Halen denetimli serbestlik müdürlüklerinde çalışıp da dört yıllık lisans mezunu olmayan infaz ve koruma memurları da başka yer denetimli serbestlik müdürlüklerini tercih edemeyeceklerdir. Bu durumda olan personel sadece ceza infaz kurumlarını tercih edebilecektir.
Görüldüğü üzere hükümlüler, 5275 sayılı Kanun'un 53 ila 58. madde- leri çerçevesinde kendi istekleri veya toplu sevk, disiplin, asayiş ve güven- lik, hastalık, eğitim, öğretim, suç ve yargılama yeri nedenleriyle başka bir kuruma nakledilebilirler.
İlgili düzenlemenin 3. maddesi çerçevesinde sözleşmeli personelin kurumlar arası geçiş hakkı bulunmamaktadır. 4 b sözleşmeli personel hakları arasında en başta tayin hakkı gelmektedir. Zira halk arasında çakılı kadro olarak isimlendirilen bu kadrolarda kurum içi tayin hakkı mümkündür.
Kurumlar arası geçiş yapabilmek için bazı şartlar vardır. Bunlar şöyle sıralanabilir: Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani en az 2 yıl çalışmış olması gerekir. Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati olması gerekir.
Kurumlar arası geçiş için ise; memurun talebi, memurun aday memurluk aşamasını tamamlamış olması, muvafakat, memurun geçiş yapmak istediği kurumun kendi kazanılmış hakkının kapsamında olması, kurumlar arası geçiş yazışmaları ve nakil işleminin yapılmış olması gerekmektedir.
İlgili 30 soru bulundu
Bir kurumdan başka bir kuruma geçmek isteyen memur önce bulunduğu kurumdan muvafakat almalıdır. Muvafakat vermeye yetkili kişi ise atamaya yetkili amirlerdir. Atamaya yetkili amir muvafakat verip vermeme konusunda takdir yetkisine sahiptir. Muvafakat verilmezse atama yapılamaz.
İnfaz ve Koruma Memurluğundan başka bir kuruma geçmek isteyen kişi, geçmek istediği kuruma bir dilekçe ile başvurması gerekmektedir. Dilekçede kurumu, sicil numarası, unvanını, öğrenimini, atanmak istediği bir birim, unvan, il varsa bunlara yer vermesi gerekmektedir.
''Sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelendirilmesi halinde, hizmet bölgelerindeki ve/veya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir.”
Düzenlemeyle 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçebilecek. Bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edebilecekler.
Bir kişinin kanunun ön gördüğü şekilde 657 ye tabi bir kurumdan bir kadroya naklen ataması yapılabilmektedir; ama atamanın yapılabilmesi için kurumların karşılıklı muvafakati olmalıdır.
7. Ceza infaz kurumlarında görev yapan personelden sadece kadrolu infaz ve koruma memuru, psikolog, sosyal çalışmacı, öğretmen unvanlı personel bulundukları yer veya başka yer denetimli serbestlik müdürlüklerini tercih edebileceklerdir.
eleman.net verilerine göre, Gardiyan 2024 yılı itibariyle aylık ortalama 25.500 TL maaş alıyor. Gardiyan, 2024 yılında en düşük 24.500 TL alırken, en yüksek 32.700 TL maaş alıyor.
8. Ceza infaz kurumlarında görev yapan personelden sadece infaz ve koruma memuru, psikolog, sosyal çalışmacı, öğretmen unvanlı personel başka yer denetimli serbestlik müdürlüklerini tercih edebileceklerdir.
Kariyer.net kullanıcılarının anket doldurarak paylaştığı maaş verilerine göre, İnfaz ve Koruma Memuru maaşı aylık ortalama 35.200 TL seviyesindedir. Paylaşılan en düşük İnfaz ve Koruma Memuru maaşı 28.200 TL iken, en yüksek ise 67.800 TL'dir. Gösterilen maaş verileri, aylık net maaşlardır.
b- Son görev yerindeki eylemi ile ilgili olarak son iki yıl içerisinde uyarma ve kınama dışında herhangi bir disiplin cezası almamış olmak, Şartlarını birlikte taşıyanlar atanma talebinde bulunabileceklerdir.
(9) Çalışma süreleri ve izinler: İnfaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurlarının, zorunlu hâller dışında, günde sekiz saat çalışmaları ve haftada iki gün tatil yapmaları esastır. (10) Çalışma saatleri ve tatil günleri hazırlanan vardiya çizelgesinde gösterilir.
Devlet Personel Başkanlığı'nın yürüttüğü yeni çalışma ile, kamuda çalışanların atama kriterleri silbaştan değişecek. Buna göre; memurların ilk tayin yeri Doğu ve Güneydoğu olmayacak.
3 yılını dolduran ve devlet memurluğu statüsüne geçen personelin mazeret tayinleri olan eş durumu, sağlık mazereti ve can güvenliği tayinleri yapılmaktadır. Ancak isteğe bağlı tayinleri isteyebilmesi için kadroya geçtikten sonra artı bir yıl daha görev yapması gerekmektedir.
Sözleşmeli personelde ise kadrolu memurlardaki gibi bir maaş sistemi yoktur.
Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesinde, memurluktan genel bir çekilmiş sayılma hali düzenlenmiştir: “Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.”
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar.
Ne yazıkki, işlemin devlet memuruna tebliğ edilmesinde bir süre bulunmamaktadır. Zaten personel mevzuatlarında, istisnai düzenlemeler dışında, idari işlemlerin yapılması hususunda ve bu işlemlerin ilgililere tebliğinde düzenlenmiş bir süre sınırlaması mevcut değildir.
7. Ceza infaz kurumlarında görev yapan personelden sadece kadrolu infaz ve koruma memuru, psikolog, sosyal çalışmacı, öğretmen unvanlı personel bulundukları yer veya başka yer denetimli serbestlik müdürlüklerini tercih edebileceklerdir.
İnfaz ve koruma memurları adalet bakanlığına bağlı cezaevlerinde, başsavcılıklarda, çocuk eğitim evlerinde ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde çalışabilir.
Adalet Bakanlığından gelen son dakika duyurusu ile 2022 yılı 5016 İnfaz ve Koruma memuru alımında KPSS Puanları belli oldu. Taban Puanlar 72 ile kapattı. Adliyesine göre Taban Puanlar Kadınlarda 75 - 85 arası seytir ederken Erkek KPSS Taban puanlar ise 71 - 80 arasında değişti.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri