Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu ne kadar geçerlidir? Bu rapor, 16 yaşını doldurmuş, 18 yaşını doldurmamış olan genç işçiler (Gİ) için en az 6 ayda bir, diğerleri için ise en az senede bir yenilenmelidir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi
Az tehlikeli işler için rapor geçerlilik süresi beş yıl, tehlikeli işlerde çalışan kişiler için 3 yıl, çok tehlikeli işlerde ise rapor geçerlilik süresi bir yıl olarak belirlenmiştir. Bu sürelerin sonunda raporların tekrarlanması zorunludur.
Bakan Koca, "Raporunu henüz yenileme imkanı bulamayan, güçlük yaşaması muhtemel vatandaşlarımız olduğundan mağduriyet yaşanmaması amacı ile süreli sağlık raporlarının geçerlilik süreleri 31 Aralık 2023 tarihine kadar yeniden uzatılmıştır.
Buna göre çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için sağlık raporu geçerlilik süresi 1 yıldır. 1 yıl sonunda yenilenmelidir. Tehlikeli sınıfta bulunan işyerleri için sağlık raporu 3 yıl geçerlidir. Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ise 5 yıl süre ile bu raporlar geçerlidir.
Sağlık raporunda, belirli bazı tetkiklerden beklenen olumlu sonuçlar elde edilmediği takdirde kişinin ağır ve tehlikeli işler yapamayacağını söyleyebiliriz. Bu tip durumlarda uzman doktor tarafından kişiye verilen rapora "ağır iş yapamaz raporu" denmektedir.
İlgili 25 soru bulundu
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu işyeri hekimi, işyeri ortak sağlık birimi, işçi sağlığı dispanserleri, bunların bulunmadığı yerlerde sırasıyla en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu, Sağlık Ocağı, Hükümet veya belediye hekimleri tarafından laboratuar bulguları sonuçlarıyla birlikte verilebilir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu diğer adıyla, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, sağlık ocağında çalışan aile hekimlerinden alınamaz. 6331 Sayılı Kanun Madde 15 ilgili fıkraya göre; bu kanun kapsamına giren tüm işyerlerinde sağlık raporları sadece işyeri hekimleri tarafından verilir.
Hastalık, meslek hastalığı, analık, iş kazası nedeniyle iş göremez durumda olduğunu belirten sigortalının, Yetkili hekim ve sağlık kuruluşuna başvurması, Raporun en az 3 gün süreli olarak alınması, Alınan en az 3 gün süreli raporun işverene en kısa sürede teslim edilmesi gerekmektedir.
Tek bir hekim raporu ile kişiler en fazla 10 günlük rapor izni kullanabilmektedir. Bunun yanında eğer kontrol muayenesi de raporda detaylı olarak belirtilmiş ise 20 günü geçmeyecek şekilde daha uzun kullanılabilir. Ancak 20 günden fazla olan raporların sağlık kurlunca verilmesi önem taşır.
Özellikle tam teşekküllü sağlık raporu için 7 iş günü belirlenmiştir. Heyet raporunun çıkması 7 iş gününü bulur. Bunun yanı sıra heyet raporu 90 gün kadar geçerli olacaktır. Hastanın durumuna göre heyet raporunun geçerlilik süresi değişiklik gösterebilir.
11) Sağlık raporunda kişinin durumuna özgü daha kısa sürelerde kontrol muayenesi öngörülmemişse düzenlenen sağlık raporu düzenlendiği tarihinden itibaren iki (2) yıl süreyle geçerlidir.
İşe giriş için alınması zorunlu olan bu sağlık raporu için işçilerden herhangi bir ücret talep edilmez. Ancak istisnai durumlar olabileceği gibi, Sağlık Bakanlığı tarafından; sağlık kurulu raporu almak isteyen bir kişi 200, üniversite raporu almak isteyen bir kişi ise 300 Türk Lirası ödemekle yükümlüdür.
Kronik hastalık ilaçların rapor süreleri; 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır. İlaç kullanım raporlarındaki mevcut kullanım doz ve süreler kapsamında provizyona tabi olarak işlem yapılabilir.
Özel hastanelerde; usulüne uygun olarak teşekkül ettirilmiş olsa bile özürlü sağlık kurulu raporu, vergi muafiyeti raporu, yurt dışı tedavi raporu, maluliyet raporu, özel tertibatlı araç ithali amacıyla alınan raporlar gibi özellikli raporlar verilemez.
Kişinin iş değişiklikleri sırasında yeniden istenebilmesi gibi iş kazası, meslek hastalıkları gibi durumların ardından işe dönüş sırasında da talep edilmektedir. İşe giriş sağlık raporu için genel olarak istenilen tetkikler, akciğer filmi, SFT, işitme testi, açlık kan şekeri ve hemogram olarak bilinir.
Sağlık raporlarının daha kısa sürede tekrarlanması gerekliliğini İşyeri Hekimi belirler. Özel politika gerektirenlerin dışında, meslek hastalığına yakalanma riski içeren işler yapan çalışanlar için tehlike sınıfı gözetmeksizin sağlık raporu süresi kısaltılabilir.
Heyet raporu tam teşekküllü devlet hastanelerinden ya da özel hastanelerden alınabilir. Heyet raporu almak isteyen kişi öncelikle randevu almalıdır. Ardından hastane tarafından verilen rapor talep dilekçesi, heyet raporu ücreti ve istenilen diğer belgeler teslim edilir ve işlemler başlatılır.
Dişçi Rapor Verir mi: Özel Doktordan Alınan Rapor Geçerli mi? Dişçi Rapor Verir mi: Özel bir diş hekiminden alınan istirahat raporu resmi bir belge niteliği taşıdığından geçerlilik özelliğine de sahiptir.
Süresiz engelli raporu iptal edilemeyen, hayat boyunca geçerli olan bir engelli raporudur ve iptali yoktur.
Tek hekim raporu ile 10 güne kadar istirahat verilebilir. İstirahat sonrası kontrol muayenesi belirtilmişse -toplamda 20 günü geçmemek üzere- hekim istirahat raporunu uzatabilir. Ancak 20 günü aşan raporlar Sağlık Kurulu tarafından verilir. Özel hastanelerin Sağlık Kurulları da 20 günü aşan istirahat raporu verebilir.
Raporunuzu devlet ve üniversite hastanelerinden veya SGK anlaşmalı özel hastanelerden alabilirsiniz. Raporun geçerli olması ve rapor parasının hesabınıza yatması için son bir yıl içinde 90 gün prim yatırmış olma zorunluluğu vardır.
E- rapor düzenlemesi ile, öncesinde alınan raporun bitiş süresinden 1 gün öncesinde tekrar istirahat raporu verilmesinin mümkün olmamasından dolayı başlama yapmanız gereken günde il dışından aldığınız 5 günlük raporun usule aykırı olduğu açıktır.
Uzman doktor muayenesi: İş yeri hekiminin yönlendirmesi üzerine, ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu için uzman doktor tarafından daha detaylı muayene ve tetkikler yapılması gerekebilir. Bu muayene ve tetkikler genellikle hastaneler, sağlık ocakları veya özel sağlık kuruluşlarında gerçekleştirilir.
Ağır ve Tehlikeli İşler Raporu Nereden Alınır? Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, işçinin tehlikeli faaliyet alanında çalışma hakkına sahip olduğunu kanıtlar. Bu rapor, çalışılmak istenen sektöre giriş anlamına gelen resmi bir belgedir ve işçi yaptığı iş alanında testi geçtiğinde verilir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri