da %155 oranında özel hizmet tazminatı ödeneceği açıktır. Bu itibarla, Başkanlığınızda mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrolarına vekâleten atanan personele %155 oranına 20 puan ilave edilerek özel hizmet tazminatı ödenmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.
Bu madde üzerinde yapılan uzlaşma öncesinde kamu mühendisleri 3 ay içinde 20 ve üzeri göreve gittiğinde toplamda 2.870,00 TL arazi tazminatı alıyordu. Bu düzenleme sonrasında 3 ay içinde 20 ve üzeri sayıda göreve giden kişi 3 aylıklar kapsamında 3.444,00 TL ödeme alabilecek.
Bu ek özel hizmet tazminatının ödenmesinde ilgililerin kadroları esas alınır. Tazminatın kimlere ödeneceği; iş programları ve çalışma mahallerinin özellikleri dikkate alınarak, üçer aylık dönemler itibarıyla ilgili birim amirlerince belirlenir.
Ek özel hizmet tazminatı ödenmesini gerektiren yerlerde fiilen çalışan Teknik Hizmetler Sınıfı personeline, bu yerlerde fiilen görev yaptıkları günler karşılığında, üçer aylık dönemler sonunda hesaplanan tutarda tazminat ödemesi yapılmaktadır.
"74- Ek Tazminat (Bölge, Ek Özel Hizmet Tazminatı vb.)" Tazminat Kodundan Rapor Kesintisi Yapılması; Fiilen çalışma karşılığı ödenen ek tazminatlar ile çalışma koşulu olmaksızın ödenen ek tazminatlar 74 - Ek Tazminat koduyla sisteme girilmektedir.
İlgili 33 soru bulundu
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin İş Kanununa tabi işçilerden olması ve bir iş sözleşmesinin varlığı gerekmektedir. Aynı zamanda, işverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekir. İş akdinin tazminatı hak edecek şekilde sona ermesi gerekmektedir.
Söz konusu ek özel hizmet tazminatı oranları, kontrol edilen cetvellerde gösterilmeyecektir. Bu ödeme ilgililerin kadroları esas alınarak görevin fiilen yerine getirilmesinden sonra üçer aylık dönem sonlarında yapılacaktır.
Dönem Toplu Sözleşmede 10 puan artırımlı olarak ödenen özel hizmet tazminatı oranı 22 puana (12 puanlık artış: 581 TL) çıkarılmıştır. - Amir kadrolarında bulunanların özel hizmet tazminatı oranı 12 puan (581 TL) artırılmıştır.
b) 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlar için %95'ine, c) Diğer derecelerden aylık alanlar için %85'ine, .... Bu bağlamda, öğretmenlere ödenecek olan özel hizmet tazminatı "ayrıca" bir tazminat olduğu için emekli maaş hesabını etkilemeyecektir.
5- Karara ekli II sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 5 inci sırasında; bazı personele belirli şartlara bağlı olarak %20 ve %30 oranında ek özel hizmet tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür.
Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde çalıştığı her bir yıl süresi için, brüt ücretin 30 günlük tutarıdır. 30 günlük ücret; normal ücret ve çalışanın aldığı diğer menfaatlerden oluşur. Kaç yıl çalışmış ise en son aldığı brüt ücret ile çalıştığı yıl çarpılır.
Söz konusu bu sözleşmeli teknik personel grubu da, Kültür varlıklarının tespiti, tescil işlemleri gibi birçok arazi faaliyeti için araziye çıktıkları belirtildi. Bu personellerin sözleşmeleri gereği maaş haricinde arazi tazminatı, kıyafet yardımı da alamadıklarına dikkat çekildi.
Ocak 2024'te mühendis maaşları yüzde 49.25 zam ile 49.434,59 TL oldu. Mühendis emekli maaşı ise 22.103,93 TL oldu.
Müdür ve dengi unvanlardaki personelin özel hizmet tazminatı oranları 20 puan (969 lira), müdür yardımcısı unvanlardakilerin de 15 puan (726 lira) artırılacak. Mühendislere yılbaşından geçerli olmak üzere 968 lira ilave ödeme yapılacak.
I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI: Kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil eder. unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar, Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder.
MÜHENDİS, KİMYAGER, TEKNİKER VE TEKNİSYENLERE İLAVE TAZMİNAT
Kamuda görev yapan; Mühendislere 1.399,07 (20 puan), Kimyagerlere 699,53 (20 Puan), Tekniker ve Teknisyenlere 349,77 (5 puan) ilave ödeme yapılacak.
Bu itibarla, söz konusu özel hizmet tazminatı ödemelerine ilişkin olarak 193 sayılı GVK.nunda da herhangi bir istisna hükmüne yer verilmediğinden, bahse konu ödemelerin ücret sayılarak 193 sayılı Kanunun 94/1. maddesi kapsamında gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir.
Tablodan da görüleceği üzere, mühendis kadrosunda görev yapmakta iken şube müdürü kadrosuna atanan memurların ek gösterge aylığı ile ek ödemesinde bir değişiklik olmamaktadır.
Şef ve amirlerin özel hizmet tazminatı arttırıldı
Şeflere ilave 10 puan üzerinden ödenen özel hizmet tazminat oranlarının 22 puana çıkarıldı. Bunun parasal karşılığı ise 9500x0,509796x% 12 = 581,16 TL'dir. Yine amirlere 12 puan ilave özel hizmet tazminatı ödenecek.
a) Bu ödeme, Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerine sahip olup 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanlara yapılabilecektir.
Kamu görevlilerini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında, il müdür yardımcısı, ilçe müdürü, şube müdürü, sayman, genel sekreter yardımcısı, fakülte-enstitü-yüksekokul sekreteri gibi kadrolarda bulunanların özel hizmet tazminatlarında artış yapıldı.
9 Eylül 1999'dan sonra ilk kez işe girenler Eylül 2019'dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminatlı ayrılabilecek. Eylül 2024'ten itibaren ise 25 yıl sigorta ve 4500 günü dolduran herkes bu hakkı kullanabilecek.
Ancak, istifa durumunda tazminat alabilmenin birkaç şartı vardır. İlk olarak, çalışanın en az 15 yıl boyunca aynı işverene bağlı olarak çalışmış olması ve toplamda en az 3600 iş gününü tamamlamış olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, istifanın geçerli sebeplerle gerçekleşmiş olması da önemlidir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri