Business Insider araştırmasına göre Z kuşağının dijital bankacılıktan beklediği birtakım yenilikler maddeler halinde aşağıda belirtildiği gibidir: Kolay anlaşılabilir ve basit müşteri deneyimi fırsatları FinTech olarak kendini sürekli geliştiren ve etik duruşlara saygı gösterilmesi.
Z kuşağı, yaşlı Y kuşağından farklı olarak rehberlik, yönetici ve üstlerden sık sık gelen geri dönüşler beklemiyor, bağımsız çalışmayı ekip çalışmasına tercih ediyorlar. Bu kuşağın iş dünyasından beklentisi, en net ifadeyle yeni süreçler ve çözümler yaratma fırsatını elde etmek.
Genel olarak fikir özgürlüğü, hiyerarşiden uzak olabilme, fırsat eşitliği gibi istekleri olan Z kuşağı tüm bunlar hakkında da oldukça titiz davranıyor. Yapılan araştırmalara göre beklediğini bulamayan tüm kuşak üyeleri, iş değiştirme konusunda oldukça cesur davranıyor.
Hayatın tadını çıkarmayı, sevinci de acıyı da doya doya yaşamayı biliyorlar. Anı yaşıyor, diğer kuşaklar gibi bir şey yaparken aynı zamanda başka şeyler düşünüp planlamıyorlar. Tüm bu özellikler Z kuşağını tüm kuşaklardan çok daha mutlu yapıyor.
Z kuşağı, hızlı ve analitik düşünme yetisine sahiptir. Ancak, bu yetilerini kullanma becerileri bireycidir, ekip çalışmasına yanaşmazlar. Özgüvenleri yüksektir, ebeveynlerinin kendilerine farklı baktığı düşüncesi de bu özgüveni yükseltir. Ayrıca özgürlüklerine ve bağımsız olmaya oldukça düşkündürler.
İlgili 45 soru bulundu
Yapılan araştırmalarda Z kuşağı çocuklarının her şeyi çabuk kavraması, farklı şartlara uyum sağlaması ve en önemlisi yüksek öz güvenli büyümesi bu kuşağın önceki kuşaklara göre daha zeki çocuklardan oluştuğunu göstermektedir.
Ciddiye alınmayı, önemsenmeyi ve görünür olmayı değerli bulan bu kuşağı mutlaka dikkatle dinlemek ve iletişimde şeffaf olmak gerekiyor. Eleştirilerin doğru bir dil ve üslup kullanılarak yöneltilmesi, bazı durumlarda onlardan da benzer eleştiriler gelebileceğinin farkında olunması büyük önem taşıyor.
Z KUŞAĞI ÖZELLİKLERİ NELERDİR? Z kuşağı temsilcilerinin analitik ve hızlı düşünme metotlarının oldukça yüksek olduğunu belirtmek mümkündür. Takım çalışmalarına yatkın olmayan bu kuşağın kendilerine olan özgüvenleri yüksektir. Özgürlerdir, bağımsızdırlar ve onlar adına mümkün olmayan herhangi bir şey yoktur.
Evde çalışmak, iş paylaşımı, yarı zamanlı çalışma, esnek çalışma saatleri veya yıllık izinler iş-yaşam dengesine verilen değerin sunulması Z ve Y kuşağı için oldukça önemlidir.
Z kuşağının doğum yılları genellikle 1996'dan 2009'a kadar kabul edilmektedir. Başlangıç yılı, grubun 11 Eylül terörist saldırılarını hatırlamayanları içerecek şekilde seçilmiştir. İnanç şu ki, 1996'da veya daha sonra doğduysanız, bu saldırılardan önce dünyanın nasıl olduğunu işleyemezsiniz.
Z kuşağının eksi yönleri de vardır. İkili ilişkilerde çok iyi oldukları söylenemez. Takım çalışmalarına alışık olmadıkları için “ekip” kavramı onlar için çok bir şey ifade etmez.
Genel olarak yapılan araştırmalar sonucunda Z kuşağının doğumlarının başlangıç ve bitiş yılları 1990 yılı ve 2010 yılı olarak belirlenmiştir.
Alfa kuşağı, bütün mensupları 3. milenyumda ve 21. yüzyılda doğmuş tek kuşak grubudur. Alfa kuşağının üyeleri, genel itibarıyla Y ve X kuşağı mensuplarının çocuklarıdır. Genelde oyuncaklar veya geleneksel medya araçlarından ziyade güncel teknolojik aletler ile vakit geçiren ve içine kapanık bireyler olarak bilinirler.
Y kuşağındaki bireyler genel olarak özgür bireyler olmayı tercih ederler. Herhangi bir konuda kısıtlama ve baskı altında kalmaktan ve katı kurallardan hoşlanmazlar. Akranlarının görüşlerine kendilerinden yaşça büyük insanlardan daha çok değer verirler. Sosyal sorumluluk projelerine katılmaktan hoşlanırlar.
Z Kuşağı (ya da kısaca Gen Z ve halk dilinde "Zoomer" olarak bilinir), Milenyumlar'ın ardından gelen kişilerdir. Araştırmacılar ve popüler medya tipik olarak 1990'ların ortası ile sonunu doğum yılı başlangıcı ve 2010'ların başlarını da bu neslin doğumunun son yılları olarak kullanmaktadır.
Morning Consult'ın yaptığı araştırmaya göre Z'lerin yüzde 88'inin en çok kullandığı sosyal medya platformu YouTube… İkinci sırada gelen Instagram'ı (yüzde 76) yüzde 68 gibi bir oranla adı sıkça Z kuşağı ile anılan TikTok takip ediyor.
Cevap 4: X Kuşağı, 1980'lerden önce ama Baby Boomers'tan sonra doğan yaş grubu. Y Kuşağı veya Millennials , tipik olarak 1984 ve 1996 yılları arasında doğanlar olarak düşünülür. Z Kuşağı, 1997'den sonra doğanlar, işgücüne girecek olanlardır.
İletişim kuşağı, belirli bir zamanda doğan ve benzer deneyimlere sahip olan insanların oluşturduğu bir grup veya nesildir. Bu terim, genellikle belli bir teknolojik devrim veya kültürel dönemle bağlantılı olan belirli bir yaş aralığına verilir.
Z Kuşağı (Generation Z)
Teknoloji ile büyüyen bu neslin çocuklarının da tıpkı Y kuşağı gibi sofistike ve onlardan çok daha bencil olmaları bekleniyor.
Kuşak çatışmasını çözmek için her iki taraf uzlaşmaya engel olan ön yargılı tutumlardan ve eleştirel bakış açısından vazgeçmelidir. Yetişkinlerin gençlere gösterilen ilgi, sevgi ve anlayışlı bir yaklaşımla, kuşaklar arası çatışma yumuşar ve gençlerle barış içinde yaşamak sağlanmalıdır.
X, Y, Z kuşakları, doğum tarihleri ve yaşadıkları dönem baz alınarak oluşturulmuş jenerasyonlardır. Kuşakların doğum yılları kadar, aile ilişkileri, teknolojiyi kullanım olanları, sosyal alışkanlıkları ve çevreleriyle olan iletişimleri de kuşakların tanımlanmasında ve ortaya çıkmasına etkili olmuştur.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2025 Usta Yemek Tarifleri