İşçilik üretim için harcanan insan emeğinin parasal tutarıdır. İşçilik giderlerinin genel özellikleri şunlardır; Saklanması, stoklanması ve biriktirilmesi mümkün olmayan bir giderdir. Saatlik, günlük, aylık ücretlere sosyal mevzuat ve toplu sözleşme hükümlerine göre ilaveler yapılabilmektedir.
ÜRETİM GİDERLERİ-İşçilik
Üretilen mamulle ilişkisine göre işçilikler ikiye ayrılır. Direkt işçilik: Mamulün üretilmesinde doğrudan çalışan işçilere ödenen ücretlerdir. Endirekt işçilik: Direkt işçilik dışında kalan tüm işçilik unsurları endirekt işçilik kapsamındadır.
İşçi, Ücret ve Giderleri: Mal ve hizmetlerin üretimini gerçekleştirmek ve diğer işletme faaliyetlerini yerine getirmek için çalışılan işçilere verilen ücretlerle, bunlar için ödenen ya da tahakkuk ettirilen her türlü giderler (prim, ikramiye, sosyal yardımlar vb.) bu gider türüne girer.
İşçilik maliyeti brüt aylık ücrete işverenin ödemesi gereken vergi ve kesintilerin eklenmesiyle hesaplanır. Brüt aylık ücrete SGK işveren primi, işsizlik sigortası işveren primi ve Sosyal Güvenlik Primi işveren ödemesi eklenmesiyle işçilik maliyeti bulunabilir.
720- Direkt İşçilik Giderleri Hs. . 721- Direkt İşçilik Giderleri Yns.Hs. İşletmenin üretimi ve bu üretime bağlı hizmetler için yapılan direkt ilk madde ve malzeme ve direkt işçilik dışında kalan giderlerle ilgili gider, yansıtma ve fark hesaplarından oluşur.
İlgili 32 soru bulundu
Örneğin; Bir konfeksiyon fabrikasında dikiş makinaları operatörüne, bir inşaat şantiyesinde beton döken işçilere, bir mobilya fabrikasında mobilya montajı yapan, bir makine fabrikasında profili ve saçı kesen işçilere ödenen ücretler direkt işçilik niteliğindedir.
Direkt işçilik maliyetleri: Mamulün üretiminde kullanılan ilk madde ve malzemenin yapısını, şeklini, niteliğini değiştiren ve fiilen üretimi gerçekleştiren işçiliklere ait maliyetler olup doğrudan mamul maliyetine yüklenebilen maliyetlerdir.
İşçilik maliyetlerini oluşturan ücret, esas ve ekleri olmak üzere iki gruptan oluşur. sözleşmesine uygun olmalı ve işçiye hak ettiği tam olarak ödenmelidir. tutarları, büyük ölçüde uygulanan ücret sistemine bağlıdır. dışında, fazla çalışma primleri, ikramiyeler, sosyal yardımlar ve tazminatlar da hesaplanarak bulunur.
720. Direkt İşçilik Giderleri Hesabı: Bu giderler esas üretim gider yerleri ile ilgili olup, belli bir mamul veya hizmetin üretim mali yetine doğrudan doğruya yüklenebilen işçilik gi derlerini kapsar.
İlk olarak dakika başı zorunlu işçilik değeri ulusal asgari ücret, yasal olarak ödenmesi gereken diğer ücret unsurları ve işverenin bunların dışındaki işçilik giderleri temelinde bir dakikalık işçiliğin temel fiyatı- dır.
İşçilik giderlerinin genel özellikleri şunlardır; Saklanması, stoklanması ve biriktirilmesi mümkün olmayan bir giderdir. Saatlik, günlük, aylık ücretlere sosyal mevzuat ve toplu sözleşme hükümlerine göre ilaveler yapılabilmektedir. İşçilik giderleri tüm maliyetleri etkileyen aktif karakterli bir giderdir.
Dolaysız (direk) maliyetler: Mamul maliyetine doğrudan yüklenebilen maliyetlerdir. harcanan, mamul bünyesi içine giren veya ne kadar harcandığı doğrudan doğruya saptanabilen maliyetlerdir.
Giderlerin üretim hacmine göre sınıflandırılmasında giderin faaliyet ya da üretim miktarıyla birlikte değişip değişmedikleri dikkate alınır. Giderler; sabit giderler, değişken giderler ve karma giderler olarak sınıflandırılır.
720 Direkt İşçilik Giderleri Hesabı: Bu giderler esas üretim gider yerleri ile ilgilidir ve belli bir mamül veya hizmetin üretim maliyetine doğrudan doğruya yüklenebilen işçilik giderlerini kapsar.
Hizmet işletmelerinde oluşan ilk madde malzeme, işçilik ve genel hizmet maliyetlerin tümü ise 740 Hizmet üretim maliyetleri hesabına kaydedilir.
Bu hesap, bir işletmenin mal ve hizmetlerinin müşterilere teslim edilmesi sırasında ortaya çıkan tüm giderleri takip etmek için kullanılır. Bu giderler arasında, pazarlama ve reklam harcamaları, satış personeli ücretleri, kargo ve nakliye maliyetleri gibi çeşitli kalemler yer alabilir.
Bu grup; pazarlama, satış ve dağıtım faaliyetleri ile ilgili gider, yansıtma ve fark hesaplarından oluşur. 760. Pazarlama Satış ve Dağıtım Giderleri: Mamulün stoklara verildiği ve hizmetin tamamlandığı andan itibaren bu mal ve hizmetlerin alıcıla ra teslimine kadar yapılan giderler bu hesaba borç kaydedilir.
Buna göre gider çeşitleri ilk madde ve malzeme, işçi ücret ve giderleri, memur ücret ve giderleri, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler, çeşitli giderler, vergi resim ve harçlar, amortisman ve tükenme payları ile finansman giderlerinden oluşmaktadır.
İşçi maliyeti ise işçinin İşverene Maliyeti = Brüt Maaş + SGK İşveren Payı şeklinde hesaplanmaktadır.
1- Direkt Giderler
Belirli bir mal veya hizmetin üretime doğrudan doğruya herhangi bir dağıtım anahtarı kullanmadan yüklenebilen giderlerdir.
730- Genel Üretim Giderleri: Üretimle ilgili ancak doğrudan yansıtılması mümkün olmayan, amortisman, kira, işletme malzemesi, yardımcı madde ve malzemeler, endirekt işçilikler, elektrik, su gibi giderlerin izlendiği hesaplardır. Bu giderlerin tamamının mamul maliyetlerine aktarılması zorunludur.
Ürünlere doğrudan yüklenmeyen ve belirli yükleme sürücüleri kullanılarak hangi miktarda ürünlere yükleneceği belirlenen giderler ise endirekt giderlerdir. Bakım onarım giderleri, enerji giderleri endirekt giderlere örnek olarak gösterilebilecek gider türlerindendir (Çetiner, 1991: 20).
İşçi ücret giderlerini tanımlamak gerekirse, mal ve hizmet üretmek için kul- lanılan ve işletmenin her türlü faaliyetlerini yerine getirmek için istihdamı sağlanan işçilere ödenen nakdi ücretlerle birlikte bunlar için katlanılan ya da tahakkuk ettirilen gider türleridir (Kepekçi, 1994, s. 27).
İşgücü verimliliği veya emek verimliliği, bir grup işçinin belirli bir süre içinde ürettiği mal ve hizmet miktarıdır. Ekonomistlerin ölçtüğü çeşitli verimlilik türlerinden biridir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri