Arama ayrıntılarını göster
Arama ayrıntıları'na dokunun. Söz konusu numaraya yönelik her çağrıyla ilgili ayrıntıları görebilirsiniz (ör. çağrının zamanı, ne kadar sürdüğü ve bu çağrının gelen veya giden bir çağrı olduğu).
Cep telefonunuzdan yapılan tüm arama sürelerini görmek için lütfen aşağıdaki adımları takip edin. 1 Telefon öğesine dokunun. 2 Kayıt sekmesindeyken, sağ köşede yer alan üç nokta simgesine dokunun. 3 Toplam arama süresi sekmesine dokunun.
Ama bizde gençler için özendirici bir sürü reklam yapılıyor'' dedi.Özellikle gençlerin uzun süre cep telefonu kullanmamaları gerektiğini söyleyen Prof.Dr. Serezci, "Cep telefonunun çok gerekmedikçe kullanılmaması gerekir. Günlük konuşma süresi kesinlikle 10 dakikayı geçmemeli.
1 Aralık 2017 tarihi itibarıyla, kullanım miktarının %80 ve %100 sınırına ulaşılması durumunda yapılacak bilgilendirmeleri almak istemeyen bireysel müşterilerimiz IPTAL KMSH yazıp 5555'e gönderebilir veya Müşteri Hizmetlerinden, Türk Telekom Uygulaması'ndan işleminizi gerçekleştirebilir.
İlgili 40 soru bulundu
2012 senesinde Eric R. Brewster ve Avery A. Leonard, Harvard Üniversitesi bünyesinde pek akla gelmeyecek bir deney yapmışlar. İkili toplamda 46 saat 12 dakika 52 saniye ve 228 milisaniye boyunca birbirleri ile telefonda konuşmuşlar.
İhbar süreleri, fesih bildiriminin karşı tarafa varmasından başlayarak hesap olunur. Haftaların hesaplanmasında TBK m. 92/2 hükmü uygulanır. Buna göre haftanın hangi gününde fesih bildirimi yapılmışsa son haftanın feshin yapıldığı güne ismen uyan gününde sözleşme sona erer.
İş Kanunu m. 17/4 uyarınca da bildirim süresine uymaksızın belirsiz süreli sözleşmeyi fesheden taraf, bildirim süresine ait ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. İhbar tazminatı adı verilen bu tazminat hem işçi hem de işveren bakımından söz konusu olabilmektedir.
Örneğin; işçinin kullanmadığı 24 saatlik iş arama izni var ise ve günlük çalışma saati 8 saat olan bir işyerinde çalışıyor ise 24 / 8 şeklinde bir hesaplama ile 3 iş günü işe gelmeyerek izin kullanabilir.
Asistan. baz istasyonu kapasitelerinin dolmasını engelleme ve sırada bekleyen arama yapmış diğer abonelere yer açma amaçlı bir operatör sınırıdır.
Arama süresini ve hücresel kullanımını görüntüleme
Ayarlar > Hücresel bölümüne gidin. iPhone'da hücresel veri ayarlarını görüntüleme veya değiştirme konusuna bakın.
Android Cihazlarda Ekran Kullanma Süresi Ayarlama
Dijital dengeyi kullanmak için öncelikle ayarlar sekmesine gitmeniz gerekir. Sonrasında “Dijital Denge ve Ebeveyn Denetimleri” seçeneğine gitmelisiniz. Karşınıza çıkan grafik, o gün içinde cihazı ne kadar kullandığınızı size gösterir.
İş arama izni, ihbar süresi bitmeden toplu olarak kullanılabilir. Örneğin fesih tarihine 14 gün varken çalışan, 28 saatlik hakkının tamamını kesintisiz kullanabilir.
Sonuç olarak, yeni iş arama izni, işçinin ihbar öneli içinde çalıştırıldığı günler için geçerli olur. İşçinin hafta tatili, bayram ve genel tatil izinlerini kullandığı günler için iş arama izni verme zorunluluğu bulunmamaktadır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 22.02.2012 T. 2009/44373 E. 2012/7589 K. sayılı kararında, “İşçinin ihbar öneli tanımak suretiyle feshinden sonra da iş arama ihtiyacı devam edebilecektir. Hatta işçi bu arada yeni bir iş bulmuş olsa dahi, iş arama ihtiyacı devam eder.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ihbar süresi fesih bildiriminin karşı tarafa ulaştığı tarihten itibaren başlar. Yani, işveren iş sözleşmesini feshetmek istiyorsa, işçiye yazılı olarak fesih bildirimi yapmalı ve bildirimin ulaştığı tarihten itibaren ihbar süresi işlemeye başlar.
Her ne kadar işyerindeki çalışma sürenize göre 4 haftalık bildirim süreniz olsa da haklı nedenle derhal fesih hakkınızı kullandığınızda işverene ihbar süresi borcunuz ortadan kalkar ve işyerinden derhal ayrılabilirsiniz.
"İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü yahut bir ayda üç iş günü işine devam etmemesi' derhal fesih nedenidir."
İş Kanununun 17. maddesine göre iş sözleşmesi feshedilen işçi iş sözleşmesi sona ermeden önce işveren tarafından belirli bir süre önce bilgilendirilmelidir. İş Kanununun 17. maddesine göre; Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun ihbar süresi içinde diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
İş arama izni ücreti işçiye ödenecek asıl asıl ücrete ilaveten yapılır. Hesaplama: Saatlik ücret × iş arama izni toplam saati × katsayı formülüyle hesaplanır. İşçinin 22,22×20×2=888,80 TL yeni iş arama izin ücreti bulunmaktadır.
Turkcell 3*60=180dk .
Çağrı normalde 30 saniye sürmekte, ancak bu karşı tarafın telefonunun çalmaya başladığı an itibariyle sayılmaya başlanıyor. Yani 'Telefon kaç saniye çalar? ' sorusu duruma göre değişebilmekte. Ancak genel olarak 30 saniye ila 35 saniye aralığında sürdüğünü söyleyebiliriz.
İstifanın bildirimli olması halinde, işveren işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde, ücret kesintisi yapmadan ve günde 2 saatten az olmamak kaydıyla vermek durumundadır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri