İnsan kaynakları işe alırken nelere dikkat eder?

• Güçlü iletişim.
• Ekip çalışmasına yatkınlığı
• İş birliğine uygunluğu.
• Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilmesi.
• Girişimcilik ruhuna sahip olması
• Kendini geliştirmeye istekli olması
• Farklılıklara uyum sağlayabilmesi.

• İşe Alım ve Seçme.
• Performans Yönetimi.
• Öğrenme & Geliştirme.
• Yedekleme planlaması
• Tazminatlar ve kazançlar.
• İK Bilgi Sistemleri.
• İK verileri ve analitiği.

1. Açık Pozisyondaki İşinizin Gerektirdiklerini Doğru Belirleyin. ...
2. Rakiplerinizin İş İlanlarını İnceleyin.
3. Mülakat Esnasında Samimi Olun. ...
4. Mümkünse İki Mülakat Yapın. ...
5. Önyargılarınızı Fark Edin. ...
6. Adayın Uyum Düzeyini Saptayın. ...
7. Personel Seçim Sürecine Yeterince Zaman Ayırın.

• Güçlü yönlerin neler?
• Maaş beklentin nedir?
• Kariyer hedeflerinden bahseder misin?
• Seni neden işe alalım?
• Neden bizimle çalışmak istiyorsun?
• Daha önceki iş deneyimlerinden bahseder misin?
• Bir önceki işinden neden ayrıldın?
• Geliştirmen gereken yönlerin neler?

Insan kaynakları mülakatta neler sorar?

Seni neden işe alalım sorusuna ne cevap verilir?

Şirketin ve pozisyonun gerektirdiği nitelikleri öne çıkartarak kendinizi ifade edebilirsiniz. Güçlü yanlarınızı, yeteneklerinizi, temel başarı ve iş tecrübelerinizi anlatın. Sizi işe almaları durumunda işleri nasıl kolaylaştırıp fazlasını elde etmelerine katkı sağlayacağınızı belirtin.

Mülakatta kendini tanıtma nasıl olur?

Mülakatta kendini tanıtma sırasında, kendinizden kısaca ve net bir şekilde bahsettikten (kaç yaşında olduğunuz, hangi üniversite ve hangi bölümden ne zaman mezun olduğunuz, nerede oturduğunuz gibi) sonra ne tür pozisyon için başvurduğunuzu, kariyer hedeflerinizi, deneyimlerinizden bahsedebilirsiniz.

Iş görüşmesinde neler sorulmaz?

Mülakatta nasıl konuşmalıyım?

Mülakat boyunca, soruları aşırıya kaçmadan cevaplandırın ve çok az veya fazla konuşmaktan kaçının. Firma hakkında mutlaka önceden araştırma yapın. Karşı tarafa her zaman güven vermeye çalışın. Soruları net ve akıcı bir şekilde cevaplandırın, cevap vermeden önce dikkatlice düşünün.

Iyi bir işe Alımcı nasıl olmalı?

Personel alımında karşınıza en çok çıkan kriterler nelerdir?

Mülakat yapan kişi nelere dikkat etmelidir?

Mülakat esnasında dürüst, samimi, tutarlı, nazik ve kurumsal bir üslup kullanılmalıdır. Ayrıca karşı tarafın sözünü kesmemeye de dikkat edilmelidir. Asla yanlış bilgi verilmemeli, bilgi saklanmamalıdır. Görüşme gerçekleştirilirken vücut dilimizin karşı tarafa verdiği sinyallere dikkat edilmelidir.

Iyi bir insan kaynakları nasıl olur?

İnsan kaynakları ne kadar maaş alıyor?

Türkiye'de yeni mezun bir İnsan Kaynakları Uzmanı ortalama 17.000-23.000 TL arası bir maaş alabilirken, deneyimli bir İnsan Kaynakları Uzmanı ortalama 25.000-50.000 TL arası bir maaş alabilir. Büyük ölçekli ve uluslararası şirketlerde çalışan İnsan Kaynakları Uzmanları ise daha yüksek maaşlar alabilirler.

Neden İK da çalışmak istiyorsunuz?

İK departmanlarının genişleyen rolü, iş hukukunun artan karmaşıklığı ve kuruluşların en iyi yetenekleri çekme ve elde tutma ihtiyacı da dahil olmak üzere çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır. İK'nın rolü gelişmeye devam ettikçe, nitelikli profesyonellere olan talep de artacaktır.

İş görüşmesinde nasıl hitap edilir?

1-Yöneticinize daima saygılı hitap edin. Ona taşıdığı ünvana göre, “sayın müdürüm”, “sayın başkanım”, “sayın kaymakamım” ve “sayın valim” deyin veya “efendim” diye hitap ederek söze başlayın.

İş görüşmesinde el sıkılır mı?

EVET: Ellerinizi görünür bir yere koyun.

Mülakat stresinden dolayı ellerimizi nasıl konumlandıracağımızı bilemeyebiliriz. Bu sebeple ellerinizi masanın üzerinde tutmak, hareketlerinizi kontrol etmek açısından işe yarayacaktır. Ayrıca tutkunuzu karşı tarafa geçirmek için ellerinizi kullanmaktan çekinmeyin.

İş görüşmesinde maaş sorusuna ne cevap verilmeli?

En önemli kuralla başlayalım: Başvurularda ve mülakatlarda “istediğiniz maaş nedir?” sorusuna verilecek en iyi yanıt, şirkete maaş beklentilerinizi söylemekten KAÇINMAK olacaktır. Aslında, maaş beklentilerinizi açıklamak için şirketin size pozisyon teklif etmekle ilgilendiğini öğrenene kadar beklemek istersiniz.

Hobileriniz nelerdir sorusuna ne cevap verilir?

Mülakatlarda hobilerim hakkında tatmin edici cevaplar verebilmek için; çeşitli arkadaşlarla oyun oynamayı, sinemaya gitmeyi, spor salonuna gitmeyi, fotoğraf çekmeyi, resim yapmayı, kitap okumayı, müzik dinlemeyi, araştırma yapmayı ve düzenli olarak sağlıklı yaşamı güçlendirmeyi seviyorum.

Sözlü mülakatta neler soruluyor?

Mülakatta içeri girerken ne denir?

İçeri giriş ve tanışma

Mülakat odasına davet ettiklerinde, kapıyı vurup yanıt beklemeden içeri girmek ve kapıyı kapattıktan sonra duruma göre “günaydın efendim” ya da “iyi günler efendim” gibi bir selam verdikten sonra “oturabilirsiniz” demelerini beklemek gerekir. Otururken bacak bacak üstüne atmamakta yarar var.

Iş görüşmesinde zayıf yönler nelerdir?

En güçlü yönünüz nedir sorusuna cevap?