8 Eylül 1999'dan itibaren sigortalılık başlangıcı olanlar, EYT yasası sayesinde 4500 ve 5400 gün primle emekli olabiliyor.
Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler 4500 gün primle yani 12.5 yılla emekli olabiliyor. 12.5 yılla emekli olabilmek için sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prime sahip olması gerekiyor.
25 yıllık sigorta süresi ve 60 yaş – 58 yaş kriterini sağlayan vatandaşlar, emekli maaşına yapılan son zam ile birlikte 4500 günden alacağı emekli maaşı, 2023 yılı için minimum 7.500 TL'dir.
2023 yılında yapılan EYT düzenlemesiyle, BAĞ-KUR'lu EYT'lilerin emekli olabilmesi için gerekli prim gün sayısı 7200'e düşürülecektir. Bu değişiklikle, BAĞ-KUR'lu EYT'lilerin emeklilik yaşı; kadınlar için 58, erkekler için 60 olacaktır.
3600 günle emeklilik şartları kapsamında 1999 yılından önce erkeklerde ilk defa sigorta olan kişilerde 3600 gün prim ödeme şartı, 15 yılı SGK hizmet şartı ve 58 yaş şartı bulunur.
İlgili 32 soru bulundu
Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler 4500 gün primle yani 12.5 yılla emekli olabiliyor. 12.5 yılla emekli olabilmek için sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prime sahip olması gerekiyor.
Ayrıca eşiniz 4500 günden fazla prim ödemesi olduğundan bundan sonra prim ödemese de aynı tarihte, yani 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olması, 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyan kişiler EYT'den faydalanabilecektir.
İşte detaylar... 5 BİN PRİMİ OLAN EMEKLİ OLABİLİR Mİ, 5000 GÜN PRİM TORBA YASADA VAR MI? 5000 prim ve 55 yaşla emeklilik yasası torbada yer almıyor.
1997, 1998, 1999 yıllarında işe girenler 25 yıllık sürelerini 2022, 2023, 2024 yıllarında tamamlayacak ve böylelikle emekli olabilecek. Emeklilikte yaşa takılanlar arasından sigortalılık süresini en son tamamlayacak erkek ise 8 Eylül 2024'te emekli olabilecek süreye ulaşabilir.
4500 gün ve 7000 gün prim ödemesi arasındaki emekli maaşı farkı net bir şekilde belirlenmemiştir. Ancak genel olarak daha uzun süre prim ödeyen bireylerin daha yüksek emekli maaşı alabileceği görülmektedir.
ÖRNEK: Mete Bey, 01.01.2000 tarihinde işe girmiştir ve aralıksız olarak çalışmıştır. 4500 günü doldurduğu tarih 01.01.2016'dır. Mete Bey, 4500 günü doldurmuştur ancak 25 yıl bekleme süresi olduğundan en erken emeklilik tarihi 01.01.2026 olacaktır. Ayrıca bu tarihte 60 yaşını doldurmuş olmalıdır.
- 23/5/2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaş şartlarını yerine getirenler emekli olabilmektedir.
Priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 4500 gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.
5000 günden emeklilik, 1999 yılı öncesinde sigortalı olan ancak henüz emekli olamayan kişiler için bir umut ışığı olarak görülüyor. Bu kişiler, 5000 prim gününü doldurdukları takdirde, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecekler.
15 Yıl 3600 Günden Emeklilik Bir Kez Kullanılabilecek - 06 Ekim 2020.
Kademeli emeklilik sisteminde aranacak olan prim gün sayısı ise 3600-5000 gün olacak. Bu sayede vatandaşlar 65 yaşını beklemeden 50-55 yaş aralığında erken emeklilik imkanını yakalayacak. Kademeli emekliliğin 2024 yılında hayata geçeceği tahmin ediliyor.
Her çocuk için iki yıl yani 720 gün olmak üzere, maksimum iki çocuk için borçlanma yapılabilir. Gündemde dolaşan haberlere göre, bu çocuk sayısının 3 güne çıkması beklentileri sardı. Ancak, hala uygulanan yasa ile 1440 günlük prim ile erken emekli olunabilmektedir.
Erdoğan, yaş şartı olmadan emekliliğe imkân sağlayan düzenlemenin “SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın” mevcut yapıdaki herkes için geçerli olduğunu belirtti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklamasından sonra pek çok kişi Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) akın etti. Vatandaşlar, eksik prim günlerini tamamlayabilmek adına doğum ve askerlik başvurusu yapıyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yapılan düzenleme, 1 Mart 2023'te Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilerek yasalaştı. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Mehmet Muş'un 12 Temmuz'da yaptığı açıklamaya göre EYT kapsamında 1,6 milyon vatandaşa emekli aylığı bağlandı.
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı'na bağlı erkek memurlar 9000 prim gün sayısını, kadın memurlar da 7200 prim günü tamamladıklarında EYT düzenlemesinden yararlanabilecekler. Ancak, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kapsamında çalışmaya başlayan erkek ve kadınlar için 9000 prim günü geçerli.
Yani çalışmayan bir ev hanımı isteğe bağlı sigortalılık yaptırdığı zaman BAĞ-KUR kapsamındaki şartlara göre emekliliği hak eder. Bu kapsamda 9 bin gün prim ödeme şartı bulunur. Ayrıca yaş sınırı vardır. 5 bin 400 gün SGK primini ödeyen ev hanımlarının 61 yaşını doldurma şartı bulunur.
Bilindiği gibi SGK ayı 30, yılı 360 gün olarak esas almaktadır. Fiili yıl günü esas alınmadığı içim her 4 yılda bir işçilerin 21 günlük sigortalı gün sayısı eksik kayıt edilmektedir.
Ancak şartlar SSK ve Bağ-Kur'a ya da Emekli Sandığı'na göre değişiklikler gösteriyor. Faruk Erdem'in köşe yazısında aktardığına göre 01.10.2008'den sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı'na tabi olanlar için 1800 gün (60 ay-5 yıl), SSK'ya bağlı olanlar için ise 900 gün (30 ay) prim ödeme şartı aranıyor.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri