Müsabakalarda en iyi sonucu alabilmek için tecrübe, fizik üstünlükler ve teknik özellikler koordinasyonunu rakibe karşı müsabayı lehine çevirebilme sanatıdır.
Cevap: 1- Oyunda başarılı bir sonuç elde etmek için izlenen yol, başvurulan yöntem, oyun anlayışı. 2- Rakibi, çevreyi ve kendisini göz önüne alarak bir takım veya sporcunun oluşturduğu plan.
İstemli ve istemsiz hareketlerin düzenli, uyumlu, amaca yönelik bir hareket dizisi içersinde uygulanmasıdır. Sporcunun kendisini en yüksek hızda bir yerden bir yere hareket ettirebilme ya da hareketlerini mümkün olduğu kadar yüksek bir hızda uygulayabilmesidir.
Diğer açıdan fiziksel performans; Aerobik-anaerobik enerji oluşumu, nöromusküler ileti, kas kuvveti ve dayanıklılığı, motivasyon gibi faktörlerin de etkilediği iş üretebilme becerisidir ve kişinin performansı, onun uygulama becerisi ve uygulama motivasyonuna bağlıdır [3].
Özetle bir kişinin kendisine verilen işin/görevin sınırları içinde ne yapması gerektiğine iş hedefleri, bu bağlamda ne yapabileceğine kapasite, ne yaptığına ise performans denir.
İlgili 43 soru bulundu
Taktik, kısa vadeli bir hedefe ulaşmak amacıyla izlenen yol ve kullanılan yöntemlerin tümüdür. Bu yöntem, bir veya daha fazla özel görev olarak uygulanabilir. Terim genellikle iş, protesto ve askeri bağlamlarda ve ayrıca satranç, spor veya diğer rekabet içeren faaliyetler için kullanılır .
Strateji, bir hedefe ulaşmak için oluşturduğunuz planınızdır. Önce hedefleriniz, sonra stratejiniz gelir. Taktik, stratejiyi uygulamak için atmanız gereken bireysel adımlar ve eylemlerdir.
Strateji, genel amaçları belirler ve kaynaklarını hedeflerini göz önüne alarak organize eder. Taktik ise bu genel amaçlara yönelik, belirlenmiş alt hedeflere ulaşmak ve görevleri yerine getirmek için ayrılmış kaynakları kullanır.
Taktik seviye, teori olarak da ifade edilebilecek talimname bilgisi ve prosedür haline getirilmiş kurallar ile planlanırken, operatif seviyede devreye liderin bilgi birikimi, öngörüsü, zekâsı ve sezgileri devreye girmektedir.
Birinci fark hedefler arasında. Stratejiler organizasyonun genel amaçlarını belirler ve tüm kaynaklarını göz önüne alarak organize eder. Taktik ise bu genel amaçlara yönelik, belirlenmiş alt hedeflere ulaşmak ve görevleri yerine getirmek için ayrılmış kaynakları kullanır. İkinci fark roller arasında.
Taktik: “İstenen sonuca ulaşmak amacıyla izlenen yol ve kullanılan yöntemlerin tümü”.
Planlananlara işlerlik kazandıran planlardır. Departmanlara hazırlanırlar. Hedef ülkelerde benzer işleri yapan firmaları satın almak için bir yatırım bankasıyla anlaşmak.
Taktik Planlar; stratejik planların belli bir kısmının gerçekleştirilmesi için hazırlanan planlardır. Stratejik planlara göre hedefleri somuttur ve daha kısa zaman dilimleri için hazırlanır.
Stratejinin sözlük anlamı, Türk Dil Kurumu tarafından “Önceden belirlenen bir amaca ulaşmak için tutulan yol veya bir ulusun veya uluslar topluluğunun, barış ve savaşta benimsenen politikalara en fazla desteği vermek amacıyla politik, ekonomik, psikolojik ve askerî güçleri bir arada kullanma bilimi ve sanatı” olarak ...
📌Hedefler yazılı ve net değildir. 📌Stratejik kararlar alınmaz. 📌Planlama yapılmaz. Bunların her birinin hizmet ettiği ayrı bir amaç vardır.
taktik - Nişanyan Sözlük. Fransızca tactique “bir askeri birliği sahaya dizme usulü” sözcüğünden alıntıdır. Bu sözcük Eski Yunanca taktiká τακτικά “diziş, dizim, ordu dizme sanatı” sözcüğünden alıntıdır.
Bu kapsamda taktik, savaş alanında askeri birlikler ile silahların kullanılmasına ilişkin kısa vadeli kararlarla stratejinin uygulanması, diğer bir deyişle muharebenin sevk ve idaresidir.
Taktikler, kısa vadeli hedeflere ulaşmak ve rekabet avantajı elde etmek için bir şirket tarafından kullanılan yöntem ve faaliyetlerin detaylandırılmış ifadeleridir. Taktikler/taktik kararlar kolayca değiştirilebilen, belirli bir pazarda belirli bir süreyi kapsayan, ürün talebini artırmayı amaçlayan aksiyonlardır.
2- Operasyonel veya Taktik Planlama:
"Operasyonel planlama, önceden tahsis edilen kaynakların en etkin biçimde kullanılmasına karar vermek ve eylemlerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayacak bir kontrol mekanizması geliştirmek ve böylece örgütsel hedeflere ulaşılmasını sağlamaktır."
Strateji, bir markanın ne yapmak ve ne olmak istediğine göre bir bakış açısı geliştirmesi ve bu hedefine ulaşmayı planlamasıdır. İyi hazırlanmış bir strateji, bir kurumu hedefine götürecek hedef ve yönü belirler.
Measurable – Hedef ölçülebilir olmalı, hedefle ilgili bir hesap yapılıyorsa, bu hesaba ait verilerin ne olduğu, nereden ulaşıldığı bilinmeli, Attainable – Ulaşılabilir – Hedef uçuk ve çılgın değil ulaşılabilir ve makul olmalı, (Hedefin ulaşılabilirliğinin hangi aksiyonlara bağlı olduğunun bilinmesi faydalıdır.)
Stratejik Planlama Stratejik planlama, bir kurumun mevcut durumu ile gelecekte ortaya çıkması muhtemel gidişatını inceleme, hedeflerini belirleme, bu hedeflere ulaşmak için strateji geliştirme ve uygulama sonuçlarını ölçümleme sürecidir.
Stratejik hedefler, genellikle belirli bir zaman diliminde ulaşmayı düşündüğünüz hedeflerdir. Bu hedefler genellikle stratejik planlama sürecini üstlendiğinizde ortaya çıkar. Stratejik hedefler belirli bir yöne odaklanmanızı sağladığı için daha üretken olmanıza da yardımcı olur.
azim, gayret, fedakârlık.
Oyun içerisinde gol atmak ve gol yememek esasına dayanan davranışları gerçekleştirebilmek için, kendi takımımız ve rakip takımın sahip olduğu bütün özellikleri, iç ve dış faktörleri hesap ederek, amaçlı ve planlı uygulama yapabilmek olarak tanımlanabilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri