Bu kazanım sayesinde, Sağlık-Sen'e üye olan sağlık çalışanlarının ücretlerine yılda 1600 TL ek gelir yansıyacak. Biz her sağlık çalışanının bu haktan yararlanmasını istiyoruz. Toplu sözleşme ikramiyeleri 3'er ay arayla ödeniyor.
Sendika ikramiyesinin tutarı, her yıl değişkenlik göstermekte. 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında Toplu Sözleşme İkramiyesi (Sendika Yardımı) 3 ayda bir defa yerine artık her ay maaşlarla birlikte ödenecektir.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
Buna göre; aylık ve ücretleri peşin ödenen kamu personeli aylık ve ücret ödemelerinin her ayın 15'inde, aylık ve ücretleri çalışıldıktan sonra ödenen işçilerin aylık ve ücret ödemelerinin ise her ayın 14'ünde yapılması gerekmektedir.
Sendika ikramiyesinin tutarı, her yıl değişkenlik göstermekle birlikte sendika toplu sözleşme ikramiyesi 2024 yılı için %2 barajının üzerindeki sendikalar için 531,72 TL, %2 barajının altındaki sendikalar için 188,02 TL'dir.
İlgili 40 soru bulundu
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararına göre, kamuda çalışan işçilere 2024 yılı ilave tediye ödemelerinin birinci yarısı bugün, ikinci yarısı ise 5 Nisan'da yapılacak. Yeraltı maden işçilerine ise bu yıl ayrıca yapılacak ilave tediyenin tamamı 23 Aralık 2024 tarihinde ödenecek.
İlgili hizmet kolunda görev yapan kamu çalışanları için toplu sözleşme ikramiyesi ödeniyor. Kamu görevlilerinin en az %2'si, sendika üyesi olarak kaydedilmesi durumunda, aylık veya ücretlerinden üyelik ödentisi kesilen bu çalışanlara, ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek.
05 Temmuz 2022, Salı 6. Dönem Toplu Sözleşme masasında, 3 ayda bir ödenen toplu sözleşme ikramiyesini 134 TL'den 400 TL'ye çıkardıklarını hatırlatan Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, katsayıya bağlı olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin Temmuz ayında 706 TL'ye çıktığını bildirdi.
Sendika tüzüğüne göre de üyelik aidatı bir aylık çıplak ücretin 1/30'u oranındadır. Kanun ve tüzük içeriğinde yer alan düzenlemelerde aidat tutarının net ücret üzerinden belirleneceğine dair açık bir hüküm yer almadığından, işverence brüt ücret üzerinden kesinti yapılmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
Aidatların sendika hesabına yatırılması MADDE 9 –(1) Üyelik ve dayanışma aidatları, yetkili işçi sendikasının işverene yazılı başvurusu üzerine, işçinin ücretinden kesilerek ilgili sendikaya ödenir.
2024 yılında aylık toplu sözleşme desteği tutarı
Yüzde 2'den küçük sendikaya üye olan kamu personeli her ay 250* maaş katsayısı tutarında aylık toplu sözleşme desteği alacaktır. Aylık katsayı 2024 yılında 0,760871 olduğu için toplu sözleşme desteği tutarı aylık 190 lira olacaktır.
Sendika üyelerinin aidatlarının ücretlerinden kesilerek sendikaya gönderilmesi, kaynakta kesim, Check-off olarak adlandırılmaktadır. Sendika hukukumuz üye aidatlarının işveren- ce kesilmesini kanundan doğan bir yükümlülük olarak düzenlemiştir(S.K. m.61).
Buna göre kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir.
Sendika gelirleri üyelik ve dayanışma aidatları, tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler, bağışlar, mal varlığı gelirleri, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlardan oluşmaktadır.
Bakanlık tarafından yayımlanan tebliğe göre; Sağlık-Sen, Türk Sağlık-Sen, Hekimsen, Genç Sağlık Sendikası, Hekim Birliği Sendikası ve SES sendikası barajı geçti.
İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilir.
Yüksek enflasyon nedeniyle memur maaşlarındaki artış yetersiz bulundu, ancak kamu dışındaki sektörler için en düşük memur maaşı bile adeta "yüksek" kaldı. Sendikalı olan sektörlerde belli bir artış oranı yakalanabilirken sendikalı çalışmayan milyonlar için asgari ücret artık ortalama ücrete dönüşmüş durumda.
Sendika aidatının, işverenler tarafından gider yazılabilmesi için, aidatın ilgili bulunduğu yılda sendikaya ödenmesi gerekir. İlgili bulunduğu yılda ödenmeyen sendika aidatları, daha sonraki yıllara ait ticari kazancın tespitinde gider olarak nazara alınmayacaktır.
Sendika Üyeliği Yüzde 2 Barajı Kaldırıldı- Resmi Gazete Duyurusu.
2010 yılında Memur-Sen'e bağlı sendikalar içinde en büyük artışı Sağlık-Sen gerçekleştirdi. Geçen yıl 93 bin 705 üyeyle genel yetkili sendika olan Sağlık-Sen bu yıl üye sayısını 9 bin 630 artırarak 103 bin 335'e taşıdı.
Memur-Sen'in kuruluşu yolunda ilk adım, 14 Şubat 1992 tarihinde Eğitimciler Birliği Sendikası'nın kurulmasıyla atıldı. Bunu sırasıyla Birlik Haber-Sen, Bem-Bir-Sen, Sağlık-Sen, Enerji Bir-Sen, Kamu Büro-Sen, Öz Büro- Sen ve Tok-Sen' in kuruluşları izledi.
Yüzde 2 Sendika Barajı İptal Edildi
Anayasa Mahkemesi, 18 Ocak 2024 tarihinde aldığı karar ile, kamu çalışanlarının toplu sözleşme ikramiyesindeki yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartı getiren düzenlemeyi iptal etti.
Kurum içerisinde Sendika üyeliği olan çalışanlar için Sendika Kesintisi uygulanmaktadır ve bu kesinti personel bordrosunda görünmektedir. Sendika Kesintisi tanımını yapmak için genel perspektifte Kurum/İşyeri Bordro Hesaplama Tanımları içerisinde gelen ekranda Ek Kesinti seçilmelidir.
Güncel Sendika Kesinti Tutarları 2022
6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri neticesinde katsayıya bağlı olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesi 400 TL olarak belirlenmişti. Bu rakam 2022 Temmuz ayında 706 TL'ye çıktı. Sendika kesintisi ise 33,71'den 76,68 liraya çıktı.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri