Uyum Görevlisi Yönetim Kurulun'a veya Yönetim Kurulu'nun yetkisini devrettiği üye/üyelerine bağlı olacak şekilde atanır. Uyum Görevlisi olarak atanan personelin uhdesinde satış ve pazarlamayla ilgili olmamak şartıyla, uyum programının yürütülmesini aksatmayacak diğer görevler bulunabilir.
(2) Uyum görevlisi, yönetim kuruluna veya yönetim kurulunun yetkisini devrettiği bir veya birden fazla üyeye bağlı olacak şekilde, münhasıran kurum personeli olarak atanır. Uyum görevlisinin uhdesinde satış ve pazarlamayla ilgili olmamak şartıyla, uyum programının yürütülmesini aksatmayacak diğer görevler bulunabilir.
Uyum Birimi, SGA/TF risklerinin ve şüpheli işlemlerin tespit edilebilmesi için merkezi bir izleme ve kontrol sistemi oluşturur. Oluşturulan bu sistem ile başta yüksek riskli müşteri ve işlemler olmak üzere Bankanın faaliyetlerinin, belirlenecek kriterler/senaryolar doğrultusunda izlenmesi sağlanır.
Yasal Uyum Depatmanı Nedir? Yasal Uyum Departmanı'nın temel görevi, suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi için kanun ve kanun uyarınca çıkarılan yönetmelik ve tebliğlere gerekli uyumun sağlanması amacıyla oluşturulan uyum programını yürütmektir.
Uyum görevlisi, kurumun iç politika ve dış düzenleme gerekliliklerine uymasını sağlamakla görevli çalışandır. Uyum görevlisi görev tanımı, kurumun yer aldığı sektöre göre değişiklik gösterir. İşe uygun olarak hareket edilmesi için şirket adına gerekli tedbirleri belirler.
İlgili 44 soru bulundu
Uyum Yöneticisi, bir organizasyonda çalışanların uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlayan kişidir. İşbirliği, iletişim ve takım çalışması becerileriyle donatılmıştır. Ayrıca, çatışma çözme ve problem çözme yetenekleri de önemlidir. eleman.net'te her gün güncel Uyum Yöneticisi ilanları yayınlanıyor.
Uyum görevlisi ne iş yapar sorusuna, genel olarak şirketlerin hem iç hem de dış politikalara uygun hareket etmesini sağlar cevabı verilebilir. Bunun için sektöre yönelik ülke yasa ve kanunlarına hâkimdir. Aynı zamanda şirket içi işlerin de prosedür doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlar.
Uyum görevlisinin temel görevi; Suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi için, Kanun ve Kanun uyarınca çıkarılan yönetmelik ve tebliğlere gerekli uyumun sağlanması amacıyla oluşturulan uyum programını yürütmektir.
Uyumluluk yönetim sistemi (CMS), kuruluşların düzenleyici ve yasal gerekliliklere uymasını kolaylaştırmak amacıyla geliştirilen; çeşitli belgeler, süreçler, araçlar, iç kontroller ve fonksiyonlardan oluşan entegre bir sistemdir. CMS, yasalara uyumu sağladığı için tüketicilere verilen zararı da en aza indirir.
Risk ve uyum uzmanı, bir kurumun risklerini belirleyerek, uyumlu bir şekilde yönetilmesini sağlayan kişidir. Finansal, hukuki ve operasyonel riskleri analiz eder, uyumlu bir şekilde yönetilmesi için stratejiler geliştirir ve uygular.
Uyum görevlisinin temel görevi; Suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi için, Kanun ve Kanun uyarınca çıkarılan yönetmelik ve tebliğlere gerekli uyumun sağlanması amacıyla oluşturulan uyum programını yürütmektir. Uyum Görevlisi Uyum Biriminin başıdır.
Şirket Uyum Komiteleri OEC çalışanıyla işbirliği içinde uyum programının günlük işleyişinden, uyumun denetiminden, program konusunda bilinçlendirip eğitim vermekten, politika ve prosedürleri gözden geçirmekten ve çalışanlara yol göstermekten sorumludur.
Mevzuata uyum departmanında birçok sektöre hakim avukat ekibimiz, müvekkillerin iş hayatında rahatlıkla ilerleyebilmeleri için öngörülü uyarılar ve mevzuat değişiklikleri kapsamında yerinde tavsiyeler vererek yasal düzenlemelerin ticari işleyişin önüne bir engel olarak çıkmasını önlemektedir.
Geçiş/uyum programları ise herhangi bir okuldan ya da sınıftan diğerine geçişi kolaylaştırmak için tasarlanan etkinlikler ve uygulamalardan oluşan bir programdır.
Yasal uyum denetimleri; işletmelerin talebi üzerine yapılan ve firmanın operasyonel süreçleri, üretim faaliyetleri ve uygulamaları sırasında yasal gerekliliklerin ne kadar sağlandığının belirlenmesi için bağımsız bir denetim kuruluşu tarafından yapılan denetlenme çalışmalarıdır.
Uyum yönetimi amaç ve hedeflerinin temelini, şirketin ve iştiraklerinin yerel ve uluslararası mevzuat ve standartlar ile şirket içi politika ve prosedürlere uyumlu bir şekilde çalışması oluşturur.
Yazarın Türkçe'ye “Uyum” olarak çevirdiği Compliance kavramı, anonim şirketlerde, hem şirket ve çalışanlarının hukuka uygun dav- ranmasını sağlamayı, hem de hukuka aykırı şirket faaliyetlerini önlemeyi amaçlayan bir işlevi ifade etmektedir.
Bankacılık faaliyetlerinin yerine getirilmesinde, ilgili kanunlar ve bu kanunlar uyarınca yetkilendirilen kurumlarca yapılan düzenlemelere uyumun sağlanması esas teşkil etmektedir.
Uyum risk yönetimi, yasalara, kurallara ve endüstri standartlarına uygunluğun sağlanmasına odaklanır. Yasal ve düzenleyici uyum, kurumsal düzenlemeler ve etik standartlarla ilgili risklerin tespit edilmesini gerektirir.
Uyum riski, bir şirketin yüklü cezalar, operasyonel kısıtlamalar veya iş faaliyetlerinde kesintilerle karşılaşması durumunda gerçekleşmektedir. Sabancı Holding, yürürlükteki tüm yasalara, kurallara ve mevzuatlara uymayı en önemli önceliklerinden biri olarak görmektedir.
Personel sorumlusu, kurum personellerinin işe girişlerinden ilişiklerinin kesilmesine kadar geçen tüm süreçle ilgilenir. Personel sorumlusunun görevleri arasında bordro, tazminat hesaplaması ve raporlama gibi işlemler yer alır.
Müşteri ilişkileri sorumlusu, şirket ürün veya hizmetleri hakkındaki sorulara cevap vermek, şikayetleri ele almak ve çözmek için müşterilerle iletişime geçen kişidir.
Ofis sorumlusu ne demek sorusuna şöyle cevap verilebilir; ofis personelinin yönetimini yapan, yeni çalışanları işe almak, program hazırlamak, çalışanları eğitmek, ofis malzemelerini ve ekipmanlarını korumak gibi görevleri yerine getirmekle yükümlü olan kişidir.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri