* Artık bütün akademik personel SGK kapsamında, ancak devlet üniversitesinde kadrosu olanlar memur statüsündedir. Devlet üniversitelerinde doçentlik ve profesörlük kadroları daimi statüdedir.
Daimi bir kadro değildir, doktora veya diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların kadro ile ilişikleri bir yıl uzatılır.
Atama rektör tarafından en çok dört yıl süre ile yapılır. Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer.
Tüm doktor öğretim üyeleri sözleşmeli. Yani yaklaşık 100 bin kişi kadroya alınmıyor. Bunların yaklaşık 50 bini öğretim üyesi.
Doçent kadrosuna Profesörler, Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna Profesör ve kadro unvanı Doçent olanlar müracaat edemez. İdare uygun gördüğü takdirde İlanın her aşamasını iptal edebilir.
İlgili 19 soru bulundu
Tam zamanlı öğretim üyeleri, yarı zamanlı öğretim üyelerine göre daha yüksek maaş alabilirler.Türkiye'de bir yardımcı doçentin başlangıç maaşı yaklaşık olarak 27.000 TL ile 34.000 TL arasında değişebilir. Bir doçentin maaşı ise 34.000 TL ila 50.000 TL arasında değişebilir.
A) Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin ilk kademe aylığını alırlar. B) Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin ilk kademe aylığını alırlar.
Çünkü aynı çatı altında görev yapmakta olan doçent ve profesör ünvanlı öğretim üyeleri iş güvenceli ve daimi kadroda iken yine öğretim üyesi olan Dr. Öğr. Üyesi ve diğer öğretim elemanları (Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi) iş güvenceleri olamadan sözleşmeli olarak çalıştırılmaya devam etmektedir.
Doçentlik, bir üniversite akademik unvanı olup Doktor ile Profesör arasında yer almaktadır. Doçent olabilmek için, adayın doktora ya da tıpta uzmanlık derecesi alındıktan sonra kişinin lisansüstü çalışmalarına bağımlı kalmadan çalışma yapabildiğini ispat etmesi gerekir.
(2) Doktor öğretim üyeleri, mevcut kanun ve yönetmelik hükümlerine göre ilgili yönetim kurulunun görüşü alındıktan sonra fakültelerde ilgili dekanın, diğer birimlerde müdürün önerisi ile rektör tarafından en az bir en çok dört yıl süre ile atanır. (3) Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer.
Yüksek lisansı ile doktorasını art arda yapıp uzatma sürelerini kullanmayan biri yaklaşık 6 yıl sonra doçent olabilir ama bunun için de kadroların takibi şart.
Öğretim üyesi, doçent, ve profesör) doktora yapmanız gerekir. Genelde lisans eğitiminden sonra master (veya yüksek lisans) eğitimi alınır, doktora ise bu eğitimden sonra yapılır.
Ben emekli olmadan az önce Türkiye üniversite sisteminde çok önemli bir değişim gerçekleşti. Yardımcı doçentlik unvanı kaldırıldı ve doktor öğretim üyesi unvanıyla ikame edildi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinde memur sınıfları sayılmış. Akademisyenler bu sınıflara dahil değil.
YÖK tarafından "Doçentlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, ÜAK tarafından başka bir tarih belirlenmedikçe yılda iki kez yapılan doçentlik başvuruları ocak, mayıs ve eylül aylarında olmak üzere yılda 3 defaya çıkarıldı.
Akademisyen, 2024 yılında en düşük 37.500 TL alırken, en yüksek 76.800 TL maaş alıyor. Önceki yıllara baktığımızda Akademisyen, Temmuz 2023 yılında ortalama 39.000 TL maaş alıyordu.
Doçentlik; Alan ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş olmak koşuluyla özgün bir bilimsel kitap, uluslararası veya ULAKBİM listesinde yer alan ulusal hakemli dergilerde en az beş özgün makale (en fazla iki adedi hakem denetiminden geçen armağanlarda yayımlanan makaleler olabilir) yayımlanmış ...
Detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Doçentlik şartları 2024 yılı itibarıyla Üniversitelerarası Kurul ve Yüksek Öğretim Kurulu kararı ile değiştirilmiştir. Daha önceki dönemde uygulanmakta olan temel alan kriterlerinde daha kapsamlı ve daha detaylı bir puanlama sistemine geçilmiştir.
Doktor öğretim üyesi unvanı, diğer öğretim üyesi unvanları olan doçentlik ve profesörlükten farklı olarak, süreli atamalardır. İlgili dekanlık veya müdürlük tarafından 2 veya 3 yıllık dönemler şeklinde atama yapılır. YÖK'ün ilgili kanununa göre bu atamalar toplamda 12 yılı geçemez.
Devlet üniversitelerinde doçentlik ve profesörlük kadroları daimi statüdedir. Vakıf üniversitelerinde ise kadrolar daimi statüde olmayıp, sözleşme süresi ile sınırlıdır. * Öğretim Üyesi Yardımcısı olarak geçen Uzman, Okutman ve Araştırma Görevlileri kendi adlarına ders veremezler.
Öğretim görevlisi,doktora derecesine sahip olma zorunluluğu olmayan ve özel uzmanlığı gerektiren konularda ders vermek üzere geçici veya devamlı olarak yükseköğretim kurumlarında görevlendirilen kişidir. Doktorasını tamamlamış olanlar ilgili uzmanlık alanında doçentlik sınavına başvurabilmektedir.
Öğretim üyelerinin ek göstergeleri
Profesörler için uygulanmakta olan 600 ek gösterge yine korunmuş, Doçentlerin ek göstergesi 500'e yükseltilmiş ve yardımcı doçentler için de 400 ek gösterge ilk defa tespit edilmiştir.
-Doçentlik unvan şartına bağlı olup, kişinin bu ödenekten yararlanabilmesi için doçent unvanını almış olması ve emekliliğe esas derecesinin en azından 3. derecede bulunması şarttır.
Doçentlik sınavını başararak akademik unvana sahip kişi olan Doçentlerin atanmaları 2547 sayılı kanunun 25.maddesi çerçevesinde yapılmaktadır.Doçent kadroları 1-3 derece arasında bulunmaktadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri