Disiplin suçları disiplin cezası verilmesini gerektirir. Memurun göreve sarhoş gelmesi neticesinde verilecek ceza 657 sayılı Kanun md. 125/D-a'da düzenlenmiştir. İlgili maddede, memurun göreve sarhoş gelmesi durumunda kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verileceği ifade edilmiştir.
1.4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası
Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek, özürsüz/kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek, göreviyle ilgili her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak bu cezayı gerektirebilir.
Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak ve bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve yapmak, Verilen emirlere itiraz etmek, Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak, Kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak.
Devlet memurluğundan çıkarma cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen en ağır disiplin cezasıdır. Bu ceza, memurun memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunması nedeniyle verilir.
Buna göre, memuriyeti sırasında kasten işlenen işlenen bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla süreli hapis cezası alan veyahut hapis cezası süresine bakılmaksızın affa uğramış olsalar dahi 48. maddedeki sayılan suçlardan biri nedeniyle mahkûm olan memur memuriyetini kaybeder.
İlgili 42 soru bulundu
Mahiyeti itibariyle en ağır ceza olan devlet memurluğundan çıkarma cezası için; kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunması, devletin gizli bilgilerini açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekmektedir.
Zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Bu kanun maddesinden anlamamız gereken; kamu görevlisinin, amirine, mesai arkadaşlarına, astına, üstüne ya da bir vatandaşa saldırı ya da darp gibi fiziksel bir müdahalede bulunmasıdır. Yaptırımı bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
1 yıldan fazla ceza alan memur suçu kasten işlemişse memuriyetle ilişiği kesilmektedir. Kişinin memur olarak hayatına devam edebilmesi için suçu kasten değil taksirle işlemiş olması gerekmektedir. Taksirle işlenen suçlarda 1 yıldan fazla ceza alan kişinin memuriyetine son verilmemektedir.
T.C. Anayasası'nın 76/1. maddesinde ise “Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi suçlar” yüz kızartıcı suçlar olarak sayılmıştır.
Sonuçları nelerdir? Memur kınama cezası alırsa ne olur? Kınama cezası alan memur; almış olduğu kınama cezasının özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrürü halinde bir derece ağır cezanın uygulanmasına karar verilir. Kınama cezasının memurun özlük dosyasından silinme süresi 5 yıldır.
Disiplin soruşturması, disiplin amiri tarafından bir soruşturmacı (muhakkik) görevlendirilmesi ile başlar.
-Devlet memurluğundan çıkarma cezası için disiplin amirleri tarafından yaptırılan soruşturmaya ait dosya, memurun bağlı bulunduğu kamu idaresinin yüksek disiplin kuruluna tevdiinden itibaren azami ALTI AY içinde bu kurulca karara bağlanır.
e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak, f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak, g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak, h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
e) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak, f) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak, g) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak, h) Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
Görüleceği üzere, alkollü araç kullanma sebebiyle adli para cezasına mahkum olmak hem polisliğe hem de bekçiliğe atanmaya engel teşkil etmemektedir.
Yukarda yapılan açıklamalara göre istifa ile sona eren memuriyet dönemi için kıdem tazminatına hak kazanılması söz konusu olmaz.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesinde devlet memurunun görevinden çekilmesi belli usul ve şartlara bağlanmıştır. Bu düzenleme uyarınca, devlet memurunun bağlı olduğu kuruma yazılı olarak başvurarak memurluktan çekilme isteğinde bulunma hakkı vardır.
Aynı mevkideki kişiler arasında yapılan telefon konuşmalarında, önce telefonu açan kapar, amir - memur durumunda ise telefonu önce amir kapatır. Ast durumunda olan görevlinin, sekreter kanalı ile amiriyle görüşmesi nezaketsizlik kabul edilir. Astın üste telefonu bizzat açması gerekmektedir.
Amire Saygısızlık Cezası Nedir? Devlet memurlarının, görevi sırasında amirine karşı sözle saygısızlık göstermesi, 657 sayılı Kanun'un 125'inci madde düzenlemesi gereği aylıktan kesme disiplin cezasını gerektirir. Aylıktan kesme disiplin cezası ise memurun, brüt aylık ücretinden 1/8 – 1/30 arasında kesinti yapılmasıdır.
Cevabımız: Değerli takipçimiz, amire selam vermediğiniz gerekçesiyle “amirlere saygısız davranmak” maddesinden hakkınızda tesis edilen 4 Ay Kısa Süreli Durdurma Cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesi tarafından İptali gerekecektir.
zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar.. '' olarak listelenmiştir. Bazı özel kanunlarda da 'yüz kızartıcı suç', 'yüz kızartıcı eylem', ' yüz kızartıcı fiil' olarak kullanılmıştır.
SORUŞTURMA YA DA KOVUŞTURMA OLMAKSIZIN AÇIĞA ALINMA
Memur hakkında disiplin veya ceza soruşturması açıldığında, bu süreçlerin başlamasıyla birlikte görevden uzaklaştırma kararı verilebilir. Bunun yanı sıra, idare yetkilileri, soruşturma açılmamış olsa bile belirli durumlarda görevden uzaklaştırma kararı alabilirler.
Yapılan soruşturma kapsamında, memurun resmi evrak üzerinde oynama, resmi evrakı değiştirme, soruşturmayı kendi lehine çevirme, soruşturmacının doğru bilgi ve belgeye ulaşmasını engelleme gibi fiilleri gerçekleştirdiğinin tespiti halinde memur hakkında görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanmalıdır.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2025 Usta Yemek Tarifleri