İşveren, avansı hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda olmalıdır. İşçi hizmetiyle hak ettiği, diğer deyişle o güne kadar çalıştığı günlerin toplamı kadar avans tutarı talep edebilir.
Avans Oranının Belirlenmesi ve Ödenmesi
Sözleşme konusu işin ifası için gerekli hazırlıkları yapmak üzere verilecek avans tutarı sözleşme bedelinin 1/3'ünü geçemez. Örneğin; sözleşme bedeli 1.500.000,00 TL olan bir işte verilecek maksimum avans tutarı 500.000,00 TL dir.
Yukarıda da bahsettiğimiz üzere yasal olarak avans konusunda bir düzenleme bulunmamaktadır. İşçinin talebi üzerine avans ancak işverenin kabul etmesi halinde ödenebilecektir.
Avans, belirli bir mal veya hizmetin bedelinin bir bölümünün peşin olarak alınması, talep edilmesi gibi durumları ifade eder. Bu ödemeler sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilir. Aynı zamanda muhasebe birimi tarafından da kayıt altına alınır.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 416 maddesinin son fıkrasında avans ile ilgili olarak ''İşçi, sözleşmeden doğan borçlarını yerine getirmek için düzenli olarak masraf yapıyorsa, kendisine en az ayda bir olmak üzere belirli aralıklarla uygun bir avans verilir.'' hükmü düzenlenmiştir.
İlgili 32 soru bulundu
Uygulamada işverenlik tarafından işçilere her ayın sonunda veya sonraki ayın başında ilgili ayda hak edilen ücret ödemeleri yapılırken; talepte bulunan işçilere de genellikle her ayın 15'inde aylık ücretin yarısı kadar avans ödemesi yapılmaktadır.
Nakit avansın faiz oranları, kredi kullanımına göre daha yüksektir. İlk olarak ikisinin de nakit ihtiyacını karşılamaya yaradığını söyleyebiliriz. Nakit avans ve krediyi birbirinden ayıran temel fark ise ödeme planıdır. Buna bağlı olarak da faiz oranları belirlenir.
Evet kredi kartlarına nakit avans kaldırıldı. Bankalar belirli bir süre boyunca kredi kartlarına nakit avans vermeyecek.
Avans nedir? Herhangi bir çalışanın maaş zamanı gelmeden önce işvereninden aldığı bir ödeme kalemidir. Belirli nedenlerden ötürü paraya ihtiyacı olan çalışanın maaş döneminden önce avans ödemesi aldığı bu ödeme kalemi borç olarak değerlendirilir. Yani bu para işverenden geri ödemek koşuluyla alınabilir.
İşçinin Hak Ettiği Ücretini Aşan Avans Talepleri
İşçiye verilecek borçlar ise iki şekilde tanımlanabilir; İşçinin ihtiyacı nedeniyle talep etmesi üzerine borç ödemesi yapılır ve daha sonra işçinin ödeme gücüne göre belirlenecek karşılıklı ödeme planına göre geri ödemesi yapılır.
Verilen avansların kural olarak ilk ücret ödemesinde mahsup edilmesi ve bu mahsubun ücret bordrosunda/ hesap pusulasında gösterilmesi gerekir.
PERSONELİN MAAŞINDAN KESİLMEK SURETİ İLE VERİLEN AVANSLAR
Buna göre, 196 Personel Avansları hesabında izlenen ve personelin maaşından kesilen avansların ücret bordrosunda mahsup olarak gösterilmesi gerekmektedir.
Borçlar Kanunu'nun 406. maddesi doğrultusunda “İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması hâlinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlüdür.” şeklinde hüküm bulunmaktadır.
Nakit Avans Nasıl Çekilir? Bankaların, kredi kartına tahsis ettiği kredi limiti ya da vadesiz hesaba tanımladığı Kredili Mevduat Hesabı (KMH) limiti dahilinde kredi kartından ya da KMH hesabından nakit para çekilerek nakit avans kullanımı gerçekleştirilmiş olmaktadır.
Hayır. Avans maaş niteliğindedir.
Yasal düzenlemeler kapsamında bir takvim yılı içerisinde en fazla 3 defa, asgari ödeme tutarının altında ödeme yapılan kredi kartlarınız ile dönem borcunun tamamının ödenmesine kadar nakit çekim işlemleri gerçekleştirilemez ve bu kredi kartı limitleriniz arttırılamaz.
Avans Hesap borcu ödenmezse ne olur? Avans Hesap borcu ödenmediği takdirde kredi notunuz bu durumdan olumsuz olarak etkilenebilir, yeni bir krediye ihtiyaç duyduğunuzda ya da yüksek limite sahip bir kredi kartı ürününe başvuru yaptığınız takdirde reddedilme riskiniz artabilir.
Avans Hesap, bankanın belirlediği bir limit dahilinde vadesiz mevduat hesabına tanımlanan ve hesabınızda yeterli bakiye olmadığında bile hesaptan para çekebilmenizi, alışveriş yapmanızı sağlayan bir kredi ürünüdür.
Hesabınızda para olmadığı zaman, Avans Hesap limitiniz dahilinde kredi kullanabilirsiniz. Paracard'ınızı kullanarak 24 saat kredinizi nakit olarak çekebilirsiniz. EFT, Havale, Fatura ödemesi gibi her türlü bankacılık işleminizi yapabilirsiniz.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası "Kredi kartından nakit avans kullanımı ve kredili mevduat hesabı kredilerinde hiçbir sınırlama uygulanmayacak" açıklamasında bulundu. Böylece kredi kartında Nakit Avans sınırı olmayacak. Kredi kartında 15 bin lira nakit avans sınırı getirilmişti, bu karar ortadan kaldırıldı.
Kredi çekerek ihtiyaçlarını gidermek isteyen ya da yatırım yapmak isteyen vatandaşların zorlandığı görüldü. Bazı bankalar sadece saatler içerisinde kredi faizlerinin üzerine 0,25 oran ekleme yaptı. Bunun üzerine bir de bankalar kredi kartlarına nakit avans uygulamasını da sona erdirdi.
İşveren tarafından personele verilen paralar sadece ücrete mahsuben verildiğinde avans olarak nitelendirilir ve gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekir. Zira avans alan açısından ücret olup, ödünç akdine dayanan bir borç da değildir.
İşte son dakika Merkez Bankası açıklaması... Kredi kartı nakit avans hakkında araştırmalar yoğunlaştı. TCMB'den yapılan açıklamada kredi kartından nakit avans kullanımı ve kredili mevduat hesabı kredilerinde hiçbir sınırlama uygulanmayacağı belirtildi.
Evet, nakit avans olarak çekilen miktar kişinin kredi kartı limitinden düşer.
Ücretsiz Taksitli Nakit Avans çekmek kredi notunu düşürür mü? Kredi notu, ücretsiz taksitli nakit avans ve Taksitli Para kullanımından doğrudan etkilenmez. Kredi notunuz ödemelerinizi düzenli yapmadığınızda düşer.
Benzer sorularSıkça sorulan sorular
DuyuruReklam alanı
Popüler SorularSıkça sorulan sorular
© 2009-2024 Usta Yemek Tarifleri