Araya hafta sonu tatilinin girmesinden dolayı, İnsan Kaynakları uzmanları özellikle Cumartesi ve Pazar günleri neredeyse hiç CV görüntülemiyor. Bu sebeple adayların bu günler içinde başvuruda bulunmaları, bir bakıma diğer özgeçmişlerin arkasına düşme ihtimalini ortaya çıkarabilir.
insan kaynakları departmanlarının çalışma saatleri, genellikle hafta içi mesai saatlerine uygundur ve cumartesi günleri tatildir. Ancak, bazı özel durumlarda, insan kaynakları departmanları belirli bir projenin tamamlanması veya iş yükünün artması gibi nedenlerle cumartesi günleri çalışabilirler.
Çünkü işe alım uzmanları Pazartesi günleri ilk iş, söz konusu pozisyona başvuru yapan adayları listeliyorlar. Pazar gecesi yapılan iş başvuruları ise listenin en başında konumlanmış oluyor.
Eğer hafta sonu da çalışılan bir kurumsa, mülakata o günlerde gitmeyi önerebilirsiniz. Mesai saatleri dışında 17:00 ya da 18:00 saatlerinden sonra mülakat yapan firmalar da olabilir. Bu firmalara denk gelebilirseniz, işten izin almak zorunda kalmayabilirsiniz.
İş e-postaları genellikle hafta içi, saat 08:00 ile 19:00 saatleri arasında gönderilir. Profesyonel görünmek ve fark edilmek için bu saatler arasında bir e-posta göndermek en doğru tercih olacaktır.
İlgili 39 soru bulundu
CV'nizin renkleri çok farklı veya çok göze batan renkler olmamalıdır. Tamamen yaratıcılık üzerine bir işe başvuracaksanız o zaman renk konusunda esnek davranabilirsiniz. Bunun dışında harfler siyah olsun. Alternatif olarak koyu mavi, koyu yeşil, koyu kırmızı veya grinin tonlarını kullanabilirsiniz.
Uzmanlar iş ilanlarına başvuru için Pazartesi ve Salı günlerinin en iyi günler olduğunu söylüyor. İş ilanları genellikle Pazartesi günü yayınlanır. Ama ilana ilk başvuru yapan kişi standardı belirleyeceğinden bu konumda olmak iyi değildir.
Bu durumda, iş görüşmesinden 3-7 gün sonra haber alabilirsiniz. Bazı durumlarda, işverenler iş görüşmesi sonrasında adaylar arasında daha kapsamlı bir değerlendirme süreci uygulayabilmektedir. Bu tür durumlarda, iş görüşmesinden sonraki süreç biraz daha uzayabilir ve adaylar 1-2 hafta içinde geri dönüş alabilirler.
- İşe alım uzmanı, size soru sormayı bırakıp şirketi övmeye başladıysa bu sizi işe almak istediklerine dair bir işaret olabilir. - Özel hayatınıza, ailenize, hobilerinize dair daha detaylı sorular sorulmaya başlanması olumlu bir işarettir. Size CV'de yazılanların ötesinde bir ilgi duyulduğunu gösterir.
İlk iş olarak, olumsuz cevabı aldıktan hemen sonra ilk aşamada görüştüğün insan kaynakları uzmanına bir mail yazabilirsin. Maile iş görüşmesi fırsatını elde ettiğin için teşekkür ederek başlayabilir ve işi alamadığın için üzgün olduğunu belirterek devam edebilirsin.
Araya hafta sonu tatilinin girmesinden dolayı, İnsan Kaynakları uzmanları özellikle Cumartesi ve Pazar günleri neredeyse hiç CV görüntülemiyor. Bu sebeple adayların bu günler içinde başvuruda bulunmaları, bir bakıma diğer özgeçmişlerin arkasına düşme ihtimalini ortaya çıkarabilir.
İş başvurusu yapmadan önce, hangi günlerin en çok başvuruya maruz kaldığı önemli bir konudur. Bu bilgi, iş başvurunuzun daha fazla dikkat çekmesini ve şansının artırılmasını sağlar. İş başvuruları genellikle pazartesi günleri fazlalık gösterir.
Deneyimlerimize göre, etkili bir işe alım süreci en az bir ay sürer ve genellikle altı aya kadar uzar; bu aynı zamanda deneme süresinin sona erdiği ve insanların tam kapasiteyle çalışmasının beklendiği zamandır.
İŞKUR çalışma saatleri, sadece hafta içini kapsamaktadır. Hafta sonu cumartesi ve pazar günlerinde hizmet vermemektedir.
SGK genelde hafta içi sabah 08:30 veya 09:00 ile akşam 17:00 veya 18:00 saatleri arasında hizmet verirler. Cumartesi ve Pazar günleri ise genellikle kapalıdır. SGK HAFTA SONU AÇIK MI? SGK hafta sonu Cumartesi ve Pazar günleri kapalıdır.
Genellikle iş başvurusunda bulunduktan sonra yapılan mülakatta 'ne zaman işe başlayabilirsiniz' sorusuna en iyi cevap olarak 2 hafta kabul edilir.
Fakat görüşmenizin kısa sürmesi, sizin yetersizliğiniz ve eksikliğinizden değil bazen fazla kalifiye olunmasından da kaynaklanabiliyor. Firma yetkilileri karşısındaki adayın CV'si ve yeteneklerini daha detaylı duymaya başladığında, hem maddi hem de manevi olarak adayı tatmin edemeyeceğini düşünüp görüşmeyi hızlıca ...
Mülakatta kendini tanıtma sırasında, kendinizden kısaca ve net bir şekilde bahsettikten (kaç yaşında olduğunuz, hangi üniversite ve hangi bölümden ne zaman mezun olduğunuz, nerede oturduğunuz gibi) sonra ne tür pozisyon için başvurduğunuzu, kariyer hedeflerinizi, deneyimlerinizden bahsedebilirsiniz.
Görüşmenizi yürüten kişi işe gireceğiniz pozisyonla ilgili detaylı bilgiler veriyorsa bu olumlu bir işaret olabilir. İş görüşmelerinde çoğu firmanın görüşmeyi gerçekleştiren yetkilisi adaya soru sorma fırsatı tanır, görüşmede sorularınıza detaylı cevaplar alıyorsanız bu olumluya işaret olabilir.
Bunun kesin bir cevabı bulunmamaktadır. Şirketin kaç adayla görüştüğüne ve İnsan Kaynaklarının yoğunluğuna bağlı olarak cevap değişmektedir. Genellikle geri dönüş süresi 2 haftadır ancak bazı şirketler 2 ayda dönüş yapabilmektedir.
İlk mülakat; genelde ikinci mülakata davet edilecek uygun adayları belirlemek için yapılır. İkinci mülakat ise hem firma için hem de aday için daha detayların konuşulduğu bir mülakat olduğunu unutmayınız. Bu yüzden eğer ikinci mülakat için size randevu verilmiş ise bu sürece çok iyi hazırlanmanız gerekmektedir.
İşe alım kriterlerimiz kapsamında adaylarımızın eğitim dili %100 İngilizce olan ve görev tanımı gereklerini karşılayan Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesine sahip olmaları ya da ASELSAN sayfasında belirtilen yabancı dil sınav kriterlerinden herhangi birini sağlamaları beklenmektedir.
Süreç, analiz sonrası yapılan iş tanımına uygun görülen adayların değerlendirilmesiyle devam eder. Karar aşamasına kadar İK, beş önemli adım daha atar: Ön görüşme, değerlendirme, ileri testler yapma, son görüşme ve referans kontrolü.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri