Buna göre kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir.
Sendika üyelerine ödenecek toplu sözleşme ikramiyeleri %2 barajını aşan sendikalar için 531,72 TL, %2 barajının altında kalan sendikalar için 188,02 TL olarak belirlenmiştir. 18 Ocak 2024 tarihinde alınan Anayasa Mahkemesi kararı ile %2 sendika barajı uygulaması iptal edildi.
Sendika tüzüğüne göre de üyelik aidatı bir aylık çıplak ücretin 1/30'u oranındadır. Kanun ve tüzük içeriğinde yer alan düzenlemelerde aidat tutarının net ücret üzerinden belirleneceğine dair açık bir hüküm yer almadığından, işverence brüt ücret üzerinden kesinti yapılmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
İmza altına alınan sözleşmenin 23.maddesi ile; bugüne kadar tüm sendika üyelerine 3 ayda bir ödenen 135 TL, “Toplu Sözleşme İkramiyesi” Ocak 2022 itibariyle 400 TL çıkarılmıştır. Bu ikramiyeyi, örgütlendiği iş kolunda üye sayısı %1'in üzerinde olan sendika üyeleri alabilecektir.
Sendika Üyesi olan kişilere Toplu Sözleşme İkramiyesi (250* Aylık Katsayı) oranında herkese ödenecektir. 7429 sayılı yasa ile getirilen, üye sayısı çalışan sayısının yüzde 2'sini sağlayan sendikalara daha çok devlet katkısı verilmesine ilişkin madde Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmişti.
İlgili 38 soru bulundu
Bu bağlamda çalışanların sendikal tercihlerine ipotek koyan “Yüzde 2 Sendika Barajı” uygulamasının Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi hukukun gereği olduğu kadar, aynı zamanda yeni bir dönemin başlangıcıdır. Açıkça görülmüştür ki çalışanlara bu kötülüğü yapan sendika ağaları kaybetmiştir.
Sendikal tercih özgürlüğüne ket vuran bu uygulama, geçtiğimiz yıllarda da %1 barajı olarak uygulanmaya çalışılmıştır. Danıştay bu uygulamaya önce durdurma kararı vermiş daha sonrasında da iptal kararı vermiştir. Kanun değişikliği üzerine %2 barajı iptali için Anayasa Mahkemesine başvurulmuştur.
1- Sendikaya ödenmesi gereken aidat tutarı aylık bordronun kesintiler bölümünde “Memur Sendika Aidatı” adıyla açılacak ayrı bir sütunda gösterilecektir.
Sendika ikramiyesinin tutarı, her yıl değişkenlik göstermekle birlikte sendika toplu sözleşme ikramiyesi 2024 yılı için %2 barajının üzerindeki sendikalar için 531,72 TL, %2 barajının altındaki sendikalar için 188,02 TL'dir.
Yüksek enflasyon nedeniyle memur maaşlarındaki artış yetersiz bulundu, ancak kamu dışındaki sektörler için en düşük memur maaşı bile adeta "yüksek" kaldı. Sendikalı olan sektörlerde belli bir artış oranı yakalanabilirken sendikalı çalışmayan milyonlar için asgari ücret artık ortalama ücrete dönüşmüş durumda.
2024 yılının ikinci yarısı için ise yüzde 10 toplu sözleşme zammı bulunuyor. Başka bir deyişle, Ocak-Haziran (Haziran dahil) arasındaki enflasyon yüzde 10'un altında kalırsa memurlar enflasyon farkı almayacak.
Belediye Başkanı Enver Demirel, “İşçilerimizin maaşlarına yüzde 68 zam yaparak en düşük maaşı 15 bin 500 TL'den 26 bin TL'ye çıkardık.
İşçinin işyerine olan katkıları sebebiyle işverenin memnuniyetini ifade etmek üzere bir defada veya dönemsel olarak belli zaman dilimlerinde ya da işçiyi ilgilendiren doğum, ölüm, evlenme gibi nedenlere bağlı olarak yapılan ücretin eki niteliğindeki ödemeler ikramiye olarak adlandırılabilir.
Sendikalı olmanın ayrıcalığı olan Toplu Sözleşme ikramiyesi aylık ödenecek. İkramiye tutarı aylık 360,08 'den 520,60 'ye yükseltilerek %44,57 artırımlı olarak ve 6 aylık zam oranlarında artırılarak ödenecek.
Yan Ödeme Katsayısı 0,241297, Olarak belirlenmiştir. 7.Dönem Toplu Sözleşmesi memurlara Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim'de ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesi, Ocak ayından itibaren her ay 707 aylık katsayı karşılığı ödenecektir.
Karar uyarınca hangi sendikaya üye olursa olsun sendikali tüm memurlar Ocak 2021'den itibaren 3 ayda bir 400 TL alacak.
Sendika kesintisi oranı, memur sendikalarının tüzüklerinde yer almakta olup bu oran genel olarak damga vergisi kapsamına giren maaş kalemlerinin binde beşi olarak hesaplanmaktadır. Sendika kesintisinde 2022 yılı Ocak ayı itibariyle yüzde 5'lik bir artış olacaktır. Örneğin 45 TL olan aidat 47,25 TL olacaktır.
Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Kurum görevlisi, kayıt numarası ile tarih verilen çekilme bildiriminin bir suretini derhal üyeye vermek zorundadır.
Aylık katsayı 15 Haziran 2022 tarihi itibariyle 0,235445 'dir. Ancak gazetememur.com'da yer alan Temmuz ayı maaş farkı hesaplamasına göre, yüzde 40 oranında artış olması halinde, aylık katsayı göstergesi 0,329623 olacaktır. Bu durumda 15 Temmuz'da, toplu sözleşme ikramiyesi de 2119*0,329623 = 698,47 TL olacaktır.
Zam Oranı Hesaplaması Zam oranı, bir ürün veya hizmete yapılan zammın arttırılmış fiyatın normal fiyata oranını ifade eder. Hesaplama için artırılmış fiyat normal fiyata bölünüp ve 100 ile çarpılır. Ardından 100 çıkarılarak artış oranı yüzdesi sonucuna ulaşılır.
Bu tavan kanunda " İşçi sendikasına işçinin ödeyeceği aylık üyelik aidatı tutarı, bir günlük çıplak ücretini geçemez." ( S.K.m.23/2) şeklinde tespit edilmiştir.
Sendika üyeliğinde çekilen işçinin, çekildiği sendikadaki üyeliği, Ka- nunda öngörülen bir aylık sürede de devam etmektedir. Dolayısıyla, ta- raflar, aidat ödeme ya da sendika disiplinine uyma borcu ile yükümlü- dürler.
Soru 9: Sendikalar en az kaç kişi ile kurulabilir? Sendikalar en az 7 kişi ile kurulabilmektedir. Soru 10: Sendika tüzüğünde yer alması gereken hususlar nelerdir?
Mahkemenin verdiği bu karar, kamu çalışanları yönünden kabul edilemez. Bu kararla birlikte 2023 yılı Mayıs ayı itibarı ile kamu görevlileri sendikalarına üye olan toplam 2 milyon 18 bin 674 kamu çalışanı, her ay almakta olduğu 537,93 TL tutarındaki toplu sözleşme ikramiyesini artık alamayacaktır.
Hiçbir üyemiz, istemediği bir parayı herhangi bir sendikaya ödemek zorunda değil! Üyelerimizin tüm kesintileri Nisan 2020 tarihinden itibaren geriye dönük alabilmesi için bir an önce sendikamıza başvurması gerekmektedir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri