Tazminat Miktarı Avrupa Birliği'nin ilgili Tüzük maddesi doğrultusunda; 1500 kilometreye kadar olan tüm uçuşlarda: 250 Euro. 1500-3500 kilometre arası tüm uçuşlarda: 400 Euro. 3500 kilometreden fazla tüm uçuşlarda: 600 Euro.
Uçuşu icra eden hava taşıma işletmesi, size iç hatlar için 100 Avro karşılığı, dış hat uçuşlarında ise, planlanan son varış noktası hedef alınarak mesafeye göre 200 Avrodan 600 Avroya kadar olan miktarı Türk Lirası cininden ödemek zorundadır.
3 saat veya daha fazla geciken uçaklar.
Uçak kalkıştan 3 saat veya daha fazla gecikirse, yukarıdakilerin tamamını isteyebilirsiniz. Ayrıca ilginç bir şekilde eğer uçak varış yerine ilk planlanandan 3 saat veya daha uzun sürede ulaşırsa, tazminat talep edebilirsiniz.
Uçağa kabul edilmeme ve uçuş iptalinin olması gereken süre içerisinde bildirilmeme durumlarında tazminat hakkı doğar. Tazminat miktarı iç hat uçuşları için 100 Euro kadardır ve yolcuya Türk Lirası olarak karşılığı ödenir.
AB dışına uçarken bile uçuş tazminatı alabilirsiniz. Uçuşunuzun kesintiye uğrayan uçuş tazminatı almaya uygun olması için, uçuşunuzun AB'den kalkıyor olması veya AB'ye uçması ve bir AB havayolu şirketi tarafından işletilmesi gerekir. Reddedilen bir tazminat talebi için herhangi bir ücret talep etmiyoruz.
İlgili 32 soru bulundu
Son çalıştığınız işyerinde 5 yılınız varsa sadece 5 yıllık kıdem tazminatını hak etmiş oluyorsunuz. Önceki işyerlerinde geçen süreleri alamıyorsunuz. İstifa ile kıdem tazminatını almak için şartların sağlandığına dair belge Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alınarak işverene ibraz edilmesi gerekiyor.
Yüksek lisans ve dil tazminatı var mı? Çalışanlarımıza, aylık ücretlerinin yanı sıra lisan tazminatı ve yüksek lisans tazminatı ödenmektedir.
THY personellerine iki maaş, kabin ve kokpitte görev yapanlara 3 maaş, TGS çalışanlarına ise 40 bin lira ikramiye ödenecek. Türkiye'nin bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Türk Hava Yolları, çalışanlarına ikramiye vermeye devam ediyor. THY çalışanlarına 8 Ocak 2024 tarihinde maaşlarıyla birlikte iki maaş ikramiye yatacak.
Overbooking ve Yolcu Hakları
Overbooking sonucunda uçağa kendi istekleri dışında binemeyen yolculara 600 Euro'ya kadar tazminat hakkı doğar. Bu hakkın geçerli olması için ayrıca hava yolu şirketinin sunduğu alternatif uçuş, 3 saatten uzun bekleme gerektirmesi zorunluluğu mevcuttur.
Rötar yapan uçuşlar
Çok benzer EC 261 sayılı Avrupa yönetmeliğinin aksine, Türkiye'de geçerli havayolu ile seyahat eden yolcu hakları, yolculara uçuş rötarları için açıkça tazminat hakkı vermemektedir. Türkiye uçuşunuz rötar yaptıysa yine de Tazminat Hakkı Kontrolü aracımızı kullanabilirsiniz.
Tek önemli olan, tazminat gerekliliklerini karşılamasıdır. 3 saat veya daha fazla rötar gerçekleşen ya da planlanan uçuş zamanına 14 günden kısa bir süre kala iptal edilen uçuşlar için tazminat talep edebilirsiniz. Havayolu şirketinin aksaklık konusunda kusurlu olarak kabul edilmesi de gerekir.
Uçuş Tehiri
Gecikme, beş saat ve daha uzun süreli ise yolcuya bilet iadesi ya da güzergâh değişikliği hakkı doğmaktadır. Uçuş, hareket saatini ve hareket saatinden bir sonraki güne aktarılacak şekilde gecikecekse yolcuya konaklama imkânı ve havalimanı – konaklama yeri arası ücretsiz ulaşım imkânı da sunulmalıdır.
Bu bakımdan toplu iş sözleşmeleri olan yahut sendikalı olan hava taşıma işçileri İş Kanunu'na tabi olduklarından yasada aranan koşullar mevcut ise kıdem tazminatına hak kazanabilmektedirler.
Uçuşun gecikmesi durumunda yolcuların sahip olduğu bazı haklar vardır. 3500 kilometrenin üzerindeki uçuşlar için 4 saat ve üzeri bir gecikme bekleniyorsa, rötar sebebi ile mağdur olan yolculara ikram ve haberleşme hakları teklif edilmelidir.
Mil satış değeri 1000 Mil için KDV dâhil 30 USD olarak uygulanır. Üyeler, kendi hesapları ya da diledikleri üyelerin hesapları için her 1 takvim yılı içinde, her bir üye için en fazla 50.000 Mil satın alabilir. Satın alınan Miller, Miles&Smiles programı kurallar ve koşullarına tabidir.
Millerle POS cihazları üzerinden alışveriş uygulamasından sadece Miles&Smiles kredi kartı sahipleri yararlanabilir. Uygulama kapsamında 20 TL alışveriş karşılığında 100 Mil harcanır.
THY mil harcama konusunda fiyat kalite anlamında bulabildiğim uzak ara en iyi destinasyonlar Afrika ülkeleri. Başta favorim Zanzibar olmak üzere safari ülkeleri Tanzanya ve Kenya için de yine sadece 20.000 mil karşılığında vergi ücretlerini ödeyerek uçabiliyorsunuz.
Göreve başladığı tarihten sonra aybaşında (15'inde) maaşı peşin ödenir. (657 S. DMK-Madde 164) (Ücretsiz izin dönüşü göreve başlayan personel için de aynı işlem uygulanır.) peşin maaş ve 14 günlük kısıt maaş hak eder.
Özel Sağlık Sigortası
Tüm çalışanlarımızı hem Sosyal Güvenlik Kurumu hem de özel sağlık sigortasıyla güvence altına alıyoruz.
İşveren, evlenen personeline bir defaya mahsus olmak üzere 400.- YTL., evlenme yardımı yapmayı kabul eder. Eşler THY A.O. personeli ise bu yardım ikisine de ayrı ayrı yapılır. Bu yardımdan yararlanmak için personelin evliliğini belgelemesi zorunludur.
9 Eylül 1999'dan sonra ilk kez işe girenler Eylül 2019'dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminatlı ayrılabilecek. Eylül 2024'ten itibaren ise 25 yıl sigorta ve 4500 günü dolduran herkes bu hakkı kullanabilecek.
05.2008 tarihi ve sonrasında ilk sigortalılığı başlamış kişiler için, 5400 prim günü ve 25 yıl sigortalılık şartı sağlandığında kıdem tazminatı hak edilerek işten ayrılmak mümkündür. Önemli olan bir şart da bahsedilen tarihlerden önce kişinin 18 yaşını doldurmuş olmasıdır.
2-) Bir Yıl Çalışma Şartı: Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverenin işyeri veya işyerlerinde en az 1 yıl sürekli çalışması gerekir. İşçi, işverenin işyerinde 1 yıldan daha az süre ile çalışmış ise kıdem tazminatı alması mümkün değildir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri