Genellikle aylık olarak hazırlanır.
Genel ve özel bütçeli kurumlarda çalışan ve maaşları KBS üzerinden hesaplanan personelin maaş bordroları her ayın 14' ü sabahından itibaren e-Bordro uygulaması üzerinden alınabilmektedir.
OCAK 2023 E-BORDRO YAYINLANDI MI? Memur maaşları her ayın 15'inde yatırılıyor. e-Devlet üzerinden erişime açılan memur maaşı bordroları ise maaş gününden bir gün önce yayınlanıyor. Ocak 2023 maaş bordoları e-Devlet üzerinden görüntüleyebilirsiniz.
Bu konuya İş Kanunu ise 37.maddesinde “İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.
www.turkiye.gov.tr sayfasından (Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti bölümünden) alınan e-bordro çıktısı veya onaylı/ kaşeli maaş bordrosu, E-bordro getiren ilgililerin çalıştığı kuruma ait kurum kimliğinin bir örneği.
İlgili 16 soru bulundu
Maaş bordrosu, bir çalışanın belirli bir dönem için aldığı maaşın ayrıntılarını ve bileşenlerini gösteren belgedir. Genellikle aylık olarak hazırlanır.
MAAŞ BORDROSUNA NASIL BAKILIR? Öncelikle www.turkiye.gov.tr/e-bordro-sorgulama linki üzerinden sisteme giriş yapmanız gerekir. E-Devlet üzerinden giriş yaptıktan sonra E-Bordro sorgulama sayfası üzerinden ilk adım olarak 'Yıl Seçiniz' butonunu kullanarak görüntülemek istediğiniz yılı seçin.
Görülebileceği gibi işvereninizin size her ay ücret hesap pusulası, yani bordro vermesi yasal bir zorunluluk iken buna uymaması idari para cezası gerektiren bir durumdur. Yapmanız gereken bu zorunluluğu kendisine hatırlatmak olmalıdır. Aksi halde şikâyet hakkınızı (Türkiye İş ve Çalışma Kurumu'na) kullanabilirsiniz.
maddesinde “İşverenler her ay ödedikleri ücretler için (Ücret bordrosu) tutmaya mecburdurlar. Gelir Vergisi Kanununa göre vergiden muaf olan ücretlerle diğer ücret (...) üzerinden vergiye tabi hizmet erbabına yapılan ücret ödemeleri için bordro tutulmaz.
4857 sayılı İş Kanunu 99.maddesi gereğince; işten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak durumunda işverene 2018 yılı için her personel için 167- TL idari para cezası verileceği belirtilmiştir.
İş verenler her ay ödedikleri maaşları bordrolamak ve kaydını tutmak mecburiyetindedirler. Bir önceki aya ait olan bordro bir sonraki ayın en geç 20'sine kadar hazırlanmalı ve işçiye teslim edilmek üzere hazır hale getirilmelidir.
e-Devlet maaş sorgulama sayfasında yer alan "Yazdır" butonu yardımıyla maaş bordronuzu yazdırabilirsiniz.
İşte detaylar… Bilindiği üzere her ayın 14'ünde memur maaşları bordroları yayınlanıyor.
Her ayın 14'ünde Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü e-Bordro'ları vatandaşlarla paylaşılıyor.
Özel sektörde çalışanlar maaş bordrosu alabilmek için çalıştıkları kurumun İnsan Kaynakları departmanına başvurarak maaş bordrolarını elde edebilir. Memurlar bordro sorgulamalarını E devlet üzerinden yapabilir. Sistem üzerinden geçmişe yönelik maaş bilgisi de görüntülenebilir.
Kamuda çalışanlar ayın 15'inde bir sonraki ayın maaşını alırlar. Özel sektörde çalışanlar bir önceki ayın maaşını alırlar.
Bordronun Geçersiz Sayılması Cezası
İmzalanmaması halinde 5510 sayılı Kanunun 102. maddesine göre, bordro geçersizliğinden dolayı, brüt asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanacaktır. 2023 yılı itibariyle, 5.004 TL'dir. Uygulanacak bu idari para cezası her ay için ayrı ayrı uygulanacaktır.
Ücret bordrolarında işçinin ücretini aldığına dair imzası bulunmalıdır. Ancak, ücretin ödenmesinde ayrıca makbuz alan işverenlerin tutacakları ücret bordrosuna imza konulması mecburi değildir.
Peki maaş bordrosu hangi durumlarda istenir? Genellikle resmi dairelerde kullanılan ve maaş,gelir-gider hesapları, tahsilat,borç çizelgeleri gibi konuları ayrıntılı olarak listelemek için istenir.
İş Kanunu Madde 102
Madde düzenlemesinden anlasildigi üzere maaş bordrosu düzenlememek ya da işçisine vermemek idari para cezası ile cezalandırılmaktadir.
Hukuka aykırıdır bu. Ayrıca hiç kimse kimsenin gelenini, gidenini, maaşını, sabıka kaydını sorgulayamaz. O kişilerin özel hayatıyla ilgili, kişisel veri ile ilgili bir durumdur. Bu bilgileri vermek zorunda değiller" diyerek sözlerini noktaladı.
İşçinin İmzası Bulunan ve İhtirazi Kayıt İleri Sürülmemiş Ücret Bordrolarının İspat Gücü İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Sahte olduğu ispat edilmemiş ücret bordrosunda yazılı hususların aksi, ancak yazılı deliller ile ispat edilebilir.
Gelir belgesiz onaylanan krediler için belge teminine gerek bulunmamaktadır. Emekli, kamu ve özel sektör çalışanı müşterilerimiz, e-Devlet'e giriş yaparak Emekli Aylık Bilgisi, Kamu E-bordro veya SGK Hizmet Dökümü gelir belgelerini temin edebilirler.
Sicil numarası e-Devlet üzerinden öğrenilebilir. Bu bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde eklenerek maaş bordrosu hazırlanabilir. Bununla beraber maaş bordrosunda yer alması gereken bilgiler İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Vergi Usul Kanunu'na göre değişiklik gösterebilir.
E-devlet sistemine T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yapınız. Arama kısmına "Emekli Hizmet Dökümü" veya "Emekli Aylığı Sorgulama" yazarak çıkan sonucu tıklayınız. İlgili bölümde, emekli maaşı ve emekli kök aylığı gibi bilgilere erişim sağlayabileceğiniz bir ekran görüntülenecektir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri