Bu şartlar sağlandığında, emeklilik yaşı 51'dir. Ancak, 1995 sigorta girişli bir kişi, 3600 prim günüyle de yaştan emekli olabilir. Bu durumda, emeklilik yaşı 58'dir.
3600 gün emeklilik şartları, kadın ve erkekler için farklıdır. Kadınlar için 3600 gün emeklilik yaşı, 3600 gün ve 15 yıl şartını birlikte tamamlama tarihine göre 50 ile 58 yaş arasında değişir. Erkekler için 3600 gün emeklilik yaş aralığı ise 55 ile 60 yaş arasındadır.
- 23/5/2002 tarihinde 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaş şartlarını yerine getirenler emekli olabilmektedir.
Şu an yürürlükte olan mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Şartlar 1999 öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50-55 yaş şartını sağladıklarında emekli olabilecek.
Ek göstergesi 3000, emekli aylığı 5 bin 727 lira ve emekli ikramiyesi 202 bin 909 lira olan bir polisin yeni düzenlemeye göre ek göstergesi 3600, emekli aylığı 6 bin 861 lira ve emekli ikramiyesi de 247 bin 408 liraya çıkacak. Emekli aylığı bin 234 ve emekli ikramiyesi de 44 bin 499 lira fark edecek.
İlgili 39 soru bulundu
İşte kısmi emeklilik şartlar için son güncellemeler... 2000 sonrası emeklilik var mı? Prim gününüz 1800, 3600, 4500, 5400 ise emekli olabilirsiniz: EYT yasası ile milyonlarca kişi yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkına sahip oldu.
Kadınların 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığı alabilmesi için 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmaları gerekir. Aynı zamanda 15 yıllık sigorta süresini de doldurarak, 15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik aylığına hak kazanırlar.
Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler 4500 gün primle yani 12.5 yılla emekli olabiliyor. 12.5 yılla emekli olabilmek için sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prime sahip olması gerekiyor.
Kısmi Emeklilikle İlgili Güncel Gelişmeler
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, kademeli emeklilik sistemi hakkında açıklamalarda bulunmuştur. 8 Eylül 1999 öncesi kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyorken, bu yaş sınırı kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a yükseltilmiştir.
Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirdikleri tarih önemlidir; 23 Mayıs 2002 tarihinden önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.
08.09.1999 öncesi ilk defa sigortalı olan (ilk defa uzun vadeli sigorta kolları primi ödenen tarih) kişiler için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün ile yaş dışındaki diğer şartlar sağlanmaktadır.
İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek. Bunun için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını buluyor.
24 Mayıs 1995 - 23 Mayıs 1996 tarihleri arasında işe giren kadın EYT'liler için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 825 gün prim gün sayısına ihtiyaç vardır. 24 Kasım 1995 - 23 Mayıs 1997 tarihleri arasında işe giren erkek EYT'liler için ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin 825 gün prim gün sayısına ihtiyaç vardır.
1) EYT kapsamında kimler, nasıl emekli olabilecek? EYT düzenlemesinden uzun vade (malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları) ilk sigortalılık başlangıcı 08.09.1999 ve öncesi olan SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, Banka-Sigorta Sandığı sigortalıları yararlanabilecektir.
Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5750 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 25 Aralık 2032'de emekli olabilirsiniz.
Kadınların SGK'dan 5400 gün ile emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortası başlayan kadınlar 4a sigorta hizmet kolu kapsamında kısmi olarak emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanmaktadır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları yada tamamlayacakları zamana göre tespit edilir.
Bu haktan yararlanmak için belirlenen şartlar işe giriş tarihi ile ilgilidir. 18 yaşını doldurmuş olmak şartı ile ilk kez sigortalı olduğu tarih 08.09.1999 öncesiyse, 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan toplam sigorta prim günü 3600 gün olan çalışan kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabilir.
8 Eylül 1999'dan itibaren sigortalılık başlangıcı olanlar, EYT yasası sayesinde 4500 ve 5400 gün primle emekli olabiliyor.
9 EYLÜL 1999 VE SONRASI İÇİN GEÇERLİ ŞARTLAR
Türkiye'de sigortalı olan vatandaşlar için 1999 yılı sonrasında kısmi emeklilik hakkı tanımlanmış durumda. Bu haklardan yararlanabilmek için 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme şartları aranıyor.
Yaş şartının esnetilmesi ve kaldırılması aynı EYT yasasındaki gibi yaş şartının tamamen kaldırılması ile kısmi emeklilik sağlanabilecek.
Kademeli emeklilik, şartları sigortalılık türü ve başlangıç tarihine göre değişen bir sistemdir. Bu sayede bu sisteme tabii olan vatandaşlar belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olabiliyor.
3600 ek gösterge için yasal düzenleme 2022 yılının temmuz ayında yapılmış ve uygulama için de 15 Ocak 2023 tarihi verilmişti. Buna göre; 3600 ek gösterge yasası 15 Ocak 2023'te yürürlüğe girecek ve tüm kamu personeli ve emeklilerinin ek göstergeleri artacak.
Kadın Sigortalıların 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları
58 Yaşında Kısmi Emekli Olabilmektedirler.
Ayrıca hangi kurumda olursanız olun, 'kısmi emeklilik', yani belli bir yaşı doldurunca daha az prim günüyle emeklilik imkânı var. Örneğin; SSK'lılar için 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olunmuşsa 3.600 gün (10 yıl) ve 15 yıllık sigorta süresi ile emeklilik mümkün oluyor.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri