Cevap : Resmi Gazetenin yayınlandığı tarihi itibari ile öğrenim durumu uygun olanlar ( ortaöğretim (lise), ön lisans ve Lisans mezunu) olanlar sınavsız unvan değişikliğine başvuru yapabilir.
Sağlıkla alakalı fakültelerden mezuniyet ilk şartıyla, yüksekokul ya da 4 yıllık üniversite mezuniyeti. Bilgisayar işletmeni, veznedar, veri hazırlama memuru gibi bölümler için en az ortaöğretim mezunu olmak gibi kriterler söz konusudur. Bakanlık tarafından yapılan unvan değişimi sınavı, 3 senede bir gerçekleşmektedir.
1) En az orta öğretim mezunu olmak, 2) En az 3 yıllık (B) tipi sürücü belgesine sahip olmak, gerekir. MADDE 8 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olmak şarttır.
kimlik numaraları ve aday şifreleriyle edinebilecektir. DİKKAT! 8 Ekim 2023 tarihinde uygulanacak olan 2023-GYS için adaylar, saat 10.00'dan sonra sınav binalarına alınmayacaktır.
Hizmetlilerin Sınavsız Memur Olması Çalışmaları Artık Nihayete Ermelidir. Yardımcı Hizmetler Sınıfında Görev yapan Eğitim Çalışanları Memurluk Kadrosu Bekliyor.
İlgili 20 soru bulundu
Ek Madde 4 – (Ek: 2/3/2009-2009/14799) Sözleşmeli personelin, unvan değişikliği suretiyle atamasının yapılacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet edilmesi kaydıyla, unvan değişikliği mümkündür.
Fakat 2 yıllık (ön lisans) ya da 4 yıllık (lisans) bölüm okuyan üniversite mezunları da memurluk yapabilir. Ayrıca memur olmak için KPSS'ye (Kamu Personeli Seçme Sınavı) girilir. KPSS'de yeterli puanı almak için ise sınava hazırlanmak gerekir. Sınavda geçerli puanı aldıktan sonra atanma süreci de ek süre ister.
Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki görevlere, sadece kurumun kendi personeli başvurabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.
Beyan edilen engel durumunun doğruluğundan başvuruyu yapan aday sorumlu olacaktır. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 12'inci maddesi gereğince; Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavında başarılı sayılmak için en az altmış puan almak gerekir.
Memurların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları en geç 3 yılda bir yapılacak.
(3) Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar da başvuruda bulunabilir. (4) Aday memurlar görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvuruda bulunamazlar.
PTT Genel Müdürlüğü'nün Kurum İçi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına ilişkin uzun süredir yürüttüğü hazırlık aşaması sonlanmış ve GÖREVDE YÜKSELME SINAVININ 17 ŞUBAT 2024 TARİHİNDE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVININ İSE 24 ŞUBAT 2024 TARİHİNDE AÇILMASINA KARAR VERİLMİŞTİR.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavı, Bakanlık tarafından, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine, yapılacak protokol hükümleri çerçevesinde ilgili kurumun tabi olduğu mevzuat hükümlerine göre yaptırılır.
MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-31/3/2017-30024) Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacaklardan yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır.
Unvan Değişikliği yazılı sınavına katılacak adaylara 50 soru sorulacak ve 75 dakika sınav süresi verilecektir.
Görevde Yükselme Sınavında (memur unvanı hariç) 100 soru, Öğretmen, Sosyal Çalışmacı ve Memur unvanlarında 80 soru, diğer unvanlarda ise 50 sorudan oluşan çoktan seçmeli (dört seçenekli) testlerden oluşan (A) ve (B) soru kitapçığı kullanılacaktır. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır.
ÖSYM'den yapılan açıklamada; "2023 İl Özel İdareleri, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birlikleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı (2023-GYS) 8 Ekim 2023 tarihinde uygulanacaktır. Sınava başvurular, 17-24 Ağustos 2023 tarihleri arasında yapılacaktır.
Adaylar ancak bir unvanın unvan değişikliği sınavına veya görevde yükselme sınavına başvurabilirler. Bu başvuru sadece bir İl'e veya Bakanlığa yapılır. Birden fazla unvana veya birden fazla İl'e ya da il ile birlikte Bakanlığa yapılan başvurular geçersiz sayılır.
Görevde yükselme sınav sonuçlarının geçerlilik süresi, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren altı ayı aşmamak üzere aynı kadro veya pozisyon için yapılacak görevde yükselme sınavına ilişkin duyuru tarihine kadardır.
Yazılı sınav çoktan seçmeli 50 sorudan oluşur. Yazılı sınav, mezun olunan bölümlerin müfredatındaki alan konularından yapılacaktır. Yazılı sınavda hatalı sorulara tekabül eden puanlar eşit şekilde diğer sorulara dağıtılacaktır.
20 Mayıs 2023 tarihinde yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınav sonuçlarına göre sözlü sınava katılmaya hak kazanan personel belirlenmiş olup ilgili personel sözlü sınav tarih ve saatlerini aşağıdaki link üzerinden sorgulayarak öğrenebilecektir.
c) Unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişler, ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. d) Başkanlık aynı unvana veya bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer unvanlara veya daha alt unvanlara naklen atama yapabilir.
Genel olarak, lise mezunları 13 üncü derecenin 3 üncü kademesinde, ön lisans mezunları 10 uncu derecenin 2 nci kademesinde, lisans mezunları ise 9 uncu derecenin 1 inci kademesinde memuriyet görevine başlar.
KPSS önlisans puanlarıyla adaylar zabıta, icra katibi, infaz koruma memuru, düz memur, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, hizmetli, destek personeli, aşçı, temizlik personeli, danışma memuru gibi kadrolara başvuru yapabiliyor.
Bu çerçevede, düz memurluk, kurum avukatlığı, mühendis, tekniker, teknisyen, memur, psikolog, mimar, veteriner vb. tüm kadrolar KPSS-B kadrolardır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri