Türk yükseköğretim sisteminde dekan fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önereceği üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca 3 yıl için atanır.
Bir eğitim programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur. MADDE 8. a) Atanması: (Değişik:RG-4/1/1994-21808) Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır.
1- Dekan Maaşları
Dekan maaşları ne kadar oldu? diye soranlar için bu idari unvanın kazançları derece ve kademeye göre değişiklik gösterebiliyor. Ek göstergeler ile bu unvan grubunun maaşları da artmakta olup ortalama olarak 2023 güncel dekan maaşı 41.250 TL olmaktadır.
-2547 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin 5 inci fıkrası uyarınca; Rektör, Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürlerinin ders verme yükümlülükleri yoktur ve dolayısıyla haftalık ders yükleri “0” olarak kabul edilir.
Dairesinin kararına göre Kanunda, bölüm başkanlığı görevinin bizzat dekanlık tarafından yerine getirilebileceğine ya da dekanın uhdesine alınabileceğine ilişkin bir hükme yer verilmemesi nedeniyle, bölüm başkanı ve dekan sıfatlarının aynı kişide birleşmesinin, bölümün işleyişini ve hiyerarşik yapısını bozacağı ...
İlgili 27 soru bulundu
Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinde veya dışında görev yapan üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.
Türkiye'de dekan
Türk yükseköğretim sisteminde dekan fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önereceği üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca 3 yıl için atanır.
MADDE 15 – (1) Dekan, Rektörün önereceği profesör unvanına sahip kişiler arasından Mütevelli Heyet tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten Dekan yeniden atanabilir ve süresi sona ermeden aynı usulle görevden alınabilir.
Değişiklikler, yüksek okulların üst yönetim kadrosuna atanacak görevlilere 65 yaş sınırı getiriyor. Değişikliklere göre, üniversitelerin üst yönetim kadrosuna seçilen kişiler, seçim tarihi itibariyle 65 yaşını doldurmamış olmalıdırlar.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 16 ncı maddesinin (a) fıkrasında düzenlenmiştir 'Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üçprofesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üçyıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır.
Seyyanen zamla birlikte profesör maaşı 48 bin 124 lira olacak ve bu oran 4,2'ye yükselecek. Seyyanen zamma rağmen bu oran 2013 başından bu yana en düşük ikinci değer. 10 yıldaki değişim profesör maaşının asgari ücret karşısında hızla değer kaybettiğini açıkça ortaya koyuyor.
Memur maaşları kapsamında yapılan %30,5 maaş zamlarından profesörler de yararlanabiliyor. Yeni yapılan zamlarla birlikte profesörlerin maaşları 18 bin 186 TL'den 24.743 TL'ye çıkarıldı.
Devlet üniversitelerimizde 1388 dekanın 216'sı;vakıf üniversitelerimizde 409 dekanın 106'sı kadın, yani yüzde 18'i kadın. 206 üniversitemizde altısı devlet, 11'i vakıf olmak üzere 17'si yani yüzde 9'u kadın. Sayı gittikçe artıyor. Geçmiş yıllara göre dekan sayısında yüzde 20 artış var.
Türkiye'de üniversitelerde Profesörlüğe yükseltilerek atamada Doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl süreyle, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmış olmak ve Doçentlik unvanını aldıktan sonra, ilgili bilim alanında özgün yayınlar veya çalışmalar yapmış olmak, gerekir.
Rektörler için en az üç yıl profesörlük yapanlar arasından atanır maddesinden üç yıl şartı kaldırıldı. Söz konusu şart daha önce de 9 Temmuz tarihli 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılmıştı.
Profesör unvanı almak
Profesör olmak için ise 5 sene bekleme şartı vardır.
Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu Başkanından alır.
Ülkenin dört bir tarafındaki bütün üniversitelerdeki en yetkili kişiye dekan denir. Doğrudan ilk Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenmiş olan görev çatısı altında, dekan fakültede ilgili işlemleri uygular ve yönetir. Diğer bir değişle Yükseköğretim kurumunun üniversitelerdeki en yetkili kişilerdir.
Almanca dekan "üniversitede bölüm başkanı" sözcüğünden alıntıdır. Almanca sözcük Geç Latince decanus "kilise hiyerarşisinde bir rütbe" sözcüğünden alıntıdır. Bu sözcük Eski Yunanca dekanós δεκανός "onbaşı, on kişinin yöneticisi" sözcüğünden alıntıdır.
“.......Dekanlık (Bölüm Başkanlığı) görev süresi iki yıldır. Süresi sona erenler yeniden seçilebilirler. Ancak üst üste iki dönemden fazla dekanlık (Bölüm Başkanlığı) yapılamaz.
Buna göre, yeni dönemde rektör seçimlerinde 'profesör' olma şartı kaldırıldı. Böylece 'doçent' unvanına sahip akademisyenler de üniversite rektörlüğüne atanabilecek. Ayrıca rektör adayları belirleme sürecinde YÖK görüşünün de alındığı sistem değiştirilerek sadece Cumhurbaşkanı'na atama yetkisi verildi.
Rektör, bir üniversitenin akademik ve idari olarak en üst düzey yetkilisidir. Latince kökenlidir ve Latince'de 'yöneten' anlamına gelir. Sözcük, Hristiyanlık dininde kilisedeki yöneticilerden türetilmiştir. Özellikle Anglikan ve Katolik kiliselerinin bazılarında rektörler vardır.
Dekan gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni bir dekan atanır.
Öğrenci Dekanı, öğrencilerin üniversitedeki akademik çalışmalara ve kampüs hayatına uyumlarını kolaylaştıracak her türlü sağlık, finans, konaklama ve sosyal ihtiyaçlarını destekleyecek birimlerin koordinasyonunu sağlar.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri