Maaş bordrosuna neden imza atılır?

Maaş bordrosunu imzaladım ne olacak?

Maaş bordrosunun imzalanması ile birlikte işçi artık bordroda yazan çalışma saati kadar fazla çalışma yaptığını kabul etmiş sayılacaktır. Artık bir yazılı delil vardır ve davanın tarafları bu yazılı delili kabul etmişlerdir.

Imzasız bordro geçerli mi?

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir.

Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?

İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.

Imzalı bordro kesin delil mi?

Düzenlenen ücret bordrolarında işçinin imzasının bulunması halinde bordrodaki bilgilerin aksi ancak ve ancak yazılı delillerle ispat edilebilir. Ancak aksinin yazılı delil ile ispat edilebileceği bordrolar imzalı ve tahakkuklu bir bordro olmak zorundadır.

Maaş bordrosuna kim imza atar?

B-SONUÇ: Ücret ödemesine ilişkin belgelerdeki işçi imzası, Ücret Hesap Pusulasında pusulanın işçi tarafından alındığına, Ücret Tediye Bordrosunda ise belirtilen süre, tatil, fazla mesai vb. ücretlerinin tam olarak alındığına dair karine teşkil etmektedir.

Maaş bordrosunda nelere dikkat edilmeli?

Özel sektör maaş bordrosu ne zaman çıkar?

İşverenler, her ay ödedikleri maaşları bordrolaştırmak ve kayıt altına almak zorundadır. Maaş bordrosu, her ay periyodik olarak hazırlanıp ilgili kurumlara iletilmelidir. Memur maaşları ise her ayın 14'ünde açıklanır. Bordro hareketleri, e-Devlet sistemi üzerinden takip edilebilmektedir.

Bordro hilesi nasıl ispatlanır?

Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır. Bordroların imzalı ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda, işçinin bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir.

Bordro imzalayan işçi fazla mesai talep edebilir mi?

Örneğin; “fazla mesai talep hakkım saklıdır” – “itiraz hakkım saklıdır” – “fazlaya ilişkin hakkım saklıdır” gibi cümlelerin varlığı halinde bordro imzalı olsa dahi, işçi bordroda yazandan fazla bir hakkı var ise bunu talep edebilir ve hakkını tanıkla ispatlayabilir.

İşveren her ay bordro vermek zorunda mı?

Ücret Bordrosu/Maaş Pusulası Nedir

4857 Sayılı İş Kanunu'na göre işverenler, istihdam ettikleri işçilerine her ay ücret hesabını gösterir ücret bordrosunu vermekle mükelleftiler.

Maaş bordrosu vermeyen işveren nereye şikayet edilir?

Başvuru bugün ALO 170 ile çözüm buldu.

Bordro imzalamak nedir?

İşverence işçiye imzalatılan bu belge, iş yeri kayıtlarına geçmekte ve herhangi bir anlaşmazlıkta ve yargı sürecinde delil olmaktadır. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir.

Imzalı bordro nedir?

İmzalı ücret bordroları/ hesap pusulaları işçiye yapılan tüm ödemeleri ayrıntılı olarak göstermektedir. Yargıtay yerleşik kararlarına göre imzalı bordro/ hesap pusulasına işçi ihtirazi kayıt koymadan imzaladığında kesin delil kabul edilmektedir.

Bordro hilesi ne demek?

Kısaca belirtmek gerekirse işverence işçiye verilen istihkakların parçalanması suretiyle ödenmesi ve kayıtlara geçirilmesi yöntemi yargıda "bordro hilesi" olarak adlandırılmaktadır.

Işe girerken maaş bordrosu neden istenir?

Bu belge ödemelerin yasal bir biçimde vergilendirilebilmesi için gereklidir. Söz konusu doküman personelin çalıştığı süre boyunca hak ettiği tüm kazançları bildirir. Ayrıca aynı belge üzerinde işverenin kesintileri de bulunur. Maaş bordrosu detaylı bir belge olduğu için olası anlaşmazlıklarda delil niteliği taşır.

Iş yeri maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?

Görülebileceği gibi işvereninizin size her ay ücret hesap pusulası, yani bordro vermesi yasal bir zorunluluk iken buna uymaması idari para cezası gerektiren bir durumdur. Yapmanız gereken bu zorunluluğu kendisine hatırlatmak olmalıdır. Aksi halde şikâyet hakkınızı (Türkiye İş ve Çalışma Kurumu'na) kullanabilirsiniz.

Maaş bordrosu kimler ister?

Maaş bordrosu temel itibariyle şahsın gelir tablosudur; onun kazancını gösterir. Bu nedenle birçok başvuru için istenen evraklar arasında yer alır. Bu başvuruların başında banka işlemleri gelir. Kredi başvurusu gibi bankalar ile yapılan işlemler sırasında bu belge, kredi başvurusu yapacak kişiden istenebilmekte.

E devletten alınan bordro geçerli mi?

e-Devlet üzerinden ulaşılabilen e-Bordro sistemi maaş bordrolarının internet dökümünün alınabilmesini mümkün kılar. e-Bordro kişilerin basılı bordro belgesi olarak kullanabileceği elektronik bir değerdir. Basılı bordro belgesinin kullanılabileceği alanlarda e-Bordro da kullanılabilir.

Bordro verilmezse ne olur?

4857 sayılı İş Kanunu 99.maddesi gereğince; işten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak durumunda işverene 2018 yılı için her personel için 167- TL idari para cezası verileceği belirtilmiştir.

Maaş bordrosu istemek yasal mı?

Hukuka aykırıdır bu. Ayrıca hiç kimse kimsenin gelenini, gidenini, maaşını, sabıka kaydını sorgulayamaz. O kişilerin özel hayatıyla ilgili, kişisel veri ile ilgili bir durumdur. Bu bilgileri vermek zorunda değiller" diyerek sözlerini noktaladı.