Madde 33/a: Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim elemanıdır.
▶ 2547 sayılı Kanun'un 33/a maddesine göre;
görevleri yapan öğretim elemanıdır. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
33-a nedir? 2547 sayılı kanunun 33-a maddesi, ÖYP'li araştırma görevlilerinin bağlı olduğu kadro statüsüydü. Bu maddeye göre “öğretim yardımcısı” sıfatı ile en çok üç yıla dek görevlendiriliyorlar, bu süre sonunda tekrar atanabiliyorlar. Bu kadroda oldukları sırada eğitime devam etme şartları yok.
5- 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (a) fıkrası kapsamında atanan araştırma görevlilerine aynı Kanunun 35 inci maddesi kapsamında geçici kadro tahsisi yapılması halinde 33/a statüsünde geçici kadro tahsisli bulundukları süreler için mecburi hizmet yüklenecektir.
Arkadaşım zaten araştırma görevlisi kadrosu 33a(daimi statü olarak bilinen-2yılda bir yenilenir) ve 50d(tahsisli kadro olarak bilinen-ylisans veya doktora bitimi ile sonlanır) olarak ikiye ayrılır. 50d kadrolarda enstitü ve fakülte kadrosu olarak ikiye ayrılır.
İlgili 41 soru bulundu
Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer.
2018den beri araştırma görevlileri 50 d maddesine göre alınıyorlar. Bu nedenle lisansüstü öğrencisi olmak zorundalar. Yani kısacası yl ve doktora yapmak zorundalar.
2547 sayılı Kanun'un 33/a maddesi gereğince atanan araştırma görevlileri en çok 3 yıla kadar görev süreleri uzatılabilmektedir. Bu kadroyu kullanan araştırma görevlisinin öğrenci olma zorunluluğu bulunmadığından azami süre takibi söz konusu değildir.
Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.”
2.3 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesine göre araştırma görevliliği kadrosunda çalışanlar, 33/a maddesine atanabilmek için doktora öğrenimlerinin en erken onuncu yarıyılında başvuru yapabilirler, (Yurt dışında Doktora yapanlarda bu koşul aranmaz).
Teklifte, yükseköğretim kurumlarında çalışan sözleşmeli araştırma görevlilerinin (50/d) kadrolu araştırma görevlisi (33/a) kapsamına alınması da yer alıyor.
Üniversitenize yapmış olduğu müracaat sonrası, hakkınızda 7315 sayılı Kanun kapsamında arşiv araştırması yapılması gerekmektedir. Arşiv araştırmasının sonucuna göre üniversiteniz 33/a statüsüne geçişine dair atamanızı yapacaktır.
Araştırma görevlileri ”Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği”nde belirlene süreleri aşmamak kaydı ile yüksek lisans öğrencileri için 3 yıl, yani 6 yarıyıl; doktora öğrencileri için se 6 yıl, yani 12 yarı yıldır.
1- 2547 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamındaki araştırma görevlileri, 9 Ağustos 2023 tarihi mesai bitimine kadar aynı Kanunun 33 üncü maddesinin (a) fıkrası kapsamında atanmayı talep edebilecektir.
İkisi arasındaki en temel fark olarak, öğretim üyesi yüksek lisans ve doktora yapmak zorunda değildir. Araştırma görevlileri ise, yüksek lisans ve doktora zorunluluğu bulunmaktadır.
Ülkemiz yükseköğretiminde yaklaşık 42000 Dr. Öğr. Üyesi, 40000 Öğretim Görevlisi ve 52500 Araştırma Görevlisi bulunmaktadır. Bu üç akademik unvana sahip olan bireyler sözleşmeli statüde çalışmaktadır.
D kategorisi araştırma görevlilerinin haftada 10 saat, E kategorisi araştırma görevlilerinin ise haftada 5 saat görev yapması beklenir.
eleman.net verilerine göre, Araştırma Görevlisi 2023 yılında ortalama 26.100 TL maaş alıyor. Geçmişe baktığımızda Araştırma Görevlisi , Temmuz 2023 yılında ortalama 25.900 TL maaş alırken, Ocak 2023'de ise ortalama 20.680 TL maaş alıyordu.
Araştırma görevlisi olmak için yüksek lisans eğitimini tamamlama şartı bulunmamaktadır. Araştırma görevlisi ilanlarına başvuru için gerekli olan temel şartlar lisans diplomasına sahip olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmaktır. Temel şartlar haricinde belirlenen tüm kriterler ilgili üniversite tarafından hazırlanmaktadır.
Öğretim Elemanı: Akademik personele verilen genel isimlendirmedir.Bir araştırma görevlisi de bir profesör de öğretim elemanı olarak adlandırılır. Öğretim Üyesi:Yüksek lisansın ardından doktorasını tamamlamış kişiler, yani doçent ve profesör kadrosunda olan kişiler öğretim üyesi olarak isimlendirilir.
Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Süresi biten Araştırma Görevlileri ilgili Anabilim/Anasanat Dalı Başkanlığı ve Enstitü Yönetim Kurulunun olumlu görüşü, Enstitü Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile yeniden atanabilirler.
Temmuz zammı sonrası araştırma görevlisi maaşı ne kadar? TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle birlikte memurlara yapılan Temmuz zammı sonra araştırma görevlisi maaşı 20.139 liradan 31.763 liraya yükselmiş oldu.
33a'da ise doktoranız bittiğinde işsiz kalmaz, kadro açılana kadar 33a kadrosunda kalarak mesleğinize devam edebilirsiniz. Bu süreç sizin dr. öğr. üyeliği kadrosuna girene kadar devam eder.
Sayıları 40 bini bulan ve lisans eğitiminden sonra üniversitede kadrolu olarak çalışıp hem yüksek lisanslarını hem de doktoralarını yapan araştırma görevlileri kanunda ki “iş garantisi yoktur” ifadesinden dolayı doktora eğitimlerini tamamladıktan sonra işsiz kalmak ile karşı karşıya.
Bunlar, özel kanunlarla belirlenen görevler ve telif hakları hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumlarından başka yerlerde ücretli veya ücretsiz, resmi veya özel başkaca herhangi bir iş göremezler, ek görev alamazlar, serbest meslek icra edemezler.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri