Başarılı Yön Kişinin en başarılı olduğu yönü güçlü yönüdür. Örneğin kararlılığı güçlü yönü olan bir kişi yaptığı işlere başlamakta kararlıdır ve aynı şekilde hedefi doğrultusunda da kararlı adımlarla ilerler.
“Güçlü yön”, belirli bir alanda sürekli olarak kusursuza yakın performans demektir.
Güçlü yönlerinizin farkında olduğunuz zaman özgüveniniz ve bununla beraber genel performansınız artar. Bir görevi tamamlarken ya da kariyerinizi planlarken iyi olduğunuz konuları bilmek, doğru seçimleri yapmanızı kolaylaştırır. Diğer taraftan zayıf yanlarınız da kişisel gelişiminizin önemli bir parçası.
İş yaşamında profesyonel olma konusunda ele alacağımız ikinci yetkinlik “Gelişime Açık Olmak” İşverenlerin, patron veya yöneticilerin beklentisi; çalışanların hem kendilerini hem de işlerini geliştirmeleri, büyümeye odaklı bir zihin yapısıyla hareket etmeleri ve ileriye doğru gitmeleridir .
İlgili 36 soru bulundu
Zayıf yönlerinize odaklanmaktan vazgeçin
Zayıf yönlerinize odaklanmak sürekli bir düşüş yaşamanıza neden olur. Ayrıca özgüveninizi azaltır ve vizyonunuzu köreltir. Hatta, yanlış yöne odaklanmanıza bile neden olabilir.
Yeteneklerimiz ve güçlü yanlarımız bizi tanımlar, seçimlerimizi etkiler, belirli eylemlerde bulunmamız için bizi motive eder, neden bazı şeylerde diğerlerinden daha iyi olduğumuzu açıklar ve dünyayı nasıl gördüğümüzü şekillendirir.
Bir işletme için yapılan Swot analizine örnek olarak bu verilebilir: Güçlü Yönler: Personel yetkinliği, pazar payı büyüklüğü ve ürün çeşitliliği. Zayıf Yönler: Rakip fazlalığı, sağlık trendleri. Fırsatlar: Dijitalleşme.
Zayıf yönler; işletmenizin, işinizin ya da projenizin geliştirmesi gereken noktalardır. Örneğin; işletmenizin pazar payının düşük olması, kar marjının düşük olması veya finansal kaynakların yetersiz olması SWOT analizi zayıf yönler olarak sayılabilir.
Şirketin ve pozisyonun gerektirdiği nitelikleri öne çıkartarak kendinizi ifade edebilirsiniz. Güçlü yanlarınızı, yeteneklerinizi, temel başarı ve iş tecrübelerinizi anlatın. Sizi işe almaları durumunda işleri nasıl kolaylaştırıp fazlasını elde etmelerine katkı sağlayacağınızı belirtin.
Özgüvenin en büyük kaynağı, kendini kabullenmedir.
Kendini kabul etmek ve kendine güveni arttırmak hem düşünceleri hem de davranışları içeren bir süreçtir.
Zayıf yönler, adayın zayıf olduğunu kabullendiği yönleri iken iyileştirebileceği yönleri bu konuda adayın kendini geliştirmek için çaba göstereceğini en baştan işverene gösterir.
Başlıca dört coğrafi yön vardır: kuzey, güney, doğu ve batı.
2- What are your strengths? (Güçlü yönleriniz nelerdir?)
“Güçlü yönleriniz nelerdir?'' sorusuna vereceğiniz cevap aynı zamanda iş hayatında nasıl bir kişilik ve tavır göstereceğinizin anlamına gelmektedir.
Mülakatın 30 dakikadan uzun sürmesi
Görüşmeyi yapan kişi kaliteli sorular sormak, cevaplarını dinlemek ve seninle pozisyonun ayrıntılarını tartışmak için zaman harcıyorsa, olumlu bir işaret daha var demektir.
İşverenler genellikle işe ne zaman başlayabileceğiniz sorarlar. Bu konuda, en iyi cevap genellikle 2 hafta sonradır, çünkü işverenler eski işyerindeki ihbar sürelerini göz önünde bulundururlar. Eğer daha erken bir tarihte başlamak istiyorsanız, bunu işverene belirtmelisiniz.
Mülakatlarda hobilerim hakkında tatmin edici cevaplar verebilmek için; çeşitli arkadaşlarla oyun oynamayı, sinemaya gitmeyi, spor salonuna gitmeyi, fotoğraf çekmeyi, resim yapmayı, kitap okumayı, müzik dinlemeyi, araştırma yapmayı ve düzenli olarak sağlıklı yaşamı güçlendirmeyi seviyorum.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri