16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır. EK-1 deki çizelgede, karşısında (K) harfi bulunmayan işlerde kadınlar ve (Gİ) harfleri bulunmayan işlerde de 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler çalıştırılamaz.
Bu raporlar işyeri hekimi, işyeri ortak sağlık birimi, işçi sağlığı dispanserleri, bunların bulunmadığı yerlerde sırasıyla en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu, Sağlık Ocağı, Hükümet veya belediye hekimleri tarafından verilir." denilmektedir.
Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışabilir raporunun tam tersi olarak düşünebileceğimiz, ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu, ilgili çalışanın Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işlerde yoğun güç performans gerektiren işlerde çalışamayacağını ifade etmektedir.
Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışabilir raporunun işyeri hekimleri tarafından belirli tahliller neticesinde verilir. Yapılması istecek testler Odyo, SFT, Hemeogram ve Akciger Filmi, EKG , AKŞ, Göz testi gibi tahliller neticesinde çalışabilir raporu verilir.
İş yerindeki iş sağlığı ve güvenliği birimi ile iletişime geçin: İş başvurusunda bulunmayı düşündüğünüz iş yerindeki iş sağlığı ve güvenliği birimine başvurarak, ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilmek için gereken sağlık raporunu talep edebilirsiniz.
İlgili 43 soru bulundu
İş göremezlik raporu; sigortalı kişinin iş kazası geçirmesi, meslek hastalığının ortaya çıkması, hamile veya hasta olması hallerinde çalışamaması durumunda verilen rapordur. Çalışamama süresi ise kişinin sağlık kurulundan aldığı raporda uzman doktor veya heyet tarafından belirtilen istirahat süresini kapsar.
Ayakta çalışamaz sağlık raporu genellikle bacak, bel, ayak veya dizlerdeki ağrılar, sakatlıklar, ciddi yaralanmalar, cerrahi işlemler, kronik hastalıklar veya hamilelik gibi durumlarda verilir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, işçinin tehlikeli faaliyet alanında çalışma hakkına sahip olduğunu kanıtlar. Bu rapor, çalışılmak istenen sektöre giriş anlamına gelen resmi bir belgedir ve işçi yaptığı iş alanında testi geçtiğinde verilir.
İş yerleri için gerekli olan sağlık raporları kapsamında yer alan ağır iş yapamaz raporunu özel hastaneler veremez. Bu rapor yalnızca devlet hastanelerinde bulunan uzman hekimler tarafından verilebilir.
Ağır işler hangileri? Madencilik, taş ocakları,, inşaat, gemicilik, hafriyat, parlayıcı ve patlayıcı madde imalatı, boya, kimyasal madde üretimi ağır iş statüsündeki işlere girmektedir.
Sağlık kurulu raporu “Olumsuz” olan adayların, sağlık kurulu işlemlerine itiraz etme hakları bulunmaktadır. İtiraz işlemleri için; adayların “Olumsuz” olarak aldığı sağlık raporu ile (3) gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne başvuru yapması gerekmektedir.
HEYET RAPORU NASIL ALINIR? Heyet raporu tam teşekküllü devlet hastanelerinden ya da özel hastanelerden alınabilir. Heyet raporu almak isteyen kişi öncelikle randevu almalıdır. Ardından hastane tarafından verilen rapor talep dilekçesi, heyet raporu ücreti ve istenilen diğer belgeler teslim edilir ve işlemler başlatılır.
1.UZUN SÜRELİ ALINAN HEYET RAPORLARI
İş Kanunu, işçinin uzun süreli ve kesintisiz devam eden bir raporu var ise raporluluk süresinin ihbar süresini 6 hafta daha aşması durumunda, işverene sözleşmeyi haklı bir nedenle feshedebilme hakkı tanır. Bu durum 4857 sayılı İş Kanunu madde 25'de I-Sağlık Sebeplerinde sayılmıştır.
Çalışamaz raporu almanız halinde hiçbir yerde çalışamayacağınız anlamına gelir. Sakın çalışamaz raporu almayın, geriye dönük işler yapmayın. Bilginize. Çalışamaz raporu sadece iş göremezlik raporu içerisinde çalışamaz raporu alınırsa maaş bağlanır.
KALP YETERSİZLİĞİYLE YAŞAMAK
Doğru bir tedavi ve destek olduğu takdirde ve hastalığın durumuna göre sınırları bilmek kaydıyla kalp yetersizliği olan hastalar yapmak istedikleri faaliyetlerin çoğunu yapabilirler.
Heyet raporu için şunu söyleyebilirim.Alınan rapor sicile işleniyor.Alacağın basit raporun departmanı basit bir bölüm olsada(Sakatlık-ağır derece kırıklar) ileride karşına çıkacak bir durum.
İş İçin Sağlık Raporu: İş için sağlık raporu: Aile hekiminiz elli kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli işyerlerinde çalışanların raporunu verebilmektedir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu ne kadar geçerlidir? Bu rapor, 16 yaşını doldurmuş, 18 yaşını doldurmamış olan genç işçiler (Gİ) için en az 6 ayda bir, diğerleri için ise en az senede bir yenilenmelidir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu diğer adıyla, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, sağlık ocağında çalışan aile hekimlerinden alınamaz. 6331 Sayılı Kanun Madde 15 ilgili fıkraya göre; bu kanun kapsamına giren tüm işyerlerinde sağlık raporları sadece işyeri hekimleri tarafından verilir.
ÖZETİ: Dosya içinde mevcut sağlık Kurulu raporunda davacının bir yıl süre ile ağır işlerde çalışamaması geçici olup, iş akdinin feshini gerektirecek bir rahatsızlığı mevcut değildir.
Engelli raporu alabilmek için en az %40 engelinizin olması gerekmektedir. Eğer engel durumunuz %40'ın altındaysa rapor almanız mümkün değildir.
37. Haftaya kadar çalışabilir ve kullanmadığınız 5 haftayı doğum sonuna aktarabilirsiniz. Ama her durumda 32. Haftada doktorunuzdan “çalışmasında sakınca yoktur” şeklinde rapor almak ve kurumunuza vermek zorundasınız.
incelenmesinde uzmanlık gerektirdiğini düşündüğü zamanlarda çalışanlar hastanelere yönlendirilir. Heyet kararı yada yapılan ileri tahliller incelenerek işyeri hekimi tarafından çalışanın bu ağır ve tehilkeli işte çalışabileceği onaylanır.
İşçi sağlık gerekçesiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatını alabilir. Ancak, sağlığını gerekçe gösteren işçinin bu durumunu "sağlık kurulu raporu" ile kanıtlaması gerekir. Gerekli rapor almadan sağlığını gerekçe göstererek işten ayrılan işçi kıdem tazminatı hakkını yitirebilir.
Devlet memuru polis, ebe, doktor ya da mühendis olabilir. Mesleklerin değişmesi rapor durumunda herhangi bir değişim oluşturmaz. Memur, kaza ya da hastalık sonucunda bir rapor aldığında maaşından bir kesinti yapılmaz.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri