Ayıp yapmak ne demek?

Ayıp çeşitleri nelerdir?

Maaş sormak ayıp mı?

maaş sormak, her zaman yakışıksız olmayan eylem. mesela, kamuda aynı meslekte olup farklı kıdemde olanların merak edip birbirlerinin maaşını sormaları, oldukça normal. özel sektörde ise aynı iş yerinde çalışanların, birbirlerinin maaşını sormaları, bence gerçekten gerekli.

Ayıptan sorumluluk ne demek?

Bir diğer söyleyişle, satıcının alıcıya karşı satılanda bildirdiği nitelikler ile satılanın kullanım amacı bakımından değerini veya ondan beklenen faydaları ortadan kaldıran veya önemli oranda azaltan niteliklerin bulunmasından doğan sorumluluğuna ayıptan doğan sorumluluk denir.

Ayıp kelimesi nereden gelir?

Arapça ˁyb kökünden gelen ˁayb عيب “kusur, hata” sözcüğünden alıntıdır. Bu sözcük Arapça ˁāba عاب “kusurlu idi, kusur etti” fiilinin faˁl vezninde masdarıdır.

Önemli ayıp nedir?

Önemli Ayıp – Önemli Olmayan Ayıp: Alan taraf açısından mal veya hizmetin kullanımı veya bundan yararlanılması imkânsız hale gelirse veya önemli ölçüde güçleşirse önemli ayıp sayılır. Aksi halde önemli olmayan ayıp olarak kabul edilir.

Ayıptır sorması ne anlama gelir?

herşeyden hicap duyan iyi aile çocuğu olan kimselerin, soru cümlelerinin başına eklemek suretiyle, hem muhatabını sorulacak soruya hazırlamak, hem de onları cevap vermeye zorladıkları için utançlarını dile getirme babında kullanılan takı gibi birşeydir.

Ayıp Türkçe mi?

Ayıp kelimesinin kökeni Arapça dilidir.

Ayıp kelimesi nasıl yazılır?

Türk Dil Kurumu'na (TDK) göre çeşitli anlamları olan ayıp kelimesi, Türkçe'de tek başına ya da farklı cümleler ile beraber kullanılabilir.

Ayıptan sorumluluk kaç yıl?

Yüklenici ayıplı bir eser meydana getirmişse, bu sebeple açılacak davalar, teslim tarihinden başlayarak, taşınmaz yapılar dışındaki eserlerde iki yılın; taşınmaz yapı- larda ise beş yılın ve yüklenicinin ağır kusuru varsa, ayıplı eserin niteliğine bakılmaksızın yirmi yılın dolmasıyla zamanaşımına uğrar.

Ayıp ihbarı ne demek?

Ayıplı mal iddiasında olan tacir, satış sözleşmesi sonucunda ayıplı mal ile karşılaştığında düzenlenen seçimlik haklarını kullanabilmesi için satıcıya bu ayıbı ihbar etmelidir. Yapılan bu ihbara ayıp ihbarı denir.

Ayıp ihbarı zorunlu mu?

Açıkça belli değilse, alıcı malı teslim aldıktan sonra sekiz gün içinde incelemek veya incelettirmekle ve bu inceleme sonucunda malın ayıplı olduğu ortaya çıkarsa, haklarını korumak için durumu bu süre içinde satıcıya ihbarla yükümlüdür.

Müstehcen içerik ne demek?

Müstehcen kelimesi, edebiyat, sanat, medya, veya iletişimde kullanılan içeriklerin ahlaki sınırları aşan veya cinsellikle ilgili açıkça ifadeler içeren yönlerini tanımlamak için kullanılır.

TDK töre ne demek?

Töre; bir toplumda yazılı olmayan, gelenekleşmiş kanun ve kurallar. Özellikle halk ağzında hukuk veya mahkeme anlamlarında da kullanılır. Töre sözcüğü Eski Türkçede türetilmek, yaratılmak ve düzenlenmek anlamlarına gelen törü- fiilinden gelir.

Terbiyesiz kelimesi ne anlama gelir?

Terbiyesiz, toplum içinde, insanlara saygısızca davranan kimse anlamına gelir.

Ayıplı mal şartları nelerdir?

Hangi mallar ayıplı sayılmaktadır? Ayıplı mal, tüketiciye teslimi anında, taraflarca kararlaştırılmış olan örnek ya da modele uygun olmaması ya da objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımaması nedeniyle sözleşmeye aykırı olan maldır.

Ayıplı maldan kimler sorumludur?

MADDE 6 — Ayıplı bir malın, bir kişinin ölümüne veya yaralanmasına veya bir malın zarar görmesine sebep olması halinde imalatçı/üretici doğan zararı, kusuru aranmaksızın tazmin etmekle yükümlüdür.

Ayıplı hizmet ne demek?

TKHK m.13, ayıplı hizmeti; sözleşmede belirlenen süre içinde başla- maması veya taraflarca kararlaştırılmış olan ve objektif olarak sahip olma- sı gereken özellikleri taşımaması nedeniyle sözleşmeye aykırı olan hizmet olarak tanımlamıştır.

Maaş söylemek suç mu?

Ayrıca kişisel veri sayılan ücretin veri sahibinin rızası dışında paylaşılması da Kişisel Verilerin Korunması Kanununa aykırılık oluşturur (m.12/4). Bu nedenle iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

Maaş gizliliği yasal mı?

Yargıtay Kararı: Çalışanların Maaş Bilgilerinin Gizliliği Dokunulmaz Hak Değildir.

Maaş alamadım ne yapmalıyım?

Maaşı ödenmeyen işçi görevli ve yetkili mahkemeye dava açar. İş Mahkemeleri ücret alacaklarına ilişkin davalarda görevli olurken işverenin yerleşim yeri mahkemesi veya işin görüldüğü yer mahkemesi yetkilidir. Bu tür davalarda zamanaşımı süresi 5 yıl olarak işler.