Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle birinci basamak sağlık kuruluşlarında ve Bakanlık laboratuvarlarında çalışan personel de teşvik ek ödemesi kapsamına alındı.
Sağlık Bakanlığı birinci basamakta görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik teşvik ek ödeme yönergesini yayınladı. Birinci basamakta görev yapan sağlık çalışanları 1 Ekim 2022 tarihinden bugüne kadar olan süre için yaklaşık 3 aylık toplu teşvik ek ödemesi alabilecekler.
MEDİMAGAZİN - Birinci basamak için teşvik ek ödeme yönergesi yayımlandı. Sağlık Bakanlığı'ndan 81 ilin sağlık müdürlüğüne gönderilen yazıda teşvik ek ödeme yönergesinin 1 Ekim 2022 itibari ile yürürlüğe konulduğu ifade edildi.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca,Resmi Gazete'de yayımlanan sağlık çalışanlarına teşvik ödemelerinden kimlerin yararlanacağını açıkladı. Bakan Koca "Birinci basamak ve eczacılar olmak üzere herkes teşvik alacak" ifadelerini kullandı.
Yapılan düzenlemenin ardından; Birinci basamak sağlık kuruluşlarında teşvik ek ödemesi yapılacak. 1. Basamak sağlık çalışanları için yapılabilecek teşvik ek ödeme tutarı en fazla 740 TL olacak. 112 çalışanlarının ise teşvik ek ödemede brüt tutarı maksimum 1400 TL olacak.
İlgili 44 soru bulundu
(2) Birinci basamak ayaktan teşhis ve tedavi hizmeti sunan sağlık hizmet sunucuları şunlardır: a) Bünyesinde birinci basamak sağlık kuruluşu bulunan ilçe sağlık müdürlüğü. b) Toplum sağlığı merkezi (TSM). c) Aile sağlığı merkezi (ASM). ç) Halk sağlığı laboratuvarı (L1ve L2). d) Kurum tabipliği.
Teşviklerden küçük büyük tüm işletmeler ve ergin olan tüm Türk vatandaşları faydalanabilmektedir. Teşvik için genel bir yaş, cinsiyet ya da refah seviyesi aranmaz fakat kişilerin idari para cezası, vergi borcu gibi finansal durumlarına bakılabilmektedir.
İŞVERENLERİN EN ÇOK YARARLANDIĞI SGK PRİM TEŞVİKİ 2023 YIL SONUNA KADAR UZATILDI! 32058 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10'uncu maddesinin (6111 teşviki) uygulama süresi 31/12/2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Sigortalı yönünden:
18 yaşından büyük olması, İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde APHB kayıtlı olmaması, Fiilen çalışması, Kadın sigortalının 18 yaşından büyük olması halinde olması halinde 24 ila 54 ay arasında destek verilmektedir.
Teşvik ek ödemesi, personelin kadro unvanına göre, hak ettiği taban ödemenin birim teşvik katsayısı ve aktif çalışma gün katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak.
İşverenlere 2023 yılı Ocak-Haziran döneminde sağlanacak olan günlük 13,33 TL, aylık (13,33 TL x 30 gün) 399,90 TL tutarındaki asgari ücret desteğinin uygulama usul ve esasları SGK'nın 07.03.2023 tarihli ve 2023/12 sayılı Genelgesinde açıklanmıştır.
Puanı 42 bin olan uzman hekim ise 21 bin lira teşvik ek ödemesi alacak. Puanı 32 bin olan uzman hekim ise 17 bin lira teşvik ek ödemesi alacak. Puanı 22 bin olan uzman hekime ise 12 bin liralık teşvik ek ödemesi yapılacak. Puanı ortalamayı aşan pratisyen hekim 9 bin lira teşvik ek ödeme alacak.
''Sağlık çalışanlarına derece, unvan ve kademelerine göre; 400 liradan başlayarak 10 bin liraya kadar gidebilecek ek ödeme yapılacak.''
Yönetmelikte, temel ek ödeme (sabit ve taban ödemelerin toplamıyla belirlenen oran) ve teşvik ek ödemesinden oluşan "ek ödemeler" konusunda yeni düzenlemeler yapıldı, birinci basamak sağlık kuruluşlarında ve Bakanlık laboratuvarlarında çalışan personel de teşvik ek ödemesi kapsamına alındı.
112 Personeli Teşvik Ek Ödemesi 2023
112 birimlerinde görev yapan sağlık personeli (sağlıkçılar) ise %15'lik vergi diliminde 939,77 lira alırken %35'lik vergi diliminde 716,65 lira net teşvik ek ödeme alabilecek.
✓ 5335 sayılı Kanun'un 30. maddesinin 2. fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz. ✓ Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılardan ve yurtdışında çalıştırılan sigortalılardan dolayı da bu teşvikten yararlanılamayacaktır.
Maddesinin Uygulanma Süresinin 31.12.2023 Tarihine Kadar Uzatılması Hakkında Karar) ile İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Geçici 10. maddesinde yer alan ve 6111 sayılı Kanun-SGK işveren prim desteği olarak bilinen teşvikin uygulama süresi 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Sigortalı Yönünden 6111 Teşviki Şartları
1.İşçi 01/03/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olmalı, 2.18 yaşından büyük olmalı, 3.İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olmalı, 4.Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalı.
6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Şartları
2022 yılı sonunda bitmesi gereken 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10'uncu maddesi (6111 Teşvik kanunu) Cumhurbaşkanlığı kararı ile 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
İşkur'a kayıtlı bir işsiz olması, İşe alım tarihinden önceki 3 ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılık halinin bulunmaması, 1 Ocak 2018 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde özel sektörde istihdam edilmiş olmaları.
sigortalılar açısından 30 ay süreyle, söz konusu destekten yararlanılır. prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı tutarında söz konusu destekten yararlanılır. olması. devam ediyor olması, ✓Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması.
"Uzun süredir bilinmesi gerektiği gibi taban ödeme, teşvik ödemesini etkileyen bir ödeme şekli değildir. Mahsuplaşma, Beyaz Reform'la 17 Ağustos 2022'de tarihe karışmıştır. Taban ödeme teşvikten ayrı hesaplanmakta, doğrudan her ayın 15'inde, maaş ve sabit ödemeyle birlikte tek bordroda gösterilerek yapılmaktadır.
Doktorlar, • Hemşireler, • Acil tıp teknisyenleri, • Sağlık teknisyenleri, • Diş hekimleri, • Eczacılar, • Laboratuvar personelleri, • Tıp- Diş hekimliği ve Hemşirelik öğrencileri, • Destek personelleri (temizlik personelleri, hasta bakım elemanları...)
Akademik teşvik ödeme tutarı formülü= En yüksek memur brüt aylığı*Akademik unvanlara göre belirlenen oran*(Akademik Teşvik puanı/100) dır. Akademik teşvik ödemesi tutarı da = 836,66 X 0,8 X (Akademik Teşvik Puanı/100) dır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri