6772 sayılı yasada kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler yönünden ikramiye ödenmesi yasal bir yükümlülük olarak öngörülmüştür. İkramiye bireysel ya da toplu iş sözleşmeleri ile de kararlaştırılabilir.
SSK- Bağ-kur ve emekli sandığı emeklilerinin yanı sıra yaşlılık aylığı, vazife malullüğü aylığı, ölüm aylığı ve sürekli iş göremezlik geliri alanlar bayram ikramiyesinden faydalanabilecek.
Örneğin bayram ikramiyesi, doğum ikramiyesi gibi... İkramiye, işçinin başarısına bağlı olarak ödenen primden farklı olarak genel bir nitelik taşır ve ikramiye uygulamasından iş yerinde çalışan tüm işçiler yararlanır. Örneğin işveren bir işçisine bayram ikramiyesi verip, diğerine vermemezlik edemez.
Buna göre 13 günlük ödeme 23 Haziran'da yani bayramdan önce yapılacak. En düşük ödeme 3 bin 685 lira olacak. Kamuda çalışan yaklaşık 1 milyon işçiye her yıl Cumhurbaşkanı'nın da onay vermesiyle 4 taksit halinde 52 günlük tediye (ikramiye) ödemesi yapılıyor.
Kamu işçilerine yılda 52 günlük çıplak ücret tutarında ilave tediye ödeniyor. Kamu kurumlarında taşeron kadroya alınan işçiler de ilave tediye ödemesinden yararlanıyor.
İlgili 19 soru bulundu
İşçilere her yıl 52 günlük ikramiye veriliyor. 26 günlük tutar yılın ilk yarısında ödenirken, yılın ikinci yarısında Cumhurbaşkanı kararıyla 26 günlük ödeme daha yapılıyor. İkramiye brüt ücretten hesaplanıyor ve bundan SGK primi ile gelir ve damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararına göre, kamuda çalışan işçilere 2023 yılı ilave tediye ödemelerinin birinci yarısı bugün, ikinci yarısı ise 18 Aralık'ta yapılacak.
Kamu işçilerine 2023 yılında verilecek ikramiyelerin ilk yarısı 23 Haziran'da ikinci yarısı ise 18 Aralık'ta hesaplara yatacak.
İşte haberin detayları... KAMU İŞÇİSİ İKRAMİYELERİ NE ZAMAN VERİLECEK? Kamuda çalışan işçilere 2023 yılında verilecek ikramiyenin ilk yarısı 23 Haziran'da, ikinci yarısı ise 18 Aralık'ta ödenecek.
Kamuda çalışan işçilere 2023 yılında verilecek ek ödemenin ilk yarısı 23 Haziran'da, ikinci yarısı ise 18 Aralık'ta ödenecek. Cumhurbaşkanı kararı ile 6772 sayılı kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2023 yılında verilecek ilave tediye sürelerinin belirlenmesi hakkındaki karar Resmi Gazete'de yayımlandı.
İşçinin işyerine olan katkıları sebebiyle işverenin memnuniyetini ifade etmek üzere bir defada veya dönemsel olarak belli zaman dilimlerinde ya da işçiyi ilgilendiren doğum, ölüm, evlenme gibi nedenlere bağlı olarak yapılan ücretin eki niteliğindeki ödemeler ikramiye olarak adlandırılabilir.
ÖZEL SEKTÖRDE EMEKLİ İKRAMİYESİ
Memurlardan farklı olarak İş Kanununa tabi çalışan işçilerde emekli ikramiyesi uygulaması yoktur. Bunun yerine işçilerin yine toplu ödeme alabilecekleri kıdem tazminatı uygulaması vardır.
Bildiğiniz gibi kamu kurumlarında çalışan işçilere yılda iki kez İkramiye ve yılda dört kezde Tediye ödemeleri vardır. Bu Eylül ayında ise kurumların çoğunda ikramiye ödemeleri yapılacaktır.
e-DEVLET ÜZERİNDEN BAŞVURU YAPILIYOR
Şartları taşıyan kişiler e-Devlet sistemine giriş yaparak başvuru formunu doldurabilir ve ödemelerini PTT aracılığıyla alabilir. Ödemeler gişe aracılığıyla ya da ATM aracılığıyla çekilebilir.
Aile destek ödemesi, engelli maaşı, dul ve yetim aylığı ve diğer ödemelerden yararlananlar ikramiye alıp alamayacağını merak ediyor. 65 yaş maaşı alanlar ile dul ve yetim aylığı alanlara bayram ikramiyesi ödemesi yapılacak. 2023 yılında geçtiğimiz bayramda bayram ikramiyesi 2.000 lira olarak hesaplara yatırılmıştı.
Sosyal medya üzerinde dolaşan iddialarda gençlere açık kapı üzerinden başvuru yapmaları durumunda 1000 TL'lik bayram harçlığı verileceği iddia edildi. Ancak bu iddialar doğru değil. Bayram ikramiyesi sadece emeklilere verilen bir uygulamadır.
Kamuda çalışan işçiler yılda 2 kez tam (26'şar günlük ücret toplamı) ve 4 kez yarım(13'er günlük ücret toplamı) ikramiye alırlar.
SGK'dan yaşlılık, vazife malullüğü, malullük, ölüm aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri alanlara ödenecek. Ayrıca SGK'dan aylık alan şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları, şampiyon sporcular ve terörden zarar gören sivil vatandaşlar ile bu kişilerin hak sahiplerine verilecek.
696 sayılı KHK ile kamuda görev yapan 4d sürekli işçiler için 2023 yılına ait maaş bordroları açıklandı. Yapılan açıklamaya göre, işçilerin net maaşları 19.097,80 TL olarak belirlendi. Bu zamla birlikte, kamu işçilerinin brüt taban ücreti 15.000 TL'nin üzerine %45 zam yapılarak belirlendi.
Bu bağlamda kadroya geçen taşeron işçilere ve kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi ve cep harçlığı verilecek.
16 Haziran'da Resmi Gazete'de yayımlanan kararda "2023 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 23/6/2023, diğer yarısının 18/12/2023 tarihinde ödenmesine; mezkur Kanunun 3 üncü ve 4 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir." ifadeleri yer aldı.
Maaşı brüt 15 bin olan işçiye ise bu ay 13 günlük ödeme olarak brüt 6 bin 500, net 4 bin 646 lira verilecek. Kamu işçileri 52 gün üzerinden bu yıl en az brüt 17 bin 347, net 12 bin 401 lira ikramiye alabilecek.
Kamuda çalışan işçilere denge ödeneği olarak 3625 lira ödeme yapılacak, gece zammı da yüzde 8 uygulanacak. Böylece gece çalışanlar ücretlerini yüzde 8 zamlı alacak. Fazla çalışma ücretlerinde ise yüzde 70 artışa gidildi. Yılda iki deva çıplak yevmiye (bordro üzerindeki asıl ücret) ödenecek.
İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin ikramiye talep hakkı vardır. 6772 sayılı yasada kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler yönünden ikramiye ödenmesi yasal bir yükümlülük olarak öngörülmüştür. İkramiye bireysel ya da toplu iş sözleşmeleri ile de kararlaştırılabilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri