık düzeyine ulaşması uzak hedeflerdir. b. Genel Hedefler: Öğretim kademelerinin ve okulların hedefleridir.
Kişisel hedefler, yakın veya uzak gelecekte kendinin daha iyi bir versiyonuna sahip olmak için belirlediğin hedeflerdir. Bu hedefler, kişisel gelişime yönelik faaliyetleri ve planları içerir. Kişisel hedeflere örnekler: Ayda bir kitap oku, yaşam boyu öğrenmeye devam et.
İlgili 42 soru bulundu
Özel hedefler bir disiplin ya da çalışma alanında öğrenciye kazandırılması uygun bulunan bilgi, beceri, yetenek, ilgi, tutum ve alışkanlık gibi özelliklerdir. Bu açıdan özel hedefler, belli bir seviyedeki belli bir ders kapsamında öğrenciye kazandırılması uygun görülen öğretim hedefleri olarak nitelendirilebilir.
DİKEY HEDEFLER:
Uzak hedefler; ileriye yöneliktir, Genel hedefler; toplumsal gereksinimleri karşılar, Özel hedefler; kuruma-bireye ait hedeflerdir.
SMART Hedefler nedir? SMART Hedefler, yapı ve izlenebilirliği bir araya getiren parametrelerle ortaya konan bir dizi amaç ve hedef olarak tanımlanır. SMART hedef belirleme, hedeflere ulaşmak için net kilometre taşları ve tahmini bir zaman çizelgesi ile belirli bir hedefe doğru doğrulanabilir bir yörünge oluşturur.
Uzak-Genel (Yakın)-Özel Hedefler Duyuşsal (Affective) Alan Taksonomisi- Tutum, ilgi, sevgi, değer, alışkanlık, kişilik vs. gibi duyuşsal özelliklerin ağırlıklı olduğu öğrenme alanıdır. En zor ve uzun süreli öğretilen, ölçülmesi zor bir alandır.
2- Binişik Olmama: Bir hedef sadece bir anlam ifade edecek şekilde yazılabilir. Bir hedef cümlesinde birden fazla hedef olmaz.
Hedef davranış; değiştirilmesi hedeflenen ya da uygulanan bir program sonrasında çocuğun sergilemesi beklenen davranıştır. → arttırılması, azaltılması ya da tamamen ortadan kaldırılması amaçlanan davranış olabileceği gibi, → çocuğun davranış repertuarında hiç olmayan ve kazandırılması amaçlanan davranışlar da olabilir.
Hedef: Öğrenene kazandırılacak, istendik davranışlardır. Düzenlenmiş yaşantılar yoluyla öğrencilere kazandırılması öngörülen davranış ve özellikleridir. Hedefler en yaygın olarak bilişsel, duyuşsal (duygusal) ve devinimsel (psikomotor) şeklinde sınıflandırılmaktadır.
Hedefler hangi alanla ilgili yazılıyorsa, o alanın niteliklerine ve basamaklarına uygun bir şekilde yazılmalıdır. Hedefler birbirini destekler nitelikte olmalıdır. Bir ders için belirlenen hedefler, kendi içinde mantıksal açıdan tutarlı olmalıdır.
Norma dayalı değerlendirmede, uygulanan testler üzerinden belli ölçütler kullanılarak katılımcıların birbirleriyle karşılaştırması yapılır. Hedefe dayalı değerlendirmede ise eğitimin gayesinin ne ölçüde gerçekleştiğinin ölçümüne dayanan bir yaklaşım söz konusudur.
Stratejik hedefler, genellikle belirli bir zaman diliminde ulaşmayı düşündüğünüz hedeflerdir. Bu hedefler genellikle stratejik planlama sürecini üstlendiğinizde ortaya çıkar. Stratejik hedefler belirli bir yöne odaklanmanızı sağladığı için daha üretken olmanıza da yardımcı olur.
Proje amacı, projenin uygulanması ile sağlanacak ve projeden daha uzun ömürlü olması beklenen hedeftir. Amaç, temel problemi tamamen çözmek ve hedef gruplar için sürdürülebilir faydalar sağlamaktır. Her proje için yalnızca bir proje amacı olmalıdır.
İyi hedefler belirlemenin en iyi yöntemlerinden biri, bu yazıda sizinle paylaşacağım “SMART” yöntemini kullanmaktır. SMART, Spesifik (Specific), Ölçülebilir (Measurable), Ulaşılabilir (Achievable), Gerçekçi (Realistic) ve Zamana Bağlı (Time-Bound) kelimelerinin kısaltmasıdır.
Kısa dönemli amaçlar; öğrencinin var olan performans düzeyi ile uzun dönemli amaç arasında kalan ve daha kısa sürede gerçekleştirilen alt amaçlardır. Uzun dönemli amaçların genel olmasına karşın, kısa dönemli amaçlar daha özel ve ayrıntılıdır.
Örnek olarak: SMART Hedef: İşe alım sürecinde belli bir pozisyona başvuran adayların yüzdesini 2021 yılında % 55'ten % 65'e çıkarmak. Spesifik: 2021'de işe alım aday oranını artırmak. Ölçülebilir: 2021'de oranı % 65'e çıkarmak.
Okul rehberlik ve psikolojik danışma programı en geç 8 Ekim Cuma gününe kadar okul müdürlükleri tarafından onaylanacaktır. Bu yıl önceki yıllardan farklı olarak genel ve yerel hedefler bir (1), özel hedefler ise iki (2) tane olacak şekilde belirlenecektir.
Yaşam amacınız, yaşamınızın temel motive edici amaçlarından, yani sabahları kalkma nedenlerinizden oluşur. Amaç, yaşam kararlarına rehberlik edebilir, davranışı etkileyebilir, hedefleri şekillendirebilir, bir yön duygusu sunabilir ve hayatınızda anlam yaratabilir. Bazı insanların yaşam amacı mesleğine bağlıdır.
Başarılı hedeflerin önemli özellikleri vardır: ölçülebilir, ulaşılabilir, kabul edilebilir, zaman bağlantılı ve gerçekçi olmalıdır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri